Cho em xin hỏi văn bản nào quy định những trường hợp thực hiện nghĩa vụ quân sự không phải trả lại tiền tạm ứng cho công ty? Bên em có người lao động đi thực hiện nghĩa vụ dân quân tại địa phương 15 ngày, công ty có tạm ứng tiền lương, và người lao động cũng hoàn lại tiền tạm ứng. Đây là câu hỏi của chị Thanh Phương - Long Khánh.
Bên chị là doanh nghiệp mới thành lập, chị muốn biết về việc trả tiền lương cho người lao động trong những ngày nghỉ lễ, tết, mưa bão, dịch bệnh,...theo quy định thì những ngày như vậy thì bên chị sẽ trả lương khoán hay là trả lương cơ bản cho người lao động. Chị muốn biết quy định cụ thể về việc này. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây
Cho tôi hỏi một chút rằng theo quy định thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế tối đa là bao nhiêu? Hiện nay phương thức đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào vậy? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chào TVPL, tôi muốn hỏi công chức bị tạm giam nhưng được người nhà bảo lãnh vậy công chức này có được hưởng toàn bộ số tiền lương hay hưởng như chế độ trong thời hạn tạm giam không? Xin cảm ơn!
Số giờ làm thêm để được hưởng tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên tiểu học được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là giáo viên tiểu học, giáo viên đa môn, được phân công giảng dạy và làm tổ trưởng nên số tiết dư giờ của tôi là 221 tiết/năm. Khi tính tiền thừa tiết dư giờ, kế toán nhà trường cho biết do tôi dạy quá số tiết quy định (200 tiết
Viên chức thôi việc có số ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết vậy có được trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết này không? Mức tiền lương chi trả như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thanh Hồng ở Long Thành.
Ngày 31/12/2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, tiền lương và thu nhập đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động được điều chỉnh ra sao?
Công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có bị xử phạt không? Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì người lao động vẫn được tạm ứng tiền lương của mình đúng không? Vậy nếu công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ thì phải xử lý
Cho hỏi hiện tại đã có dự thảo điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội chưa? Câu hỏi của chị Linh (Quảng Ngãi)
Xin chào ban tư vấn! Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi có biết thông tin về Nghị định 38/2022/NĐ-CP vừa được ban hành quy định về tăng lương tối thiểu vùng. Vậy khi mức lương tối thiểu vùng tăng như vậy thì mức đóng bảo hiểm xã hội có tăng không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Em làm việc tại khu vực nhà nước được 3 năm từ năm 2015 đến năm 2017 với hệ số 2,87. Từ đầu năm 2018 đến tháng 12/2018 em đóng tư nhân với mức 3.670.000 đồng và từ tháng 1 đến tháng 12/2019 với mức 4.320.000 đồng. Nhờ tính giùm em mức hưởng BHXH 1 lần theo 2 chế độ tiền lương đó với ạ. Vì có lẫn cả hệ số nên em không biết tính thế nào. Em cần nộp
Tôi là lao động tự do, có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ năm 2001 cho đến nay. Vậy tôi có đủ điều kiện để nhận lương hưu khi nghỉ hưu vào năm 2020 không? Tôi cũng đã 62 tuổi. Tuy nhiên, vì được biết lao động nam phải đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội mới được hưởng nên tôi đã gắng làm việc cho đến tận 2022 vẫn chưa nghỉ hưu. Mong giải đáp thắc
Lao động thử việc khi nghỉ việc nhưng công ty không trả tiền lương những ngày đã làm thì nên làm thế nào? Nếu công ty cũ của tôi không thanh toán lương sau khi tôi đã nghỉ việc (vì lý do môi trường làm việc chưa phù hợp), tức là vẫn còn đang trong quá trình thử việc thì liệu rằng người lao động có thể đòi lại khoản tiền lương đấy hay không (hơn 15
Quốc khánh 02/9 năm nay (2022) người lao động, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ mấy ngày? Nghỉ vào ngày thứ mấy? Tiền lương khi làm việc vào ngày lễ ra sao? Xin cảm ơn.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, theo đó, có những thay đổi nào liên quan đến chính sách tiền lương năm 2023?
Chính sách lao động tiền lương, công chức có hiệu lực từ 6/2023?
Theo đó, từ tháng 06/2023 có nhiều chính sách mới về lao động, công chức, viên chức có hiệu lực, cụ thể:
- Ban hành mẫu hợp đồng lao động mới trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập
- Ban hành Cấu trúc mã định danh phục vụ kết nối CSDL về cán bộ, công chức
- Từ 20
ngày nghỉ lễ thì tiền lương được tính như thế nào? (Hình từ Internet)
Từ tháng 4/2023 số ngày nghỉ lễ còn lại là bao nhiêu ngày?
*Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ hàng tuần vào thứ 7, chủ nhật
Theo đó, do các cơ quan, đơn vị đã bố trí nghỉ Tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch 09 ngày nên từ thời điểm 01/04/2023 đến hết 31
Xin hỏi, những văn bản quy phạm pháp luật quan trọng thuộc lĩnh vực lao động tiền lương đang có hiệu lực hiện hành là văn bản nào? anh Chí Nguyên - An Giang
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tạm ứng tiền lương cho người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được pháp luật quy định như thế nào?
08:18 | 22/02/2023
