Thân nhân người có công với cách mạng làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc khi vay vốn để làm việc tại nước này có bị tính lãi không? Nếu có thì mức vay và lãi cho vay là bao nhiêu theo quy định hiện hành? Câu hỏi của anh Huy (Nghệ An).
Tôi ký hợp đồng thử việc hai tháng, do khối lượng công việc nhiều nên công ty yêu cầu tăng ca thêm 3 ngày trong tuần.
Đến cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc mà không trả lương làm thêm giờ. Xin hỏi, tôi có thể yêu cầu trả tiền tăng ca không?
Nếu tôi bị cho nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc hay không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2020, tuy nhiên do công ty chuẩn bị sáp nhập vào một công ty khác và sẽ cắt giảm nguồn nhân lực.
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ năm 2018, nay muốn mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Chúng tôi nhiều lần nộp hồ sơ đề nghị cấp phép cho hoạt động này nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận với lý do chưa đáp ứng được điều kiện. Vậy theo quy định của pháp luật, chúng tôi phải đáp ứng những
Tải mẫu Thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động mới nhất ở đâu? Thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động trong trường hợp nào? Lãi suất cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long An.
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh và dự định về quê để tìm việc làm (quê tôi ở Đà Nẵng). Vậy cho tôi hỏi nếu về quê thì tôi có thể xin chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp về trung tâm dịch vụ việc làm ở quê được không? Câu hỏi của anh T.D từ Đà Nẵng.
Vẫn đảm bảo thời gian làm việc theo quy định pháp luật là không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhưng do đặc thù công việc, công ty muốn quy định thời gian làm việc cố định cho người lao động là 12 giờ/ngày được hay không? (Ví dụ quy định một tuần làm việc 04 ngày, nhưng mỗi ngày làm việc 12 giờ)
Xin chào Thư Viện pháp Luật cho tôi hỏi một chút là việc ký hợp đồng khoán việc cho giáo viên dạy theo tiết ở trường, theo luật lao động là có được hay không? Các loại hợp đồng làm việc của viên chức vậy? Xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là Giao dịch điện tử trong việc thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Cho hỏi doanh nghiệp không trả trợ cấp thôi việc cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có bị phạt không? Câu hỏi của bạn Tuyết Phương đến từ Bình Dương,
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc bán doanh nghiệp tư nhân như sau: Khi bán doanh nghiệp tư nhân thì chủ doanh nghiệp đã bán doanh nghiệp có phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động bị thôi việc không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Trình độ của Chuyên viên về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý được quy định như thế nào? Chuyên viên về bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý thực hiện các công việc chuyên môn nào liên quan đến giám định tư pháp? câu hỏi của anh N (Huế).
Chuyên viên chính về hành chính tư pháp cần có trình độ thế nào? Chuyên viên chính về hành chính tư pháp thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ gì theo quy định? câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Giám đốc của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc chuyên ngành công thương là ai? Có trách nhiệm thực hiện những công việc gì? - Câu hỏi của anh Hội tại Long An.
với bậc 1/5:
a) Kết quả huấn luyện lần đầu về lý thuyết và thực hành đạt 80% trở lên;
b) Có kiến thức về những quy định chung để đảm bảo an toàn khi thực hiện công việc được giao;
c) Sử dụng và quản lý trang thiết bị an toàn, phương tiện, dụng cụ làm việc được giao đúng quy định.
2. Yêu cầu đối với bậc 2/5:
a) Hiểu rõ những quy định chung và
Tôi làm nhân viên văn phòng, 20/6 vừa rồi tôi đã hết hạn làm việc ghi trong hợp đồng nhưng công ty vẫn không đề cập tới việc ký kết tiếp tục hay chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi muốn hỏi, vẫn làm việc dù hợp đồng hết hạn, tôi có quyền lợi gì?