Công ty tôi có sử dụng hàng tồn kho để làm quà tặng cho khách hàng nhân dịp lễ, tết và bên tôi đã gửi thông báo đến Sở Công Thương. Cho tôi hỏi công ty tôi có cần làm thông báo kết quả về tình hình thực hiện khuyến mại không? Và công ty tôi biếu tặng nhiều như vậy (hầu như là cá nhân) thì có thể xuất 1 hóa đơn kèm bảng kê hay không? Mong được hỗ
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Cho tôi hỏi tôi làm việc tại công ty đã được 05 năm tại công ty thì không biết đối với trường hợp người lao động có thâm niên thì pháp luật có quy định nào về quyền lợi của người lao động sẽ được hưởng hay không? Tôi có thể yêu cầu về mức phụ cấp thâm niên với công ty của mình hay không? (Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn) Câu
Xin chào ban biên tập, tôi có một câu hỏi như sau: Công ty TNHH Chitwing Precision Tech Việt Nam là doanh nghiệp chế xuất giao toàn bộ nguyên vật liệu để thuê đối tác là doanh nghiệp FDI trong nội địa gia công lại toàn bộ các công đoạn. Sau đó Công ty nhận lại sản phẩm và xuất khẩu ra nước ngoài. Vậy công ty có được thuê doanh nghiệp nội địa gia
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc cho một công ty có quy mô nhỏ. Nay công ty tôi tham gia cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị sản xuất, chế biến từ đầu tháng 05/2022. Tôi nghe nói Bộ Kế hoạch và Đầu tư có văn bản hỗ trợ cho doanh nghiệp nhỏ và vừa khi tham gia cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị sản xuất, chế biến từ ngày 25/06/2022. Vậy công
Tôi muốn hỏi về việc sử dụng lao động thuê lại. Tôi có làm cho công ty B nhưng do sự cố trong công ty nên công ty đã cho một số nhân viên nghỉ một thời gian đến lúc nhận lại nhân viên làm lại thì trong hợp đồng thuê lại lao động lại không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động. Như vậy, việc không có thỏa thuận cụ thể về
Tôi muốn hỏi về việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Bạn tôi có làm trong công ty A và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty A không chịu hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân, trong đó có bạn tôi. Như vậy, công ty có bắt buộc hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Công ty mình 100% vốn nước ngoài hoạt động trong khu kinh tế, có đăng ký kinh doanh ngày 11/10/2021. Như vậy công ty mình có phải kiểm toán báo cáo tài chính năm 2021 không? Nếu có thì công ty mình có được lựa chọn doanh nghiệp kiểm toán theo ý muốn hay không? Nghĩa vụ bảo mật của doanh nghiệp kiểm toán được quy định như thế nào? Đối với hợp đồng
Cho tôi hỏi công ty tôi cung cấp trò chơi điện tử online nhưng trong trò chơi không có sự tương tác giữa các người chơi với nhau mà người chơi chỉ có thể chơi với máy chủ của hệ thống. Vừa qua công ty tôi bị phạt vì quảng cáo game mà chưa thực hiện thông báo cung cấp dịch vụ thì có đúng hay không? Quy định xử phạt được quy định tại văn bản nào? Về
Hợp đồng yêu cầu cung cấp dịch vụ giám sát, chạy thử máy của công ty chị với nhà thầu nước ngoài 20 trang toàn bằng tiếng anh. Công ty chị khi thanh toán chi phí này phải nộp thuế nhà thầu. Chị muốn hỏi theo quy định có phải dịch chứng từ kế toán ra tiếng việt khi ghi vào sổ kế toán của công ty không? Còn đối với đơn vị tiền sử dụng trong ghi sổ
Mình đang có một vấn đề nhờ tư vấn như sau: Nếu một công nhân của Công ty mình đi vay vốn của một ngân hàng theo tư cách cá nhân, nhưng không chịu trả nợ theo đúng hạn cho ngân hàng, ngân hàng có công văn gửi về công ty nhờ khấu trừ các khoản thu nhập của công nhân đó hộ, thì công ty có được phép khấu trừ hộ mà không thông báo cho người sử dụng
Công ty có các nhà phân phối cấp 1 là các hộ kinh doanh, áp dụng chiết khấu thương mại khi nhà phân phối cấp 1 mua nhiều hàng và đạt đến một mức doanh số mua hàng đã cam kết. Công ty sẽ xuất hóa đơn giảm trừ chiết khấu thương mại cho NPP cấp 1.
Với khoản chiết khấu thương mại này Công ty có phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo hướng dẫn
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
Cho tôi hỏi thời gian trước tôi có tham gia dân quân tự vệ nên có xin phép được tạm hoãn hợp đồng với công ty và cũng đã đồng ý nhưng sau khi đã hoàn thành thời hạn tham gia dân quân thì công ty lại không chịu nhận tôi trở lại làm việc, tôi có khởi kiện lên tòa và đã được giải quyết, có cả bán án. Tuy nhiên công ty vẫn không nhận tôi trở lại làm
Căn cứ theo hóa đơn mua hàng phía công ty tôi có mua hàng xăng dầu tại cửa hàng xăng dầu số 2 tại TP. Hồ Chí Minh. Vì đây là mua hàng cho công ty, nên ngoài hóa đơn giá trị gia tăng tôi cần xin thêm 1 phiếu thu xác nhận đã hoàn thành thanh toán cho công ty A. Tuy nhiên, cửa hàng xăng dầu số 2 lại không xuất phiếu thu, việc này là đúng hay sai quy
Cho tôi hỏi tôi có người bạn đang là chủ công ty chứng khoán, doanh nghiệp tôi đang thực hiện cổ phần hóa thì không biết trong đợt chào bán cổ phần lần đầu có thể tổ chức ở công ty chứng khoán không? Tôi nghe nói có thể xem xét để cho doanh nghiệp bán cổ phần tại công ty chứng khoán. Ngoài ra, tôi muốn hỏi trường hợp nhà đầu từ đã đấu giá mua cổ
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Công ty tôi có một người lao động bị bắt. Người này đang giữ chức vụ Trạm trưởng .Trong thời gian này công ty có cần quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động không hay đương nhiên việc người này bị bắt là tạm hoãn hợp đồng lao động? Và công ty có thể ra quyết định
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được áp đặt ngày nghỉ phép cho người lao động không? Tôi là người lao động làm công việc văn phòng thì 1 năm công ty sẽ phải giải quyết cho tôi bao nhiêu ngày phép năm vậy? Công ty có được quyền ấn định và áp đặt áp đặt ngày nghỉ phép cho người lao động không? Trường hợp tôi không nghỉ phép năm thì công ty cần giải
Anh TQT đang làm việc tại một công ty sản xuất vật liệu xây dựng là tấm lợp xi măng ở khu công nghiệp PB. Theo anh tìm hiểu pháp luật có quy định việc hạn chế sử dụng chất amiăng trắng trong việc sản xuất tấm lợp xi măng, tuy nhiên trong quá trình sản xuất công ty nơi anh làm việc có sử dụng chất amiăng trắng, anh TQT muốn hỏi: Công ty sử dụng