cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Tôi là lao động nữ muốn đi làm sớm khi chưa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi có cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Quỳnh Hoa đến từ Đồng Nai.
Cha tôi là thương binh hạng 3/4, người có công với cách mạng, có tham gia bảo hiểm xã hội và đang lãnh lương hưu đã mất ngày 03/1/2022. Tôi muốn hỏi về trợ cấp tiền tử tuất của cha mình. Việc mai táng của cha tôi có được chi trả chi phí không? Đồng thời cha tôi có những chế độ nào khác không? Rất mong được giải đáp.
Điều kiện để xác định khoản nợ phải thu không có khả năng thu hồi là gì? Việc xử lý tài chính các khoản nợ phải thu này thì doanh nghiệp cần làm thế nào? Xử lý tài chính các khoản nợ này cần lập hồ sơ ra sao? Câu hỏi của anh Thiện (Bình Dương).
số..., do... cấp ngày... tháng... năm...).
+ Nếu chung sống với nhau như vợ chồng trước ngày 03/01/1987 và chưa ly hôn hoặc không có sự kiện vợ (chồng) chết hoặc bị tuyên bố là đã chết thì ghi rõ là hiện tại đang có vợ/chồng là bà/ông....
+ Nếu có đăng ký kết hôn hoặc chung sống với nhau như vợ chồng trước ngày 03/01/1987, nhưng đã ly hôn và chưa
hưởng chính sách như thương binh và cấp “Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh”.
3. Thương binh loại B là quân nhân, công an nhân dân bị thương có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 21% trở lên trong khi tập luyện, công tác đã được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993.
4. Thương binh, người hưởng chính sách
Người lao động đi nghĩa vụ quân sự khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? - Anh Long (Bình Dương)
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không phải thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Huế.
viên liên kết góp vốn là cá nhân biệt tích thì quyền, nghĩa vụ của thành viên được thực hiện thông qua người quản lý tài sản của thành viên đó theo quy định của pháp luật về dân sự.
5. Trường hợp thành viên là cá nhân bị Tòa án tuyên bố bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi thì quyền, nghĩa vụ của
hoặc bị tuyên bố là đã chết thì ghi rõ là hiện tại đang có vợ/chồng là bà/ông....
- Nếu có đăng ký kết hôn hoặc chung sống với nhau như vợ chồng trước ngày 03/01/1987, nhưng đã ly hôn và chưa kết hôn mới thì ghi rõ là đã đăng ký kết hôn hoặc đã có vợ/chồng, nhưng đã ly hôn theo Bản án/Quyết định ly hôn số... ngày... tháng... năm... của Tòa án nhân
Tôi sắp đi nghĩa vụ quân sự nên tôi phải nghỉ làm thì tôi có được hưởng trợ cấp từ bảo hiểm thất nghiệp được không? Tôi thấy bạn tôi khi nó nghỉ việc rồi thì nó được hưởng trợ cấp từ bảo hiểm thất nghiệp cũng nhiều tiền nên tôi khá là thắc mắc về vấn đề này. Bên cạnh đó, việc tôi đi nghĩa vụ quân sự cũng là điều không mong muốn nên tôi muốn nhờ tư
Cho tôi hỏi hỏi phụ nữ độc thân có được nhận con nuôi không? Tôi là nhân viên văn phòng 37 tuổi, hiện tại vẫn độc thân và có kinh tế ổn định. Muốn nhận con nuôi trong nước thì có được không? Hồ sơ nhận con nuôi của phụ nữ độc thân bao gồm những giấy tờ gì? Đây là câu hỏi của Thu Thảo đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Lao động nữ mang thai có thể được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày nếu làm công việc như thế nào? Lao động nữ mang thai đôi được nghỉ trước khi sinh tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của anh P.N.L (Phan Thiết).
Tôi muốn hỏi thủ tục nhận nuôi con nuôi ở cô nhi viện được thực hiện thế nào? Tôi và chồng không thể có con. Tôi muốn nhận con nuôi ở trại trẻ mồ côi Hoa Ban. Vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ giấy tờ gì để được nhận nuôi con hợp pháp?
Lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? Nếu không mà công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật này với lao động nữ thì bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh M (Hà Nội).
Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?
Trình tự thủ tục đất từ cá nhân hiến tặng để làm chùa. Hiện tại mục đích sử dụng đất là cây lâu năm. Vậy khi hiến tặng như thế nào là phù hợp theo quy định hiện nay. Muc đích sử dụng là đất tôn giáo thì khi chuyển mục đích có phù hợp không? Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sinh con thứ ba. Cho tôi hỏi viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Viên chức là Đảng viên khi sinh con thứ ba có bị khai trừ khỏi Đảng không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi lao động nữ đi làm việc trở lại sau kỳ nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì đặc biệt hay không? Tôi là A 25 tuổi, quê ở Phú Thọ, hiện đang làm việc ở công ty X. Tôi tôi sinh con và hôm nay được đi làm lại. Con tôi hiện đã được hơn 4 tháng tuổi. Tôi thắc mắc sau kỳ thai sản tôi được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày mà vẫn được hưởng đủ
Vợ chồng tôi năm nay đều 50 tuổi và muốn nhận nuôi một đứa bé trong trại trẻ mồ côi thì có được hay không? Nếu được thì chúng tôi phải làm thế nào, cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện đối với lao động nữ đi làm sớm sau sinh là gì? Lao động nữ đi làm sớm trước 01 tháng sau khi sinh thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay không?
19:00 | 27/06/2022
