Thủ tục cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao của câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp năm 2024 thế nào? - Câu hỏi của anh T.M (Ninh Thuận)
Xin hỏi, chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân là gì? Ai có quyền tổ chức chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân với người lao động theo quy định? Câu hỏi của chị K.H ở Gia Lai.
Người lao động chưa đủ 18 tuổi thì có được phép làm việc trong công trường xây dựng không? Nếu có thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Còn nếu không được thì người sử dụng lao động bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Tp.HCM.
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho hỏi tôi là giáo viên THCS. ngày 01/3/2018 tôi được nâng lương trước niên hạn từ bậc 6 V.07.04.11 hệ số 3.99 lên bậc 7 hệ số 4.32. kể từ ngày 01/3/2018 đến nay tôi luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2021 tôi được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, vậy đến 31 tháng 12 năm 2022 tôi có đủ thời gian và điều kiện để được xét nâng lương
Xin chào, tôi muốn thành lập công ty cổ phần và đang lên kế hoạch xây dựng, thành lập từng bộ phận của công ty, tôi không biết là Hội đồng quản trị có bao nhiêu thành viên, để trở thành thành viên của Hội đồng quản trị cần những tiêu chuẩn và điều kiện gì? Xin cảm ơn!
Hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi có tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động thì được biết đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có giấy phép
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì
Tôi muốn thành lập cơ sở đóng mới và hoán cải tàu biển thì cơ sở của tôi phải đáp ứng những điều kiện gì? Tôi cần chuẩn bị những hồ sơ giấy tờ gì? Nộp cho cơ quan nhà nước nào để thực hiện việc đăng ký thành lập cơ sở đóng mới, hoán cải tàu biển? Mong được hỗ trợ.
Có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với tiền lương trả thêm cho người lao động làm việc vào ban đêm không? Đây là khoản tiền mà công ty hỗ trợ thêm cho người lao động. Mong được hỗ trợ giải đáp nội dung này! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh B.N đến từ Nghệ An.
Người lao động làm sai thao tác an toàn lao động của công ty dẫn đến bị tai nạn lao động. Như vậy có được tính là tai nạn lao động hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm điều tra tai nạn lao động xảy ra tại doanh nghiệp mình hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán chi phí khám chữa bệnh cho người bị tai nạn lao động hay không?
Cho hỏi điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với người lao động của Bộ tư pháp ra sao? Bên cạnh đó, xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với người lao động của Bộ tư pháp được tổ chức vào thời gian nào? Xin cảm ơn! câu hỏi của bạn An đến từ Đồng Nai.
Tôi đang đi tìm việc làm. Cho tôi hỏi là khi ký hợp đồng lao động thì người lao động cần phải lưu ý những thông tin nào? Quy định về tiền lương của người lao động hiện nay như thế nào? Xin cảm ơn!
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
Cho tôi hỏi mẫu bảng phụ cấp lương cho doanh nghiệp như thế nào? Người lao động có được yêu cầu thỏa thuận về chế độ phụ cấp lương trong hợp đồng lao động? Phụ cấp lương của người lao động bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!