Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là giáo viên, tôi có nguyện vọng muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của mình và đã nộp đơn từ tháng 8, dự kiến đến tháng 10 thì sẽ đủ thời gian báo trước. Tuy nhiên, tôi mới nhận được yêu cầu của nhà trường là điều chỉnh lại ngày thông báo sang tháng 9 thay vì tháng 8. Vậy cho tôi hỏi, việc nhà trường yêu cầu
Cho tôi hỏi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang thắc mắc tôi muốn biết sau khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì mức tiền tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 60% lương ký hợp đồng hay là 60% lương tôi thực lãnh cuối cùng? Tôi đã được công ty chi trả trợ cấp thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thôi
Cho tôi hỏi Văn phòng Cục Kiểm ngư có vị trí và chức năng như thế nào? Văn phòng Cục Kiểm ngư có phải là đầu mối thực hiện cải cách hành chính trong lĩnh vực Kiểm ngư hay không? Câu hỏi của anh Kha từ Hải Phòng.
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện là các trường hợp nào? Việc tinh giản biên chế công chức cấp huyện được thực hiện theo trình tự, thủ tục nào? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương
Cho anh hỏi là Tết Âm lịch này, chế độ ăn của người bị tạm giam có được tăng thêm không? Định mức ăn hiện tại của người bị tạm giam gồm có những gì? Người bị tạm giam dưới 18 tuổi thì định mức có khác không? - Câu hỏi của anh Xuân Nghĩa đến từ Tây Ninh
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Gương cầu lồi có tác dụng gì? Lắp đặt ở vị trí nào? Phá dỡ trái phép Gương cầu lồi bị phạt hành chính bao nhiêu? Người phá dỡ trái phép Gương cầu lồi ngoài bị xử lý hành chính còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả nào? Câu hỏi của anh A (Vinh).
Đáp án Tuần 1 Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu kiến thức pháp luật năm 2024 Tỉnh Đồng Tháp mới nhất? Cơ cấu giải thưởng Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu kiến thức pháp luật Tỉnh Đồng Tháp mới nhất? Nguyên tắc thức hiện dân chủ ở cơ sở là gì?
động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo
Tôi muốn hỏi, người lao động nghỉ phép năm thì có được hưởng lương hay không? Và hiện nay nếu nghỉ phép năm thì có còn được công ty thanh toán tiền tàu xe đi đường nữa hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Em đang thắc mắc là do em sẩy thai 13 tuần nên em vừa được công ty cho nghỉ theo chế độ của BHXH. Vậy sau này quay lại làm việc thì em xin thêm để nghỉ dưỡng sức được không? Công ty hay cơ quan BHXH hay bác sĩ sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức cho em? Vì bác sĩ có cho giấy nghỉ hưởng BHXH, em có thể nghỉ theo chỉ định của bác sĩ được
hưởng các mức hỗ trợ, bồi dưỡng khi được cử đi bồi dưỡng, huấn luyện, thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của cấp có thẩm quyền hoặc khi được điều động, huy động thực hiện nhiệm vụ (Mức bồi dưỡng chi tiết được quy định tại Điều 23 Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở 2023).
*Khi bị ốm đau, bị tai nạn, chết, bị thương khi thực hiện
lễ tết thì có được trả lương hay không?
Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và
Đối tượng nào không được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam? Đoàn viên được hưởng những quyền lợi gì khi tham gia Công đoàn? Câu hỏi của bạn Chí Thành ở Phú Thọ.
Cho tôi hỏi mức ăn giữa ca trong các Công ty nhà nước hiện nay là bao nhiêu? Mức ăn giữa ca trong Công ty nhà nước này áp dụng với những đối tượng nào? Việc thực hiện chế độ ăn giữa ca này ra sao? - Câu hỏi của anh Minh (TP. HCM)
táng;
c) Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.
2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Hưu trí;
d) Tử tuất;
đ) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Trợ cấp thai sản;
b) Hưu trí;
c
Người tốt nghiệp trường phổ thông dân tộc nội trú học trường cao đẳng nghề có thuộc đối tượng được hưởng chính sách nội trú không? Nguồn kinh phí về chính sách nội trú dành cho người tốt nghiệp trường phổ thông dân tộc nội trú học trường cao đẳng nghề được lấy từ đâu? Thực hiện chính sách nội trú dành cho người tốt nghiệp trường phổ thông dân tộc
02 phương thức tiếp nhận ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do ảnh hưởng từ cơn bão số 3? Tổ chức vận động quyên góp ủng hộ đồng bào đối với địa phương bị ảnh hưởng trực tiếp lũ lụt được thực hiện như thế nào? Mức hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động do ảnh hưởng từ cơn bão số 3?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên hợp đồng trong trường công lập nộp đơn xin thôi việc trong thời gian nghỉ hè có được không?
19:35 | 16/02/2024
