Tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải được giải quyết bởi Hội đồng trọng tài lao động đúng không? Việc giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải đảm bảo tuân thủ những nguyên tắc gì?
Cho em hỏi theo quy định hiện nay thì trường hợp giao kết hợp đồng lao động thời hạn 3 tháng có phải thử việc không ạ? Nếu không mà phía công ty vẫn yêu cầu người lao động phải thử việc thì có bị phạt không? Em xin cảm ơn!
Có được phép tuyển dụng người lao động chưa thành niên vào làm việc tại điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử không? Mức phạt tiền đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm tại địa điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử là bao nhiêu?
Tôi có một cháu gái mới 11 tuổi những nó rất muốn làm diễn viên và đoàn phim của tôi cần bé đó để diễn một vai người con trong gia đình nghèo khổ. Tuy nhiên, tôi không biết làm sao để có thể thuê cháu về diễn một cách hợp pháp theo quy định. Mong được hỗ trợ về vấn đề này!
Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên, gồm 2 thành viên góp vốn là ông A và ông B, nhưng lại thuê ông C làm Giám đốc (có đứng tên trên giấy phép đăng ký kinh doanh, với chức danh Giám đốc và chịu trách nhiệm pháp luật). Vậy xin hỏi là khi họp hội đồng thành viên, cụ thể là trong biên bản họp Hội đồng thành viên ông C có quyền tham dự và kí tên
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương không? Không tham khảo ý kiến thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh B từ Nam Định.
Cho tôi hỏi nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những nội dung nào? Thời gian tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động do ai quyết định? Người sử dụng lao động phải tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất bao nhiêu lần trong năm? Thành phần đoàn tự kiểm tra pháp luật lao động bao gồm những
Người lao động nhận tiền từ Quỹ công đoàn doanh nghiệp có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Quyền hạn và trách nhiệm của người lao động tham gia công đoàn quy định thế nào? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Hiện tại nội quy lao động bên chị được xây dựng theo Bộ luật Lao đông năm 2012, chưa bổ sung điều chỉnh theo Bộ luật Lao động mới 2019, vậy giờ bên chị có phải xây dựng và đăng ký nội quy lao động theo Bộ luật 2019 lại không em? Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hạnh đến từ Long An.
Cho tôi hỏi công ty không trả lương của người lao động khi nộp đơn khởi kiện người lao động có phải đóng tiền tạm ứng án phí không? Tôi có người em làm cho một công ty xây dựng hiện đã thôi làm ở công ty đó nhưng công ty đó vẫn nợ 03 tháng lương của tôi tới nay vẫn chưa trả. Vậy khi khởi kiện công ty tôi có phải trả tiền tạm ứng án phí không? Mong
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động và người lao động có buộc phải lập văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu người lao động thuộc một trong các trường hợp được tạm hoãn hay không? Câu hỏi của anh V từ Đồng Nai.
Trong quá trình lao động nếu xảy ra tai nạn lao động làm chết người thì người sử dụng lao động có phải phối hợp với cơ quan có thẩm quyền để điều tra tai nạn lao động hay không? Cần khai báo với cơ quan có thẩm quyền nào khi có tai nạn lao động chết người? Câu hỏi của anh Toàn từ Cà Mau
Do ảnh hưởng dịch bệnh, nhà hàng đóng cửa song chủ quán không trả lương cho em với với lý do là em không ký hợp đồng lao động. Chủ quán làm vậy có đúng pháp luật không ạ? Nếu có thì hành vi này bị xử phạt như thế nào?
Tôi muốn hỏi rằng: Trong trường hợp, người lao động đang hưởng lương hưu của nhà nước thì khi thuê người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải trả thêm khoản gì ngoài tiền lương cho người lao động hay không?
Tôi muốn hỏi mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất năm 2024 chuẩn chỉnh? Tải file word mẫu hợp đồng cộng tác viên ở đâu? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Xin hỏi doanh nghiệp trúng thầu phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi nào? Câu hỏi của chị H.Y ở Tp. Huế.
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải được giải quyết bởi Hội đồng trọng tài lao động đúng không?
06:32 | 02/08/2024
.jpg)
