Chủ tịch Ủy ban nhân dân phải được phê chuẩn theo quy định tại các khoản 6, 7 và 10 Điều 83 của Luật này."
Hội đồng nhân dân xã thực hiện quyền giám sát Ủy viên Ủy ban nhân dân thông qua hoạt động nào?
Tại khoản 5 Điều 33; khoản 3 Điều 87 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015 quy định hoạt động giám sát của Hội đồng nhân dân như sau:
"Điều 33
chuẩn và việc tuyển chọn công dân tham gia Dân quân tự vệ cần đáp ứng những yêu cầu gì?
Tiêu chuẩn và việc tuyển chọn công dân tham gia Dân quân tự vệ cần đáp ứng những yêu cầu gì?
Theo khoản 1, khoản 2 Điều 10 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định về tiêu chuẩn, tuyển chọn công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ như sau:
- Công dân Việt Nam
địa bàn xã, phường, thị trấn có ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất, an ninh, trật tự, văn hóa - xã hội, vệ sinh môi trường và đời sống của nhân dân.
9. Việc quản lý trật tự xây dựng, quản lý các khu tập thể, khu dân cư, việc quản lý và sử dụng đất đai tại xã, phường, thị trấn.
10. Việc thu, chi các loại quỹ và lệ phí theo quy định của nhà nước, các
cáo về hoạt động của Hội đồng nhân dân cùng cấp lên Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp trên trực tiếp; Thường trực Hội đồng nhân dân cấp tỉnh báo cáo về hoạt động của Hội đồng nhân dân cấp mình lên Ủy ban thường vụ Quốc hội và Chính phủ.
10. Giữ mối liên hệ và phối hợp công tác với Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp; mỗi
được các tải trọng và tổ hợp tải trọng bất lợi nhất tác động lên chúng, kể cả tải trọng theo thời gian, các tải trọng liên quan đến điều kiện tự nhiên của Việt Nam (gió bão, động đất, sét, ngập lụt).
CHÚ THÍCH: Các số liệu liên quan đến điều kiện tự nhiên của Việt Nam được lấy theo quy định [10].
6.2 Hệ kết cấu có sơ đồ làm việc rõ ràng, dễ kiểm
hiểm xã hội.
4. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải
chế biến để phù hợp với yêu cầu sử dụng.
5.7.4. Kho cần đảm bảo các yêu cầu sau:
a) Phân chia riêng biệt kho lương thực và kho thực phẩm;
b) Có lối nhập, xuất hàng thuận tiện và độc lập;
c) Diện tích kho lương thực từ 12 m2 đến 15 m2;
d) Diện tích kho thực phẩm từ 10 m2 đến 12 m2 và có phân chia khu vực cho từng loại thực phẩm."
Theo đó từ quy
(*).
- Bài trí hợp lý(*).
- Đèn điện, công tắc bố trí thuận tiện(*).
- Ổ cắm điện cho mỗi khách, bố trí thuận tiện(*).
- Quạt điện(*).
- Đèn đủ chiếu sáng(*).
- Giường hoặc đệm/chiếu có kích thước tối thiểu 0,8 m x 1,9 m cho một người; 1,5 m x 1,9 m cho hai người.
- Đệm dày 10 cm, có ga bọc, chất lượng tốt(*).
- Chăn có ga bọc, gối có vỏ bọc
thuận tiện(*).
- Quạt điện(*).
- Đèn đủ chiếu sáng(*).
- Giường hoặc đệm/chiếu có kích thước tối thiểu 0,8 m x 1,9 m cho một người; 1,5 m x 1,9 m cho hai người.
- Đệm dày 10 cm, có ga bọc, chất lượng tốt(*).
- Chăn có ga bọc, gối có vỏ bọc(*).
- Tủ hoặc kệ đầu giường đối với nơi kê giường(*).
- Đèn đầu giường đối với nơi kê giường(*).
- Đèn cho
sách, mẫu số 7b-CSSK) gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
b) Thực hiện hỗ trợ tiền đi lại, tiền ăn cho đối tượng khi đi làm phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được danh sách có trách nhiệm kiểm tra, đối chiếu Sổ quản lý, ra quyết định (mẫu số 7a
trên vỏ quả. Tổng diện tích bị khuyết tật không vượt quá 10 % tổng diện tích bề mặt."
Như vậy, me ngọt quả tươi được phân thành ba hạng như sau: Hạng đặc biệt, hạng I và hạng II.
Mỗi thứ hạng sẽ có những tiêu chí khác nhau và cần đảm bảo đúng với quy định theo Mục 2.2 như trên để me ngọt quả tươi được duy trì chất lượng tốt cả về hình thức bên ngoài
động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này.
...
Như vậy, những trường hợp người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc
là dịp cuối năm 2022 và dịp Tết Nguyên đán năm 2023
Tại Thông báo 333/TB-VPCP ngày 25/10/2022 thì Phó Thủ tướng Lê Minh Khái - Trưởng Ban Chỉ đạo có ý kiến kết luận như sau:
Các Bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm tổ chức, theo dõi sát diễn biến cung cầu, giá cả thị trường các mặt hàng thuộc lĩnh vực quản lý tại từng thời điểm để có biện pháp
(nếu có)
Hướng dẫn đánh giá kiểm điểm, xếp loại đảng viên 2022? Đánh giá xếp loại tổ chức đảng 2022 thế nào?
Theo Công văn 4264-CV/BTCTW ngày 18/10/2022 thực hiện việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đảng viên và tổ chức đảng năm 2022 như sau:
- Tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa, tổ chức thực hiện nghiêm các Nghị quyết, kết luận, quy định, kế hoạch
cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định theo các mức sau đây:
a) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người
Giỗ tổ Hùng Vương 2023 ngày mấy Dương lịch?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 thì Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch) người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương 1 ngày.
Năm 2023, Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày 29/4/2023 Dương lịch ( ngày thứ bảy)
Ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2023 được nghỉ mấy ngày?
Có thể thấy, ngày
như sau:
++ Phân phối: Từ 5% trở lên;
++ Sản xuất: Từ 10% trở lên;
++ Gia công: Từ 15% trở lên.
Trường hợp người nộp thuế theo dõi, hạch toán riêng doanh thu, chi phí của từng lĩnh vực thì áp dụng tỷ suất lợi nhuận thuần chưa trừ chi phí lãi vay và thuế thu nhập doanh nghiệp trên doanh thu thuần tương ứng với từng lĩnh vực.
Trường hợp người nộp
đảm bảo bảo quyền lợi này cho người lao động thử việc, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
4. Quy định về
đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
Lưu ý: Mức phạt nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức
còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm
Chó Pitbull cắn chết người, chủ nuôi có bị đi tù không? (Hình từ Internet)
Chó cắn người, chủ có phải bồi thường?
Theo quy định tại Điều 603 Bộ luật Dân sự 2015 việc bồi thường thiệt hại do súc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hội đồng nhân dân xã có quyền bãi nhiệm Ủy viên Ủy ban nhân dân xã hay không? Nếu có thì Hội đồng nhân dân xã thực hiện việc bãi nhiệm đó như thế nào?
16:35 | 27/06/2022
