Cho hỏi, vợ tôi là giáo viên bị mổ thai ngoài tử cung thì có được hưởng theo chế độ thai sản không và được nghỉ bao nhiêu ngày? Số tiền được hưởng trong thời gian đó là bao nhiêu? Vợ tôi cần nộp giấy tờ gì cho trường? Trường hợp như vợ tôi thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không? Thắc mắc của anh Phước (Ninh Bình).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho em hỏi trong thời gian em nghỉ thai sản, có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Giờ em muốn nhận tiền của chế độ thai sản nhưng em đang thắc mắc là giấy khai sinh của con em sẽ nộp bản chính hay có thể nộp bản photo công chứng để nhận tiền của chế độ thai sản? Vì nếu nộp giấy khai sinh bản chính em sợ bị thất lạc giấy tờ vì mỗi lần đi làm thủ tục hành chính rất khó khăn. Từ lúc sinh con đến bây giờ em đã quay lại làm việc
Vợ chồng tôi đang có ý định sẽ nhờ người mang thai hộ mình. Tôi cũng đã đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ mấy năm nay, vậy giờ nếu tôi nhờ người khác mang thai dùm mình thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không hay người được nhờ mới được hưởng? - Câu hỏi của chị T.A (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi lao động nữ được nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản thì có được tăng mức hưởng không? Tôi nghỉ thai sản 6 tháng thì thời gian đó có được coi là thời gian tôi đóng bảo hiểm xã hội không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi của lao động nữ được quy định ra sao? Câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Nha Trang.
Mình là lao động nữ chuẩn bị sinh con và đã được nghỉ chế độ thai sản. Cho mình hỏi là thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Nếu như mình muốn được đi làm sớm trong thời gian được nghỉ chế độ thai sản thì có được không?
Nhân viên bên mình dự sinh 2/1/2024. Dự định đóng BHXH đến hết tháng 12. Cuối tháng 12 sẽ báo giảm nghỉ thai sản từ tháng 1. Cho mình hỏi nếu vì lý do sức khỏe, nhân viên đó sinh vào ngày 12/12 thì công ty và người lao động đó có đóng bảo hiểm xã hội tháng 12 không? Số tháng hưởng và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con có thay đổi
Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc là bao lâu? Tôi đóng bảo hiểm xã hội lần lượt ở 2 công ty khác nhau, cụ thể từ tháng 4 đến tháng 12/2019 tôi đóng ở công ty may, còn từ tháng 2/2020 đến tháng 6/2020 tôi đóng bảo hiểm xã hội ở công ty sản xuất lụa tơ tằm và dự kiến sinh vào tháng cuối tháng 8/2020. Đầu tháng 7
Tôi và vợ tôi đều tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty, vợ tôi dự định sinh vào tháng 06/2022. Tôi muốn chăm sóc vợ tôi những trong những ngày gần sinh thì tôi xin nghỉ việc ở công ty được không? Thời gian mà tôi được nghỉ thai sản để chăm sóc vợ tôi là bao lâu? Và tôi cần làm thủ tục gì để được hưởng chế độ nghỉ thai sản?
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Thời gian nghỉ thai sản theo quy định có được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” hay không? Ban tư vấn cho hỏi tôi là lao động nữ trong ngành ngân hàng tuy nhiên gần đây tôi nghĩ thai sản theo đúng quy định của pháp luật. Cho tôi hỏi là khoảng thời gian mà tôi nghỉ thai sản như vậy thì có được tính vào để tính xét danh hiệu “Lao động
Cho tôi hỏi danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Tòa án được xét tặng cho những cá nhân nào? Ai có quyền quyết định xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân ngành Tòa án? Thời gian nghỉ thai sản của cá nhân ngành Tòa án có được tính để xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản 06 tháng coi như nghỉ hết 1 kỳ học, vào tháng 2 bắt đầu đi làm, như vậy có đủ điều kiện xét thi đua "lao động tiên tiến", và được giáo viên dạy Giỏi không ạ? Còn những người khác chuyên môn có ví dụ dự giờ có 2 tiết Giỏi 1 tiết Khá, còn trường hợp nghỉ thai sản được dạy 2 tiết đều đạt loại Giỏi, nhưng có thời
Xin chào, cho mình hỏi trường hợp giáo viên nghỉ thai sản 6 tháng coi như nghỉ hết 1 kỳ học, vào tháng 2 bắt đầu đi làm lại. Như vậy có đủ điều kiện xét thi đua lao động tiên tiến hay không? Nguyên tắc khen thưởng được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Chúng tôi có ký kết hợp đồng với một đối tác và đồng ý tài trợ 30% tiền lương nhân viên của đối tác để thực hiện dự án. Tuy nhiên có nhân viên đó bị sảy thai và được nghỉ theo quy định của bảo hiểm 50 ngày và đối tác đã báo giảm đóng bảo hiểm cho nhân viên này. Trong thời gian nghỉ, nhân viên này vẫn tiếp tục làm việc cho dự án từ xa nên vừa được
Anh muốn hỏi người lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Anh có tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2020, vợ anh mang bầu và sẽ sinh con vào tháng 7/2022 này. Nếu vợ anh sinh mổ thì chế độ của anh có gì khác sinh thường không? Anh thắc mắc mong ban biên tập giải đáp. Anh xin chân thành cảm ơn.