Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 về chỉ đạo triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành. Chào anh/chị, tôi hiện đang là một lao động làm việc tại một công ty sản xuất và công việc của tôi đòi hỏi phải có bằng cao đẳng và mức lương hiện tại của tôi ở
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Quỹ Khuyến học Vinacam có thể tự giải thể khi có mâu thuẫn nội bộ nghiêm trọng gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động của cơ quan nhà nước không? Câu hỏi của anh P.U.T đến từ TP.HCM.
Tôi muốn tìm hiểu thêm về chế độ làm thêm giờ thứ 7, chủ nhật, ngày lễ hiện nay được quy định như thế nào? Vì tôi có kinh doanh cửa hàng ăn và vì là ngành dịch vụ nên các ngày cuối tuần và dịp lễ rất đông. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về mức lương tối thiểu vùng dành riêng cho thuyền viên đi biển là bao nhiêu? Và mỗi tháng làm việc thì thuyền viên đi biển được bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Theo chế độ thì thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên đi biển được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Người lao động yêu cầu mở thủ tục phá sản do công ty nợ lương có phải đóng tạm ứng chi phí phá sản không? Khoản lương mà doanh nghiệp nợ người lao động sẽ được thanh toán vào thời điểm nào? câu hỏi của chị Hoa (Phan Thiết).
hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công ty hợp danh tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công cổ phần tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Công ty tôi mới thành lập và được yêu cầu phải tổ chức đối thoại định kỳ. Tuy nhiên tôi không biết số lượng thành viên đại diện người lao động là bao nhiêu và nếu tổ chức đối thoại định kỳ mà số lượng đại diện người lao động không đầy đủ thì có được tiến hành tiếp hay không? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Vinh.
Tết Trung thu là ngày mấy tháng mấy dương lịch, âm lịch 2023? Tết trung thu người lao động và học sinh có được nghỉ không? Thắc mắc của bạn Q.A ở Bình Dương.
Cho hỏi có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch năm 2023 cho người lao động không? Tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2023 là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Huyền đến từ Vũng Tàu.
Tết âm lịch 2024 vào tháng mấy dương lịch? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động? Thắc mắc của chị X.H ở Khánh Hòa.
hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
+ Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
- Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp
Ngày 19 tháng 11 năm nay là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày 19 tháng 11 có phải là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động? Công ty có phải tặng quà cho lao động nam vào Ngày Quốc tế Nam giới 19 tháng 11 không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đã có Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 hướng dẫn về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022?
09:16 | 18/06/2022
