cho những người tham gia BHXH. Vì đây là quyền lợi của những người tham gia BHXH bắt buộc nên việc công ty yêu cầu người lao động chỉ được nghỉ thai sản 4 tháng, sau đó phải đi làm là không có cơ sở.
Công ty không có quyền yêu cầu người lao động phải đi làm trong trường hợp này. Việc có đi làm sau 4 tháng nghỉ thai sản hay không là quyền của người
Đăng ký ngừng giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội theo mẫu nào?
Theo Mục 1 Phần II Thủ tục hành chính trong đăng ký giao dịch điện tử thuộc thẩm quyền giải quyết của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1024/QĐ-BHXH năm 2015 quy định như sau:
Phần II. NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
...
3. Tên thủ tục
nào?
Căn cứ theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN thì việc chi trả trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả.
Tại TP. Hồ Chí Minh, ngày 29/11/2022 Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Công văn 8091
Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của công chức viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội là bao lâu?
Căn cứ quy định tại Điều 8 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1388/QĐ-BHXH năm 2023 như sau:
Thời hạn giữ chức vụ
1. Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý 01 nhiệm kỳ là 05 năm (60 tháng). Lãnh đạo quản lý cấp trưởng không giữ chức vụ quá 02
Việc xác định giá trị tài liệu lưu trữ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải đảm bảo những nguyên tắc nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 18 Quy định về công tác lưu trữ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1139/QĐ-BHXH năm 2013, có quy định về xác định giá trị tài liệu như sau:
Xác định giá trị tài liệu
1. Xác định
Trợ cấp hàng tháng cho đội trưởng và đội phó PCCC có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau
Từ ngày 1/07/2022, tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 01/07/2022 cụ thể như sau:
Từ ngày 01/07/2022, tăng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017
Hồ sơ hưởng lương hưu mới nhất 2023 được quy định như thế nào?
Tại điểm 1.2 khoản 1 Điều 6 về Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 có quy định về hồ sơ hưởng lương hưu trong các trường hợp:
Trường hợp 1: Người đang tham gia BHXH bắt buộc tại
, biệt phái, miễn nhiệm, từ chức, tạm đình chỉ chức vụ, công tác đối với công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng các đơn vị thuộc ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Quyết định 1388/QĐ-BHXH năm 2023 (Có hiệu lực ngày 01/10/2023) như sau:
Trường hợp chưa được từ chức
Công chức lãnh đạo, viên
Mục đích của việc lập Danh mục hồ sơ trong công tác văn thư ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam là gì?
Lập Danh mục hồ sơ trong công tác văn thư ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Hình từ Internet)
Theo khoản 1 Điều 25 Quy chế về công tác văn thư ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 3012/QĐ-BHXH năm 2022 quy định như sau:
Lập
Lịch chi trả lương hưu tháng 11/2023?
Căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 có nêu về lịch chi trả lương hưu như sau:
Giải quyết và chi trả
...
4. Chi trả chế độ BHXH hàng tháng
4.1. Trách nhiệm của Phòng KHTC
...
4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người
Những đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu trong năm 2024?
(1) Tăng lương hưu từ ngày 1/1/2024 khi tăng hệ số trượt giá BHXH
Ngày 29 tháng 12 năm 2023, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH về Quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Theo đó, tại Điều 4
Mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2024?
Căn cứ Điều 23 Quy định kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định mức đóng đoàn phí công đoàn gồm có như sau:
(1) Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở sau đây đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH:
- Cơ quan nhà nước;
- Tổ chức chính trị
595/QĐ-BHXH năm 2017, có quy định về quản lý đối tượng như sau:
Quản lý đối tượng
…
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan
cơ quan nhân sự quản lý (đối với trường hợp đã được hưởng trợ cấp BNN); Sổ BHXH (đối với trường hợp bị BNN đã được giám định nhưng không đủ điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động để hưởng trợ cấp);
2. Văn bản đề nghị giải quyết chế độ BNN của Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ;
3. Bản chính giấy ra viện sau khi điều trị ổn định thương tật, bệnh
Mình thuộc trường hợp hưởng chế độ thai sản do sinh con, mình đã nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty và đã hơn 10 ngày nhưng công ty chưa kê khai và nộp cho cơ quan BHXH. Cho hỏi 10 ngày này có quy định bắt buộc là ngày làm việc không? Vậy quá hạn này công ty có bị xử lý gì không? Hiện nay áp dụng mức phạt theo văn bản nào và cơ quan BHXH sẽ giải quyết
37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày."
Như vậy, theo quy định này, người lao động sẽ không được nhận lương từ người sử dụng lao động mà được nhận tiền chế độ thai sản do cơ quan BHXH chi trả. Mức hưởng một ngày bằng mức hưởng chế độ thai sản một tháng chia cho 24 ngày. Cụ thể: Mức hưởng
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào? Công ty chị có người lao động làm việc cùng lúc tại 2 công ty và họ tham gia BHXH tại công ty trước không tham gia BHXH tại công ty chị. Vậy khi họ nghỉ việc tại công ty chị có phải chi trả trợ cấp thôi việc không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi
Tôi muốn được hỏi về quy định nâng bậc lương trước thời hạn trong trường hợp vừa thuộc đối tượng được xét do lập thành tích xuất sắc vừa thuộc đối tượng có thông báo nghỉ hưu tại hệ thống BHXH Việt Nam năm 2022? Cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền khi yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được?
15:22 | 17/02/2024
