?
Theo quy định tại Điều 22 Nghị định 45/2021/NĐ-CP về điều kiện cho vay như sau:
Điều kiện cho vay
1. Khách hàng thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định này.
2. Khách hàng vay vốn là pháp nhân được thành lập theo quy định của pháp luật. Khách hàng vay vốn là cá nhân phải đủ 18 tuổi trở lên và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự theo quy
Mẫu biên bản giao nhận con nuôi có yếu tố nước ngoài mới nhất hiện nay được quy định như thế nào?
Mẫu biên bản giao nhận con nuôi có yếu tố nước ngoài mới nhất hiện nay được quy định tại STT 2 Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 10/2020/TT-BTP như sau:
Tải mẫu biên bản giao nhận con nuôi có yếu tố nước ngoài mới nhất hiện nay: TẠI ĐÂY
tuổi sử dụng trái phép chất ma túy quy định tại khoản 5 Điều 90 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Đã tự nguyện, khai báo, thành thật hối lỗi về hành vi vi phạm của mình;
b) Có môi trường sống thuận lợi cho việc thực hiện biện pháp này;
c) Cha mẹ hoặc người giám hộ có đủ điều kiện thực hiện việc quản lý và tự nguyện nhận trách nhiệm
vực của đời sống xã hội và gia đình;
- Nam, nữ không bị phân biệt đối xử về giới;
- Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử về giới;
- Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ không bị coi là phân biệt đối xử về giới;
- Bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực thi pháp luật;
- Thực hiện bình đẳng giới
phát triển mạnh mẽ về thể dục, thể thao đến năm 2020 để hoàn thiện, trình cấp có thẩm quyền dự thảo Chiến lược phát triển thể dục, thể thao Việt Nam trong giai đoạn tới.
b) Khẩn trương, quyết liệt thúc đẩy đổi mới xúc tiến du lịch; rà soát, nghiên cứu, điều chỉnh mục tiêu đón khách quốc tế năm 2023 phù hợp với tình hình thực tế để thúc đẩy hơn nữa
Cơ sở dữ liệu căn cước được xây dựng thế nào và quản lý tại đâu?
Cơ sở dữ liệu căn cước được xây dựng thế nào và quản lý tại đâu thì tại Điều 14 Luật Căn cước 2023 có quy định như sau:
Yêu cầu xây dựng và quản lý Cơ sở dữ liệu căn cước
1. Cơ sở dữ liệu căn cước được xây dựng và quản lý tập trung, thống nhất tại cơ quan quản lý căn cước của Bộ
Người lao động là gì?
Người lao động (Hình từ Internet)
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có định nghĩa như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát
chữa bệnh
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không tư vấn biện pháp phòng ngừa và phát hiện sớm khuyết tật;
b) Không ưu tiên khám bệnh, chữa bệnh cho một trong các đối tượng: người khuyết tật đặc biệt nặng, người cao tuổi khuyết tật, phụ nữ khuyết tật có thai theo quy định của pháp luật.
2
điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Từ quy định trên thì có thể thấy, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 11 ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương
tự nhiên.
(14) Khích lệ, tôn trọng và trao quyền cho trẻ em gái – giấc mơ của các em trở thành hiện thực!
(15) Đảm bảo an ninh xã hội là nền tảng thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
(16) Quan tâm chăm sóc trẻ em gái về giáo dục, dinh dưỡng, y tế, bảo vệ khỏi sự kỳ thị, bạo lực và không còn nạn tảo hôn
Khẩu
.0)
- Biến đổi nhân cách kéo dài sau bệnh tâm thần (F62.1)
- Loạn dục trẻ em (F65.4)
Như vậy, hiện nay theo kết luận giám định pháp y tâm thần thì có 30 bệnh tâm thần và rối loạn tâm thần.
Xem thêm Tải về phần kết luận giám định pháp y tâm thần 30 bệnh tâm thần và rối loạn tâm thần tại đây.
Người trưng cầu giám định bệnh tâm thần có quyền và nghĩa vụ
lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
+ Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
+ Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
- Không
đánh giá bằng nhận xét kết hợp đánh giá bằng điểm số có 01 (một) điểm đánh giá giữa kì (sau đây viết tắt là ĐĐGgk) và 01 (một) điểm đánh giá cuối kì (sau đây viết tắt là ĐĐGck).
(4) Những học sinh không tham gia kiểm tra, đánh giá đủ số lần theo quy định tại (2), (3) nếu có lí do bất khả kháng thì được kiểm tra, đánh giá bù với yêu cầu cần đạt tương
sự chuyên nghiệp, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và nội quy công ty.
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản có liên quan không quy định mẫu đơn xin nghỉ việc dành cho công nhân, người lao động là mẫu nào, theo đó, công nhân, người lao động có thể tham khảo 03 mẫu đơn xin nghỉ việc sau đây:
TẢI VỀ Mẫu đơn xin nghỉ việc
Tôi hiện tại sắp lấy chồng và rất muốn có nhiều con, tuy nhiên tôi nghe nói là chỉ được sinh hai con thôi để tránh việc tăng dân số. Nhưng tôi có người chị làm bên Ủy ban thì bảo là nữa sinh bao nhiêu cũng được. Tôi khá băn khoăn và nghi ngờ về việc này. Mong được xác thực thông tin.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bố tôi mắc bệnh ung thư muốn hưởng chế độ ốm đau dài ngày thì sẽ phải nộp những giấy tờ gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi rằng tiền tạm ứng án phí bao gồm những khoản tiền nào? Đồng thời thì người nộp đơn yêu cầu Tòa án giải quyết việc dân sự có phải nộp tiền tạm ứng án phí không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hoa Đào đến từ An Giang.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế giá trị gia tăng mong sớm được giải đáp. Bên tôi có SX giò, chả heo xuất bán cho khách hàng. Đối với mặt hàng này thì bên tôi sẽ phải chịu thuế giá trị gia tăng như thế nào? Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
Tôi xin hỏi, tôi dự kiến sẽ xung phong đi chống dịch covid 19, nhưng hiện tại tôi có bị bệnh hen xuyễn, nên không biết có đi được hay không? Với lại nếu có đi được, thì lúc hết thời gian tham gia chống dịch covid 19 tôi có bị cách ly không?
Trường hợp được công ty cử đi học để nâng cao trình độ, đào tạo nguồn, được hỗ trợ 100% kinh phí từ công ty nhưng khi học xong thì tôi xin nghỉ việc. Không biết tôi có phải đền bù chi phí đào tạo cho công ty hay không?