Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Mẫu Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động? Tải mẫu? Các bước chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật khi tổ chức lại lao động theo quy định Bộ luật Lao động 2019?
Cho tôi hỏi mức thù lao tối đa của hợp đồng môi giới ưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là bao nhiêu? Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể giao cho chi nhánh ký hợp đồng môi giới hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Bến Tre
Người lao động có thể thử việc lần 2 trong trường hợp nào? Người lao động thử việc với một công việc khác thì tiền lương thử việc có bị giảm đi hay không? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì?
Mẫu bản kiểm điểm của người lao động trong doanh nghiệp mới nhất? Cách viết bản kiểm điểm của người lao động? Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do ai ban hành? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Người lao động có được từ chối làm việc khi thấy công việc nguy hiểm không? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là gì? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm điều gì?
Sau khi ký kết hợp đồng xây dựng thì trong trường hợp phát sinh các tình huống làm thay đổi về giá thì có thể thực hiện điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng được hay không? Pháp luật có quy định về trường hợp được phép điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng không? Câu hỏi của anh Tiến từ TP.HCM.
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ người lao động thì sau bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? Vượt quá thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động thì có phải bồi thường cho người lao động không?
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật người lao động theo quy định về pháp luật lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị My (Huế).
Tôi có câu hỏi là hội đồng xét chi phí bồi hoàn chi phí đào tạo làm việc theo nguyên tắc nào? Trình tự họp hội đồng xét chi phí bồi hoàn chi phí đào tạo được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh T.K đến từ Đồng Nai.
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi những người nào có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu vậy ạ? Nếu hợp đồng bị tuyên vô hiệu do người giao kết HĐLĐ không đúng thẩm quyền thì quyền và lợi ích của người lao động khi làm việc trong thời gian HĐLĐ vô hiệu sẽ giải quyết thế nào? Có được bảo đảm gì không? Nếu công ty không ký lại hợp đồng mới thì giải quyết như
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
Tôi có một vài thắc mắc muốn hỏi, hiện nay về mức đóng BHXH cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Và phương thức đóng ra sao? Mức đóng BHYT của người lao động nước ngoài là bao nhiêu? Chị Hà (Bắc Ninh) đã đặt câu hỏi.
Trường hợp ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ được phép thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng không? Tôi đang nhận được đề nghị làm chi nhánh của một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhưng bạn tôi cản lại vì nói chi nhánh không thể thực
Sau khi ký kết hợp đồng công ty tôi muốn bổ sung một số điều trong hợp đồng nên chúng tôi lập thêm phụ lục hợp đồng. Như vậy tôi muốn hỏi muốn bổ sung một số điều vào hợp đồng thì có bắt buộc phải lập phụ lục hợp đồng không? Nội dung phụ lục hợp đồng trái với hợp đồng thì phải làm sao?
Em trai tôi làm cho một công ty về phần mềm máy tính đã được 2 năm. Hiện nay, công ty muốn cử em tôi đi nước ngoài để học nghề, nâng cao trình độ, kinh phí đào tạo sẽ do công ty chi trả. Giữa em trai tôi và công ty có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và được ký hợp đồng đào tạo trong thời gian tối đa bao nhiêu lâu? Trường hợp mà em trai tôi sau
Việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động có được phép thực hiện trong ca làm việc không? Người sử dụng lao động có được trả vào lương thay cho hiện vật bồi dưỡng không? Việc bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền gồm những mức nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động? Các bước chấm dứt HĐLĐ đúng luật khi tổ chức lại lao động?
15:50 | 12/01/2025
