Cho anh hỏi em gái của anh bị bạn chặn đánh, xé áo, chửi rủa và còn quay clip đăng lên facebook khiến nó ra đường bị nhiều người soi mói; ảnh hưởng đến nhân phẩm, danh dự của em gái anh thì có thể yêu cầu nhóm người kia bồi thường không? Cách xác định tiền bồi thường thiệt hại về danh dự, uy tín thế nào?
Cho tôi hỏi phương tiện giao thông có được xem là nguồn nguy hiểm cao độ không? Trách nhiệm bồi thường khi xảy ra tai nạn giao thông được quy định như thế nào? Ngoài những chi phí bù đắp về tài sản còn phải bồi thường chi phí nào nữa hay không?
Công ty tôi mới tham gia thị trường sản xuất buôn bán thuốc bảo vệ thực vật, tôi muốn hỏi thuốc bảo vệ thực vật được đóng gói như thế nào để phù hợp với quy định pháp luật? Có đóng gói dưới dạng ống tiêm thủy tinh cho đẹp được không?
Xin chào ban biên tập, tôi được biết thông tin về lương tối thiểu vùng tăng từ 01/7/2022. Vậy lương tối thiểu vùng tăng thì người lao động có được hưởng những lợi ích gì? Có những thay đổi nào về tiền lương, bảo hiểm ạ? Tôi xin cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự đối với tài sản là công cụ lao động cần thiết không? Ai có quyền quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trước khi mở phiên tòa dân sự? Đây là câu hỏi của anh Thanh Minh đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi là: Hợp đồng nhận lao động thực tập là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp được đưa người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài đúng không? Doanh nghiệp có phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khi đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh K (Quãng Ngãi)
Tôi có câu hỏi rằng nhà xưởng có chứa hóa chất nguy hiểm lắp đặt hình đồ ở khoảng cách bao nhiêu mét? Nhà xưởng có chứa hóa chất nguy hiểm khi nhân viên làm việc tiếp xúc với hóa chất nguy hiểm thì có cần phải huấn luyện an toàn kỹ thuật hay không? Cho tôi biết cụ thể nằm tại quy định nào nhé, tôi cảm ơn, câu hỏi của bạn L.T.A (Hà Nội).
Siêu bão Yagi có sức phá hoại như thế nào? Người lao động phải nghỉ làm do siêu bão Yagi, công ty có được trừ lương? Thời gian người lao động ngừng việc do siêu bão Yagi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Người khai thác tàu bay là ai? Người khai thác tàu bay có phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại gây ra cho người thứ ba ở mặt đất không? Người thứ ba ở mặt đất là những ai trong hoạt động hàng không dân dụng?
Trong nhà ở và nhà công cộng, việc thiết kế lắp đặt hệ thống điện nhà áp dụng các biện pháp bảo vệ phù hợp với từng khu vực nào? Đối với bảo vệ chống điện áp xung phải đảm bảo các yêu cầu gì? Và quy định như thế nào về an toàn khi cấp điện từ các nguồn điện riêng? Anh Bảo Nguyên (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Mức độ nguy hiểm của cơn bão số 3 Yagi nếu thành siêu bão? Có khả năng đánh đắm tàu biển có trọng tải lớn? 08 Nội dung tin dự báo, cảnh báo cơn bão số 3 Yagi? Cơn bão số 3 là cơn bão hoạt động trên Biển Đông?
Em ơi cho anh hỏi: Mua bán trái phép chất độc qua biên giới thì có thể đi tù bao nhiêu năm? Trong trường hợp này thì thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là bao lâu? Đây là câu hỏi của bạn Văn Khiêm đến Tiền Giang.
Tôi định thành lập văn phòng công chứng và tôi có cần mua bảo hiểm trách nghiệm nghề nghiệp cho công chứng viên của tôi hay không. Việc mua bảo hiểm đó được quy định như thế nào? Mong được tư vấn cụ thể ạ! Cám ơn!
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Tôi có thắc mắc như sau: Trong trường hợp thuyền viên bị tử vong trên tàu do bị tai nạn lao động hàng hải thì chủ tàu có phải thanh toán chi phí mai táng hay không? Mong được giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị H (Bình Thuận).
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường