trái với ý muốn của nạn nhân.
Trong đó, theo hướng dẫn tại Điều 3 Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP thì:
Giao cấu là hành vi xâm nhập của bộ phận sinh dục nam vào bộ phận sinh dục nữ, với bất kỳ mức độ xâm nhập nào.
Hành vi quan hệ tình dục khác là hành vi của những người cùng giới tính hay khác giới tính sử dụng bộ phận sinh dục nam, bộ phận khác trên cơ
Hành vi như thế nào được xem là chế tạo trái phép vũ khí quân dụng?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 03/2022/NQ-HĐTP có quy định như sau:
Về một số tình tiết là dấu hiệu định tội
1. “Chế tạo trái phép vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự” quy định tại khoản 1 Điều 304 của Bộ luật Hình sự là làm mới hoàn toàn hoặc lắp ráp từ những bộ
Hành vi giao cấu trong cấu thành của các tội xâm hại tình dục là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP có quy định như sau:
Về một số tình tiết định tội
1. Giao cấu quy định tại khoản 1 Điều 141, khoản 1 Điều 142, khoản 1 Điều 143, khoản 1 Điều 144 và khoản 1 Điều 145 của Bộ luật Hình sự là hành vi xâm nhập của bộ phận sinh dục
Mẫu Quyết định khởi tố vụ án hình sự mới nhất hiện nay như thế nào?
Mẫu Quyết định khởi tố vụ án hình sự là Mẫu 60-HS ban hành kèm theo Nghị quyết 05/2017/NQ-HĐTP. Dưới đây là hình ảnh Mẫu Quyết định khởi tố vụ án hình sự:
Tải Mẫu Quyết định khởi tố vụ án hình sự mới nhất hiện nay: tại đây.
Mẫu Quyết định khởi tố vụ án hình sự mới nhất
Mẫu Thông báo nộp tiền tạm ứng lệ phí yêu cầu giải quyết việc dân sự mới nhất là mẫu nào?
Mẫu Thông báo nộp tiền tạm ứng lệ phí yêu cầu giải quyết việc dân sự là Mẫu số 05-VDS ban hành kèm theo Nghị quyết 04/2018/NQ-HĐTP. Dưới đây là hình ảnh Mẫu Thông báo nộp tiền tạm ứng lệ phí yêu cầu giải quyết việc dân sự:
Tải Mẫu Thông báo nộp tiền tạm
."
Tại điểm c khoản 2 Điều 14 Nghị quyết 01/2014/NQ-HĐTP quy định:
"Điều 14. Căn cứ hủy phán quyết trọng tài quy định tại Điều 68 Luật TTTM
...
2. Tòa án hủy phán quyết trọng tài quy định tại Điều 58 và Điều 61 Luật TTTM khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
c) “Vụ tranh chấp không thuộc thẩm quyền của Hội đồng trọng tài” là trường hợp
Nhà nước cho các công ty nông lâm nghiệp thuê đất đối với đất rừng phòng hộ có được không?
Liên quan đến vấn đề cho thuê đất, thì theo quy định tại Điều 14 Nghị định 118/2014/NĐ-CP có nêu như sau:
Giao đất, cho thuê đất
1. Nhà nước giao đất không thu tiền sử dụng đất cho các công ty nông, lâm nghiệp đối với đất rừng phòng hộ, đất rừng đặc dụng
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
- Trường hợp điều trị nội trú
+ Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng Giấy báo tử; trường hợp
Điều kiện hưởng lương hưu được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:
"Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a
? Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế? (Hình từ internet)
Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế được quy định như thế nào?
Theo Điều 13 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP) về kinh phí thực hiện tinh giản biên chế như sau:
- Kinh phí giải quyết chính sách
được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức
hiểm y tế cùng chi trả.
5. Quỹ bảo hiểm y tế được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch, bảo đảm cân đối thu, chi và được Nhà nước bảo hộ."
Nguyên tắc về bảo hiểm xã hội như thế nào?
Theo Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 5. Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng
Chính sách tinh giản biên chế được áp dụng đối với những đối tượng nào?
Tinh giảm biên chế (Hình từ Internet)
Căn cứ Điều 1 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;
2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
3
Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp con mất mà chưa làm giấy chứng sinh không?
Căn cứ từ khoản 1 đến khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ
Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và đăng ký tại Việt Nam thì phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi của Việt Nam hay nước mà họ có quốc tịch?
Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi của Việt Nam hay nước mà họ có quốc tịch, thì căn cứ theo Điều 126 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
Kết hôn
Sinh đôi sẽ được nghỉ chế độ thai sản trong thời gian bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi
Công chức cấp huyện thuộc đối tượng tinh giản biên chế trong trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, đươc bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp tinh giản biên chế như sau:
Các trường hợp tinh giản biên chế
1. Cán bộ, công
Công ty có quyền khi yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được?
Căn cứ Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người có hành vi hiếp dâm sẽ không phải đi tù trong trường hợp nào? Hiểu như thế nào về hành vi hiếp dâm theo khoản 1 Điều 141 Bộ luật Hình sự hiện hành?
15:22 | 18/04/2024
.jpg)
.png)
.jpg)
