Background Tết 2025? Phông nền tết đẹp 2025 mới nhất? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 được nghỉ mấy ngày?

Nội dung chính

• Background Tết 2025? Phông nền tết đẹp 2025 mới nhất?
• Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 được nghỉ mấy ngày?
• Được hưởng bao nhiêu phần trăm lương khi đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2025?

Background Tết 2025? Phông nền tết đẹp 2025 mới nhất?

Tết Nguyên Đán 2025 đang đến gần, và nhu cầu tìm kiếm "Background Tết 2025" để trang trí hay sử dụng trong các sự kiện, chương trình trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Background Tết 2025 không chỉ mang ý nghĩa tạo không gian ấm cúng, rực rỡ mà còn thể hiện không khí vui tươi, phấn khởi của ngày xuân.

DƯỚI ĐÂY LÀ MỘT SỐ MẪU BACKGROUND TẾT 2025, PHÔNG NỀN TẾT ĐẸP 2025:

MẪU 01 - BACKGROUND TẾT 2025

MẪU 02 - BACKGROUND TẾT 2025

MẪU 03 - BACKGROUND TẾT 2025

MẪU 04 - BACKGROUND TẾT 2025

MẪU 05 - BACKGROUND TẾT 2025

*Trên đây là mẫu Background Tết 2025, phông nền tết đẹp 2025 mới nhất!

Nhiều người tìm kiếm "Background Tết 2025" với hình ảnh đặc trưng như hoa đào, hoa mai, bánh chưng, bánh tét hay các câu đối đỏ. Để chuẩn bị cho các hoạt động đón xuân, việc chọn một "Background Tết 2025" đẹp và ý nghĩa sẽ góp phần tăng thêm sự ấn tượng và hứng khởi.

Background Tết 2025? Phông nền tết đẹp 2025 mới nhất? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 được nghỉ mấy ngày? (Hình ảnh Internet)

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 được nghỉ mấy ngày?

Tết Âm lịch 2025 là một dịp lễ quan trọng đối với người dân Việt Nam, đánh dấu sự bắt đầu của năm mới theo lịch âm. Nhiều người đang tò mò về câu hỏi "Tết Âm lịch 2025 nghỉ mấy ngày?" để có thể lên kế hoạch về công việc và các hoạt động gia đình.

(1) Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 đối với công chức, viên chức

Theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 Tải về có nêu về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 như sau:

DƯỚI ĐÂY LÀ LỊCH TẾT 2025:

*Trên đây là Lịch Tết 2025!

(2) Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 đối với người lao động, công nhân

Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Nguyên đán 2025 như sau:

Dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Theo đó, 3 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 với người lao động như sau:

**Trường hợp lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 3 ngày 28/01/2025 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 2 ngày 03/02/2025 (mùng 6 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ thứ Bảy) và 1 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 3 ngày 28/01/2025 (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ Chủ nhật ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật.

**Trường hợp lựa chọn 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 2 ngày 27/01/2025 (nhằm ngày 28 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 7 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 2 ngày nghỉ hằng tuần là Thứ bảy và Chủ nhật.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ 2 ngày 27/01/2025 (nhằm ngày 28 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2025 (mùng 3 Tết)

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày Tết Âm lịch 2025

**Trường hợp lựa chọn phương án 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ thứ bảy ngày 25/01/2025 (nhằm ngày 26 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 9 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật) và 2 ngày nghỉ hằng tuần là ngày thứ 7, Chủ nhật bình thường.

+ Đối với người lao động, công nhân có ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật:

Người lao động nghỉ Tết từ Chủ nhật ngày 26/01/2025 (nhằm ngày 27 tháng chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết thứ 6 ngày 31/01/2025 (mùng 3 Tết).

Theo phương án này, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 6 ngày, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật).

Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH còn khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo.

Lưu ý: Phương án nghỉ tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ tết Âm lịch 2025 phụ thuộc vào từng công ty.

Thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2025 không chỉ ảnh hưởng đến những ai làm việc ở văn phòng mà còn cả những người lao động, học sinh, sinh viên. Việc nắm rõ Tết Âm lịch 2025 nghỉ mấy ngày sẽ giúp mọi người chuẩn bị cho các chuyến du lịch, sum vầy gia đình.

Được hưởng bao nhiêu phần trăm lương khi đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2025?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm ngày nghỉ Tết Âm lịch thì tiền lương được tính như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.