Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ngày nghỉ hàng tuần

Pháp luật Ngày 8 tháng 6 là Ngày Đại dương thế giới đúng không? Ngày Đại dương thế giới được thành lập nhằm mục đích gì? 08:10 | 05/06/2024
Ngày 8 tháng 6 là Ngày Đại dương thế giới đúng không? Ngày Đại dương thế giới được thành lập nhằm mục đích gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong Ngày Đại dương thế giới hay không? Nhà nước có những chính sách quản lý và bảo vệ biển gì?
Pháp luật Ngày 3 tháng 2 có phải một ngày lễ lớn của đất nước? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 3 tháng 2 không? 07:48 | 01/02/2024
Cho tôi hỏi ngày 3 tháng 2 có phải một ngày lễ lớn của đất nước? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 3 tháng 2 không? Công ty không cho người lao động nghỉ làm việc vào ngày 3 tháng 2 có bị phạt? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Đi làm chưa đủ 12 tháng nên công ty không tính ngày nghỉ hằng năm thì có vi phạm pháp luật không? 15:51 | 25/05/2022
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt
Pháp luật Sẩy thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Sau khi hưởng chế độ thai sản nhưng sức khỏe chưa hồi phục thì có quyền lợi gì? 16:19 | 20/07/2022
khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, về mặt quy định khi sảy thai thì người lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian hưởng chế độ thai sản sẽ tùy thuộc vào tuần tuổi của thai nhi, vợ anh sẽ được nghỉ 20 ngày. Cụ thể như sau: - 10 ngày
Pháp luật Trường hợp người lao động xin phép nghỉ không lương mà công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không? Người lao động nghỉ không hưởng lương có cần đóng bảo hiểm xã hội không? 08:02 | 04/06/2022
Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Pháp luật Người lao động không được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam trong các trường hợp nào? 06:01 | 20/09/2023
làm thêm vào ngày nghỉ lễ, ngày tết và ngày nghỉ hàng tuần; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm; trường hợp làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong một năm được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật lao động. 2. Sau mỗi đợt làm thêm tối đa 07 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí
Pháp luật Tết Âm lịch 2024 diễn ra vào tháng 1 hay tháng 2 dương lịch? Lịch vạn niên 2024 tháng 1 và tháng 2? 17:03 | 01/01/2024
hằng tuần, ít nhất bằng 200%; c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. 2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công
Pháp luật Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sảy thai là bao lâu? Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai năm 2022? 17:50 | 20/08/2022
tuần tuổi trở lên. 2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Theo đó, khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ
Pháp luật Lịch đua xe đạp cúp truyền hình 2024 như thế nào? Chi tiết lộ trình Cuộc đua xe đạp toàn quốc tranh Cúp truyền hình? 09:56 | 04/04/2024
vào dịp lễ 30 tháng 4 và Quốc tế lao động 1/5. Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp. Dịp lễ 30/4 và 1/5 thì doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động không? Căn cứ theo quy định tại
Pháp luật Khoản phụ cấp chuyên cần có tính vào lương để tính tiền lương tăng ca, lương làm thêm giờ hay không? 20:31 | 24/12/2022
) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. 2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Ngân hàng thương mại được cung ứng những loại dịch vụ thanh toán qua tài khoản thanh toán của khách hàng nào?
Pháp luật
Việc định giá đất phải đảm bảo các nguyên tắc nào theo Luật Đất đai mới nhất? Căn cứ vào đâu để định giá đất?
Pháp luật
Hợp tác xã có được dùng tài sản chung không chia để mua cổ phần tham gia doanh nghiệp hay không?
Pháp luật
Bảng giá đất lần đầu được công bố vào ngày bao nhiêu? Bảng giá đất lần đầu theo Luật Đất đai mới được công bố vào ngày bao nhiêu?
Pháp luật
Thẻ căn cước bị giữ trong trường hợp nào? Thủ tục thực hiện trả lại thẻ căn cước bị giữ như thế nào?
Pháp luật
Doanh nghiệp viễn thông có biện pháp bảo đảm an toàn cơ sở hạ tầng có được cấp giấy phép thiết lập mạng viễn thông dùng riêng không?
Pháp luật
Cho vay có phải là cấp tín dụng? Cấp tín dụng đối với các khoản cho vay với mục đích gì thì được xem là có giá trị nhỏ?
Pháp luật
Cơ quan nào có thẩm quyền tổ chức lập quy hoạch tổng thể điều tra cơ bản tài nguyên nước? Thực hiện lấy ý kiến về quy hoạch ra sao?
Pháp luật
Báo cáo thẩm định giá là căn cứ để thực hiện hoạt động nào? Báo cáo thẩm định giá có giá trị sử dụng như thế nào?
Pháp luật
Có kiểm tra thuế tại trụ sở của người nộp thuế khi người nộp thuế chuyển địa điểm kinh doanh không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào