Tôi có thắc mắc lao động nữ nghỉ thai sản khi sản con trùng với ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì theo quy định có được nghỉ bù không? Điều kiện để lao động nữ khi sinh con được hưởng chế độ thai sản như thế nào? - câu hỏi của anh A.P (Hậu Giang).
Tôi có thắc mắc về trường hợp nếu trong thời gian thai kỳ mà không đi khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2020 đến hiện tại (tháng 6/2023) và tôi đang mang thai được 05 tháng. Tôi dự định đến đầu tháng 7 sẽ xin công ty nghỉ để dưỡng thai. Nếu tính đến đầu tháng 7 thì tôi xin nghỉ tận 03 tháng trước khi sinh. Vậy cho tôi hỏi khi sinh con
Tôi có thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau: Tôi đang mang thai 2 tháng và dự định chuyển đổi công việc sang một công ty khác. Tuy nhiên tôi phân vân về việc mình có thai trước khi vào công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì mức hưởng khi sinh con của tôi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu Hằng ở Bình Định.
Cha mẹ có thể không gửi tiền chăm lo cho con chưa thành niên không? Cụ thể con gái tôi (17 tuổi) hiện tại đang ở nhà thuê bên ngoài để phục vụ cho việc học. Tuy nhiên cháu bê trễ việc học hành và nghỉ luôn. Khi cháu nghỉ học ở trường thì cháu vẫn đang học khóa tiếng Anh tại Trung Tâm, nên cháu nói học xong sẽ quay về nhà. Nhưng giờ khóa học kết
Cho tôi hỏi hiện nay những đối tượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có còn được nhận hỗ trợ hay không? Mức hỗ trợ đối với người lao động không phải là đoàn viên là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về chia di sản thừa kế. Cho tôi hỏi con riêng có được hưởng di sản thừa kế của cha dượng, mẹ kế để lại hay không? Nếu có thì khi chia thừa kế theo pháp luật con riêng thuộc hàng thừa kế nào? Câu hỏi của chị Ánh Hồng ở Bến Tre.
Tôi và chồng kết hôn đã có một con chung, nhưng sống chung được 5 năm thì ly hôn và tôi được quyền nuôi con. Bố chồng tôi là người tâm lý, thường xuyên qua nhà tôi để chăm sóc, đưa đón con tôi đi học. Mẹ chồng tôi thì đã mất từ lâu. Qua thời gian tiếp xúc thì tôi và bố chồng cũng có này sinh tình cảm với nhau. Hiện tại, tôi và bố chồng đều không
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Gia đình thay thế là gì?
Gia đình thay thế là một thuật ngữ được nhắc đến nhiều trong những quy định pháp luật về nuôi con nuôi, theo khoản 9 Điều 3 Luật Nuôi con nuôi 2010 quy định như sau:
Gia đình thay thế là gia đình nhận trẻ em làm con nuôi.
Như vậy, gia đình thay thế là gia đình nhận trẻ em làm con nuôi.
Lựa chọn gia đình thay thế theo
Tôi và vợ đã ly hôn, có một đứa con chung, hiện nay đang ở với mẹ. Trong thời gian vừa rồi, mẹ cháu đã thay đổi họ tên cho cháu mà không cho tôi biết. Vậy cho tôi hỏi, tôi có quyền yêu cầu đổi lại họ tên cũ cho cháu được không? - Câu hỏi của anh Quang Đại đến từ Kiên Giang.
lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Đồng thời, căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
"Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ
Tôi ở Long An, xin phép hỏi luật sự sự việc về chồng thường xuyên đánh vợ, nhưng vợ vẫn chấp nhận vì sợ ảnh hưởng đến con cái nên không dám ly hôn, vậy cha mẹ chồng yêu cầu tòa giải quyết ly hôn được không luật sư? Vợ người này hoàn toàn bình thường. Xin chân thành cảm ơn. Câu hỏi của anh N.M.T (Hà Nội).
Đang nuôi dưỡng người thân mắc bệnh tâm thần phân liệt nặng được trợ cấp hàng tháng thì có được hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng không? Vợ của em bị bệnh tâm thần phân liệt được trợ cấp chế độ trợ cấp hàng tháng với chế độ cho người nuôi dưỡng. Nhưng nay chỉ được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng còn chế độ cho người nuôi dưỡng bị cắt . Vậy em
Tôi là công chức cấp xã. Ngày 1/7/2020, tôi nghỉ sinh con. Vậy tôi muốn biết điều kiện để tôi được hưởng chế độ thai sản là gì? Đối với khoản tiền tôi đóng bảo hiểm xã hội để được xét hưởng chế độ thai sản thì có bao gồm khoản tiền phụ cấp khu vực hay không? Trình tự giải quyết việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con được thực hiện cụ
.
3. Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
4. Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
5. Danh sách
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi Đảng viên có con ngoài giá thú có bị xử lý kỷ luật không? Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với Đảng viên vi phạm và xác định Đảng viên vi phạm dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ nghỉ thai sản trùng với ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì theo quy định có được nghỉ bù không?
16:57 | 25/08/2023
