Xin chào ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng thủ tục đăng ký lại điều chỉnh phương thức đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thực hiện thông qua quản lý thu được quy định như thế nào? Rất mong được ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Cho hỏi rằng các loại hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định hiện nay như thế nào? Song song đó thì trong hợp đồng làm việc của viên chức có nội dung và hình thức như thế nào? Có được pháp luật quy định hay không? Tôi cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Long An.
Công ty có bắt buộc phải bố trí để NLĐ được nghỉ bù sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng không? Nếu không nghỉ bù thì thời giờ làm thêm đó của NLĐ sẽ được công ty trả lương như thế nào? Theo quy định pháp luật, việc nghỉ bù chỉ được áp dụng trong trường hợp nào?
Vợ chồng sẽ được cấp mấy bản chính giấy chứng nhận kết hôn khi đăng ký kết hôn theo quy định pháp luật? Giấy chứng nhận kết hôn bao gồm các thông tin cơ bản nào? Thủ tục làm giấy chứng nhận kết hôn khi đăng ký kết hôn bao gồm các bước nào?
Công ty tôi là công ty liên doanh, tổng giám đốc là người nước ngoài và là người đại diện theo pháp luật của công ty. Để tránh bất đồng ngôn ngữ nên trong hội nghị người lao động công ty tôi bầu Phó tổng giám đốc là người Việt Nam vào đoàn chủ tịch, Phó tổng giám đốc đại diện người lao động trả lời các câu hỏi của người lao động và cũng là người
Cho chị hỏi hợp đồng thực tập sinh có khác hợp đồng Học việc không? Nếu chị ký hợp đồng thực tập sinh có trả trợ cấp 3 triệu/tháng thì có đúng luật không nhỉ? Muốn ký hợp đồng lao động đối với thực tập sinh thì có được không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm. Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Long An.
Em là học sinh lớp 12 của một trường trung học phổ thông trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Thời điểm này, do kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông và đại học đang gần kề nên trường em có yêu cầu các bạn học sinh phải đăng ký học thêm các môn theo khối thi Đại học và chúng em phải trả học phí cho việc học thêm này. Em muốn hỏi, Ban Giám hiệu
Luật sư tư vấn thành lập doanh nghiệp cho khách hàng có bắt buộc phải lập thành hợp đồng không? Hợp đồng tư vấn thành lập doanh nghiệp giữa luật sư và khách hàng phải lập thành văn bản đúng không? Có những nội dung gì? câu hỏi của anh V (Hà Nội).
Xin hỏi, việc thu hồi thẻ kiểm ngư của Kiểm ngư viên là trách nhiệm của ai? Thẻ kiểm ngư của Kiểm ngư viên bị thu hồi trong trường hợp nào? Khi thôi việc thì có bị thu hồi thẻ kiểm ngư không? Nội dung câu hỏi của anh Quốc Anh tại Hà Nội.
Ban tư vấn giúp tôi thông tin rằng có thể nêu rõ cho mình các bước đăng ký kết hôn giữa người Việt Nam với người nước ngoài thực hiện như thế nào không? Căn cứ pháp lý cụ thể tại Điều Luật nào, tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi Viên chức nhà nước của Bộ Tài nguyên và Môi trường phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng trong những trường hợp nào? Viên chức nhà nước thuộc diện bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng phải nộp trả đầy đủ khoản tiền đền bù trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.H từ Phú Yên.
Tôi có một câu hỏi như sau: Để được bổ nhiệm Thừa phát lại thì cá nhân phải có thời gian công tác pháp luật là bao nhiêu năm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Em là nữ có cần đi nghĩa vụ quân sự không ạ, ngoài 28 tuổi có được miễn không? Nếu đăng ký nghĩa vụ quân sự nhưng có việc gấp phải đi khỏi nơi cư trú tầm 5 tháng thì cần phải làm gì để tuân thủ quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi: Nghỉ việc riêng không lương 3 tháng liên tục thì thời gian này có được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không? Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên của giáo viên gồm thời gian đi nghĩa vụ quân sự theo quy định? Câu hỏi của anh B (Hà Nội).
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
Có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không? Và hiệu lực của nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012 không?
Cho tôi hỏi ngoài trường hợp xét miễn chấp hành phần thời gian còn tại cơ sở cai nghiện bắt buộc đạt thành tích xuất sắc thì còn trường hợp nào mà người chấp hành được xét miễn nữa không? Định kỳ bao lâu thì cơ sở lại rà soát đối tượng được xét miễn một lần? Câu hỏi của anh Phát từ TP.HCM
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục đăng ký, đăng ký lại, điều chỉnh đóng BHXH tự nguyện: Hồ sơ, cách thức thực hiện thông qua quản lý thu thế nào?
08:51 | 22/06/2022
.jpg)
