Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì Trưởng Ban kiểm soát điều hành Đại hội đồng cổ đông bầu chủ tọa cuộc họp trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho em hỏi, trường hợp tôi mua bảo hiểm của một công ty kinh doanh bảo hiểm trách nhiệm dân sự theo hợp đồng bảo hiểm. Hiện tại tôi không có nhu cầu sử dụng nên muốn bán lại hợp đồng mua bảo hiểm đã ký với công ty kinh doanh bảo hiểm cho người khác thì có được không và nếu được thì trình tự, thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi phụ lục hợp đồng thế chấp nhà ở có phải công chứng không? Tôi có hợp đồng thế chấp tài sản hình thành trong tương lai đã công chứng đăng ký giao dịch bảo đảm. Tôi không công chứng phụ lục hợp đồng thế chấp nhà ở được không?
Khi lắp đặt cáp trong các công trình công nghiệp thì không được phép đặt cáp trong trường hợp nào? Trong các công trình công nghiệp khi lắp đặt các cáp đặt ngoài trời thì cần phải lưu ý những gì? Cáp phải được bảo vệ như thế nào ở những nơi dễ cháy khi lắp đặt cáp trong các công trình công nghiệp?
Thành viên hợp danh trong công ty hợp danh là tổ chức có được không? Ban tư vấn cho hỏi rằng nếu thành viên hợp danh bị mất tích thì tư cách của thanh viên này trong công ty hợp danh sẽ ra sao có bị mất hay sao? Có căn cứ hay quy định gì về luật trong trường hợp này không? Câu hỏi của bạn Minh đến Cà Mau.
Năm 2016, anh Nguyễn Văn A là nhân viên hợp đồng lao động do Bệnh viện X tự trả lương (Bệnh viện công lập đang thực hiện Nghị định 16 - Tự chủ). Được bệnh viện chi trả theo Cao Đẳng bậc 1 hệ số lương 2,1 x 85% (Tập sự). Đến năm 2017 hưởng bậc 1, Hệ số lương: 2,1 x 100%.
Năm 2020 hưởng bậc 2, HSL: 2,31 x 100%
Năm 2021 thi tuyển viên chức tại Bệnh
Theo quy định hiện nay, tôi muốn biết việc sửa đổi và chấm dứt hợp đồng dự án PPP được quy định như thế nào? Trường hợp chấm dứt hợp đồng dự án PPP trước thời hạn thì giải quyết như thế nào, có tốn kém chi phí xử lý hay không? Nếu có thì luật quy định như thế nào?
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Xin chào ban biên tập, công ty tôi vừa ký hợp đồng lao động với 3 người mới. Vậy nếu công ty tôi không báo tăng lao động sau khi kết hợp đồng lao động thì có bị phạt không? Cảm ơn!
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi thành viên hợp danh của công ty hợp danh làm chủ doanh nghiệp tư nhân khác được không? Bên cạnh đó thì thành viên hợp danh có được triệu tập họp Hội đồng thành viên hay không? Có quy định pháp luật hay không, câu hỏi của bạn Oanh đến từ Bình Định.
Tôi có một số vấn đề muốn hỏi như sau: Chủ đầu tư có được thực hiện giám sát thi công công trình không? Đơn vị thi công không sử dụng vật liệu xây không nung nhưng đơn vị giám sát vẫn kí hồ sơ để chủ đầu tư thanh toán, nay bị thanh tra phát hiện, như vậy đơn vị giám sát bị xử lý theo quy định nào?
Tôi đang làm trong khâu may của một công ty may mặc. Do hàng thành phẩm bị dồn quá nhiều nên tôi tạm thời bị chuyển sang kiểm tra, đóng gói sản phẩm. Khi này, công ty trả cho tôi tiền lương còn thấp hơn cả mức lương thử việc của công việc cũ. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Và nếu tôi không làm thì có bị sao không? Mong được hỗ trợ
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Cho tôi hỏi cổ đông là tổ chức thì tối đa mấy người đại diện được đi dự cuộc họp Đại hội đồng cổ đông? Công ty tôi là công ty cổ phần chuẩn bị tiến hành cuộc họp Đại hội đồng cổ đông. Tôi muốn biết có quy định mức tối đa người đại diện được tham dự họp không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề dự họp Đại hội đồng cổ đông. Cho tôi hỏi văn bản ủy quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông của công ty cổ phần có bắt buộc công chứng hay không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức xử phạt đối với hành vi yêu cầu người lao động đặt cọc tiền để thực hiện hợp đồng lao động là bao nhiêu?
13:47 | 08/05/2022
