như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động
.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc
làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
- Có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
:
- Phụ cấp kiêm nhiệm;
- Phụ cấp thâm niên vượt khung;
- Phụ cấp khu vực;
- Phụ cấp trách nhiệm công việc;
- Phụ cấp lưu động;
- Phụ cấp theo nghề;
- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;
- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính.
Mục tiêu cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa
; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với
đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại... thuộc danh mục do Bộ LĐTBXH và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật
Cho tôi hỏi xét thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương đối với sĩ quan Công an nhân dân khi nghỉ hưu được thực hiện theo nguyên tắc nào? Trường hợp nào không thực hiện xét thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương đối với sĩ quan nghỉ hưu? Sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ cao nhất có được xét thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương hay không
Cho tôi hỏi tổ chức thăm dò khoáng sản có thể trả lại một phần diện tích khu vực thăm dò khoáng sản đã được cấp theo Giấy phép thăm dò khoáng sản không? Nếu được thì thủ tục để trả lại một phần diện tích khu vực thăm dò khoáng sản được thực hiện như thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của anh Tấn Thành đến từ TPHCM.
Cho tôi hỏi sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Bộ đội Biên phòng nếu có nhu cầu chuyển gia đình đến định cư ổn định ở khu vực biên giới, hải đảo thì được hỗ trợ như thế nào? Câu hỏi của anh NQN từ Nha Trang.
Nội dung đồ án quy hoạch phân khu xây dựng khu nghiên cứu và đào tạo có những nội dung gì? Và cần đáp ứng những yêu cầu gì? Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền phê duyệt đồ án quy hoạch phân khu xây dựng khu nghiên cứu và đào tạo không? Trên đây là câu hỏi của bạn Thành Nguyên tại Cần Thơ.
Mẫu Phụ lục thuế TNDN được ưu đãi đối với doanh nghiệp chuyển giao công nghệ thuộc lĩnh vực ưu tiên chuyển giao? Lưu ý khi điền Phụ lục thuế TNDN được ưu đãi đối với doanh nghiệp chuyển giao công nghệ thuộc lĩnh vực ưu tiên chuyển giao?
hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ
sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương).
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Bổ sung