động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc
với mức lương 4.500.000 đồng. Đầu tháng 5/2020, vợ tôi nghỉ sinh con. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của vợ tôi đến khi sinh con đủ 6 tháng, nhưng không liên tục và ở hai địa phương khác nhau thì có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không? Nếu được hưởng thì tính như thế nào? Tính mức trợ cấp một lần như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc
thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án công nhận thuận tình ly hôn.
Hồ sơ thủ tục thuận tình ly hôn như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 29 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau:
Những yêu cầu về hôn nhân và gia đình
định về việc bảo vệ thai sản như sau:
"Điều 137. Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định ra sao? Nếu lao động nữ đang mang thai mà nghỉ ngang không thông báo cho doanh nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Huyền đến từ Hồ Chí Minh.
nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 7 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
...
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn
động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa, trừ trường hợp được người lao động đồng ý;
c) Không thực hiện việc chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu
Tôi muốn hỏi vi phạm chế độ hôn nhân của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức huyện X chưa có vợ nhưng đã có con với người chưa chồng. Nhưng chưa đăng ký kết hôn. Tôi rất lo lắng. Hiện tôi là Đảng viên bị xử lý kỷ luật gì không? Có bị khai trừ ra khỏi Đảng không?
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ba mẹ ép con học tập quá sức thì có phải là bạo lực gia đình không? Việc tư vấn về phòng chống bạo lực gia đình cần tập trung vào các đối tượng nào? Câu hỏi của chị T.N.B.T từ Bình Định.
Cho tôi hỏi việc chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức trong các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường được thực hiện theo nguyên tắc nào? Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức tính đến tuổi nghỉ hưu mà thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng hay không? Câu hỏi của chị Vy từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức Ngân hàng Nhà nước chưa được thực hiện trong những trường hợp nào? Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng trước khi đủ tuổi nghỉ hưu hay không? Câu hỏi của chị Vy từ Bảo Lộc.
Hai vợ chồng tôi vì chung sống không hòa hợp nên đã cùng thống nhất với nhau ly hôn. Chúng tôi đã thỏa thuận với nhau về việc phân chia tài sản chung và nuôi con, cả hai đều thuận tình ly hôn. Do đó, chúng tôi chỉ muốn yêu cầu tòa án công nhận ly hôn để được chấm dứt quan hệ hôn nhân trên giấy tờ. Vì thế tôi muốn hỏi trong trường hợp này tiền lệ
Cho tôi hỏi con cái không phụng dưỡng cha mẹ có bị xử phạt hay không? Ngược đãi cha mẹ có bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Hiện nay có rất nhiều trường hợp con cái bỏ mặc, không chăm sóc cha mẹ già yếu mà còn có hành vi ngược đãi cha mẹ. Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Mẹ tôi kết hôn với dượng tôi 03 năm thì dượng mất, cả hai không có con chung và dượng tôi cũng không có con riêng. Hai năm sau thì cha của dượng tôi cũng mất và có để lại tài sản thừa kế cho dượng tôi. Vậy cho hỏi trong trường hợp này tôi có được hưởng thừa kế phần di sản đó không? câu hỏi của anh N (Cần Thơ).
động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và
Đang nhận trợ cấp người cao tuổi có được nhận tiền tuất hàng tháng nữa không? Vợ chồng tôi hàng tháng đang nhận trợ cấp xã hội cho người già; nếu được BHXH giải quyết chế độ tuất hàng tháng (con tôi mất vì tai nạn lao động) thì chúng tôi được nhận song song cả 2 loại tiền này hay không?
các cặp vợ chồng thuận tình ly hôn, về con cái mà phải tiến hành thủ tục hòa giải tại Tòa án nhằm mục đích cho vợ chồng đoàn tụ.
Thủ tục tiến hành hòa giải thuận tình ly hôn tại Tòa án được thực hiện như thế nào?
Khi tiến hành thủ tục thuận tình ly hôn, hai bên đương sự là vợ chồng cần nộp đơn yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi
Cho tôi hỏi cơ sở chăn nuôi được định nghĩa như thế nào? Dữ liệu về cơ sở chăn nuôi trong cơ sở dữ liệu quốc gia về chăn nuôi gồm những nội dung gì? Tần suất cập nhật dữ liệu về cơ sở chăn nuôi trong cơ sở dữ liệu quốc gia về chăn nuôi như thế nào? Câu hỏi của anh T.M (Long An).
Trưởng hợp nào được hưởng chế độ thai sản?
Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng