Xin hỏi, thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về tiêu chuẩn nghiệp vụ, vị trí việc làm, biên chế công chức, người lao động của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ như thế nào? Bộ trưởng Bộ Tư pháp có những quyền gì khi đánh giá công chức và người lao động của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ? Câu hỏi của chị Thùy Minh tại Long An.
Người phát ngôn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là ai? Quyền hạn và trách nhiệm của Người phát ngôn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được quy định ra sao? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh K. (Kiên Giang)
Xin cho tôi hỏi trong lúc làm việc thì tôi xảy ra tai nạn lao động, tôi đang trong thời gian nghỉ dưỡng và hưởng trợ cấp hàng tháng. Cho hỏi trong thời gian này tôi có phải đóng bảo hiểm y tế không? Xin cám ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Viện Khoa học Lao động và Xã hội là tổ chức thế nào? Viện Khoa học Lao động và Xã hội có những đơn vị chức năng nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.T ở Lâm Đồng.
Tôi và chồng sống chung từ năm 2009 nhưng không đăng ký kết hôn. Năm 2011, tôi sinh con nên về nhà mẹ ruột ở, chồng tôi không thăm con cũng như không chu cấp gì cho mẹ con tôi cho tới nay.
Năm 2015, tôi có mua được một căn nhà, giờ tôi muốn ly hôn thì tôi phải làm sao? Chồng tôi có quyền lợi gì về căn nhà mà tôi mua hay không?
Theo quy định Công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cộng tác viên không? Hiện Công ty tôi muốn thuê cộng tác viên bán hàng, chi phí được tính theo sản lượng, ví dụ bán được 1 sim thì trả 10.000 đồng. Công ty không quản lý thời gian, địa điểm làm việc và các ràng buộc về nghĩa vụ. Câu hỏi đến từ anh
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp tôi đang làm hồ sơ để nhận hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, vậy những người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp phải đủ điều kiện nào thì mới nhận trợ cấp tiền thuê nhà? Doanh nghiệp tôi có thể đề nghị gộp các tháng nhận hỗ trợ lại để nhận trong một lần hay không?
Công ty liên doanh có thể ủy quyền lập hóa đơn trong hợp đồng liên doanh cho công ty khác được không? Cụ thể, tôi đang nhập thuốc bảo hiểm bên các công ty, mà thuốc này thuộc công ty liên doanh của công ty A và công ty B. Nhưng công ty liên doanh này lại ủy quyền cho công ty C lập hóa đơn cho bên tôi. Cho tôi hỏi liệu điều này có đúng và bên bảo
Tôi có nhận nhân viên này vào làm việc được 3 tháng (đã ký hợp đồng chính thức thời hạn 2 năm). Nhưng vừa rồi công ty phát hiện nhân viên này sử dụng bằng Đại học giả. Tôi muốn hỏi công ty phải xử lý nhân viên này thế nào?
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu công ty thuê lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ thì có bị xử lý không? Nếu có thì mức xử phạt này được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi: Tư liệu lao động là gì? Tư liệu lao động là tài sản cố định cần có thời gian sử dụng từ bao nhiêu năm trở lên? Tài sản cố định của doanh nghiệp được phân loại như thế nào? Câu hỏi của anh A (Hải Phòng).
Hợp đồng thầu phụ là một loại hợp đồng xây dựng đúng không? Một hợp đồng thầu chính có thể có tối đa bao nhiêu hợp đồng thầu phụ? Mẫu Hợp đồng thầu phụ mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hợp đồng thầu phụ cần có những nội dung gì?
Người lao động thuộc diện được phép đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc phải đáp ứng các điều kiện gì và lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trước khi xuất cảnh phải tham gia những chương trình nào? Câu hỏi của anh Tín (Nghệ An).
Tờ khai tham gia điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài là mẫu nào? Nộp hồ sơ điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài ở đâu? câu hỏi của chị N.N (Hải Phòng).
Tôi có câu hỏi là hồ sơ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bằng online gồm tài liệu nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Đồng Nai.
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Tôi là Mai, tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật trong lao động được pháp luật quy định như thế nào? Vì tôi vừa mới thành lập một doanh nghiệp tại Bình Dương, để có thể quản lý tốt người lao động của công ty mình và đảm bảo đúng quy định pháp luật nên tôi muốn biết các quy định về việc xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, nguyên tắc để xử lý kỷ luật lao
Được bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trong trường hợp nào? Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm trái luật bị phạt bao nhiêu? Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử lý tổ chức vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Vinh.