Anh bị tai nạn lao động đã ra viện được công ty giới thiệu đi giám định y khoa vậy anh có được tiếp tục nghỉ hưởng chế độ tai nạn lao động nữa không hay quay lại công ty để chờ phần công việc mới phù hợp? Trường hợp anh chỉ thương tật nhẹ từ 5% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Người lao động mắc bệnh đái tháo đường được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh đái tháo đường thế nào? - câu hỏi của anh T. (Cần Thơ)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Thời gian khám định kỳ cho người lao động bị Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn là bao lâu? Nội dung khám là gì? Câu hỏi của anh B.V.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Cho tôi hỏi hiện nay có trường hợp doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động với mức thấp hơn bình thường là mức 0.3% đúng không? Vậy tôi muốn biết trường hợp nào thì doanh nghiệp được đóng với mức đó có phải làm hồ sơ thủ tục gì hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp hỗ trợ người lao động trong việc khám chữa bệnh hiểm nghèo cho mẹ kế của người lao động thì khoản này có phải tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh D (Đà Nẵng).
Công nhân quốc phòng mắc bệnh lao được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ ốm đau của công nhân quốc phòng được quy định như thế nào? Quy định liên quan đến dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau của công nhân quốc phòng ra sao? Câu hỏi của anh Quang đến từ Đồng Nai.
Có được xử lý kỷ luật đối với lao động nữ mang thai không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai như thế nào? Xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai có bị xử phạt hay không?
ký hành nghề tại một hoặc nhiều cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nhưng không được đăng ký hành nghề cùng một thời gian tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác nhau và tổng thời gian làm ngoài giờ không quá 200 giờ theo quy định của Bộ luật lao động. Người hành nghề phải bảo đảm hợp lý về thời gian đi lại giữa các địa điểm hành nghề đã đăng ký.
8. Người
Cho hỏi trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Xuân đến từ Nha Trang.
Cho chị hỏi hiện nay đi làm ở công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hay không? Làm rõ hộ chị về phần trăm đóng quỹ bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Những đối tượng nào phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Và mức đóng hiện nay là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ Trà Vinh.
Về điều kiện hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong năm 2022 như thế nào? Mức hỗ trợ kinh chí là bao nhiêu? Và hồ sơ đề nghị giải quyết hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp cần chuẩn bị những giấy tờ gì, trình tự thực hiện ra sao? Anh Khắc đến từ Tiền Giang đặt câu hỏi.
Vừa qua, Bộ Y tế đã ban hành Quyết định 1294/QĐ-BYT năm 2022 về Kế hoạch hành động thực hiện Chiến lược Quốc gia về dinh dưỡng đến năm 2025. Vậy cho tôi hỏi Danh mục các chương trình, đề án, dự án can thiệp về dinh dưỡng đến năm 2025 như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải khám sức khỏe hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi mới hoạt động từ tháng 5 năm 2022 . Vậy công nhân của tôi từ tháng 5 đều đã khám sức khỏe trước khi vào làm việc rồi. Vậy trong năm 2022 thì có phải khám sức khỏe định kỳ nữa không? Đây là câu hỏi của Thúy Quỳnh đến từ Phú Yên.
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?