động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.
3. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
Về kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được lập theo hướng dẫn tại Điều 5 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH như sau:
(1) Nguyên tắc lập kế hoạch
- Bảo
, khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con:
"Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng
độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 gồm có:
- Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
- Trường hợp điều trị nội trú:
a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi. Trường hợp
tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh gồm những gì?
Theo khoản 1 Điều 2 Quyết định 24/2016/QĐ-TTg quy định về đề nghị hưởng trợ cấp như sau:
Trình tự, thủ tục và thẩm quyền chi trả trợ cấp
1. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp (01 bộ) gồm:
a) Bản khai cá nhân (Phụ lục) của người được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của cấp bộ
Lái xe ô tô khách từ 80 ghế trở lên có phải là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không?
Theo Mục IV Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Như vậy, lái
/2022/TT-BLĐTBXH quy định về việc thăm, gặp thân nhân, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khác như sau:
Quy định về việc thăm, gặp thân nhân, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khác
...
2. Đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khác khi đến gặp người cai nghiện phải có đề nghị bằng văn bản (đối với cá nhân, văn bản đề nghị phải được cơ quan nơi
BHXH năm 2023 là bao nhiêu?
Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH (hay còn gọi là hệ số trượt giá BHXH) có hiệu lực từ ngày 20/2/2023. Cụ thể:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã
cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính như thế nào?
Căn cứ khoản 5 Điều 9 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định thì số tiền hoàn trả cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được xác định bằng tổng số tiền đã đóng tương ứng với thời
/2020/TT-BLĐTBXH về Thực hiện kế hoạch hỗ trợ, can thiệp đối với trẻ em có nhu cầu được nhận chăm sóc thay thế đang sống tại cộng đồng cụ thể như sau:
Thực hiện kế hoạch hỗ trợ, can thiệp đối với trẻ em có nhu cầu được nhận chăm sóc thay thế đang sống tại cộng đồng
…
4. Chăm sóc thay thế cho trẻ em bởi cá nhân, gia đình không phải là người thân thích
Khi vợ sinh con, chồng đang tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng (lao động nam) sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, theo điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, để được hưởng trợ cấp 1 lần trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội (mẹ không tham gia bảo hiểm xã hội) thì người cha còn phải đáp ứng thêm điều kiện: Phải
Người lao động không nghỉ việc khi nhận con nuôi thì mức trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần được hưởng sẽ là bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định về thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06
gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, kết hợp với hướng dẫn tại Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, mức hưởng BHXH 1 lần được xác định như sau:
(1) BHXH được đóng trước năm 2014: 1,5 tháng mức bình quân tiền
sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
...
Còn trong trường hợp vợ anh tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 31 của Luật này mà mất sau sinh con thì anh hoặc người trực tiếp
hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Việc lập những nội dung này được hướng dẫn cụ thể tại Chương II Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH.
Mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn mới nhất năm 2024? Những nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động? (Hình từ Internet)
Mẫu hợp đồng lao động xác
tại Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
...
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;
...
Như vậy, theo
Những thông tin nào về thị trường lao động được chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm?
Căn cứ theo Điều 17 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH quy định về kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động như sau:
Kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động
1. Các thông tin được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc
Chính phủ (Hình từ Internet)
Hồ sơ đối với người được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích kháng chiến cần chuẩn bị các giấy tờ nào và thủ tục thực hiện ra sao?
Về trình tự, thủ tục và thẩm quyền chi trả trợ cấp: Anh có thể kiểm tra quy định tại Điều 2 Quyết định 24/2016/QĐ-TTg cụ thể như sau:
* Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp (01 bộ
Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
“Điều 6. Từ chối nhận việc làm theo quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng khi thuộc một trong các trường hợp sau:
1. Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm
dưới đây.
Tải về Mẫu đơn đề nghị tăng lương 01
Tải về Mẫu đơn đề nghị tăng lương 02
Tải về Mẫu đơn đề nghị tăng lương 03
Lưu ý: Các mẫu trên mang tính chất tham khảo. Người lao động có thể điều chỉnh các nội dung cho phù hợp với công việc của bản thân.
Mẫu đơn đề nghị tăng lương thâm niên dành cho người lao động tại các doanh nghiệp? Thời hạn
từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng."
Ngoài ra, theo khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
...
3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tin thị trường lao động có các nội dung gì? Các thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật?
09:14 | 06/02/2023
