Lao động nam không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau?
Theo khoản 3 Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, cụ thể như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động
xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con đối với lao động nữ được quy định tại Điều 10 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con
Danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được ban hành tại Phụ lục kèm theo Thông tư này, bao gồm:
1. Các nghề
Việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật phải thực hiện theo nguyên tắc nào theo quy định năm 2024?
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định nguyên tắc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật như sau:
Nguyên tắc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật
1. Việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật phải thực hiện trong ca, ngày làm việc, bảo đảm thuận tiện
khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.”.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì hiện nay, các khoản thu nhập không tính đóng BHXH bao gồm:
STT
Khoản thu nhập không tính đóng BHXH
1
Thưởng theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019
2
Tiền thưởng sáng kiến
3
Tiền ăn giữa ca
4
Khoản hỗ trợ xăng xe
Chức năng của Hội đồng thương lượng tập thể là gì?
Theo Điều 7 Thông tư 10/2020/TT-BLDTBXH thì Hội đồng thương lượng tập thể có chức năng tổ chức cho đại diện của các bên tiến hành thương lượng tập thể theo quy định của Bộ luật Lao động.
Chức năng của Hội đồng thương lượng tập thể là gì? Nhiệm vụ và hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể
cầu lao động bao gồm những gì?
Theo hướng dẫn tại Điều 10 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH về nội dung thu thập thông tin về cầu lao động như sau:
"Điều 10. Nội dung thu thập
1. Nội dung thu thập
a) Việc sử dụng lao động của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Bộ luật Lao động.
b) Nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao
Mẫu đơn đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay? Tải mẫu đơn tại đâu?
Mẫu đơn đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp là Mẫu số 10 ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH.
Dưới đây là mẫu đơn đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Tải mẫu đơn tại đây.
Mẫu đơn đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất
Người có công với cách mạng thay đổi nơi cư trú thì phải làm thủ tục gì để tiếp tục hưởng chính sách?
Căn cứ theo Điều 49 Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Di chuyển hồ sơ
1. Điều kiện di chuyển hồ sơ
a) Người có công hoặc người thờ cúng liệt sĩ thay đổi nơi cư trú;
b) Thân nhân người có công đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng
Đối tượng nào cần thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động?
Theo quy định tại Điều 2 Thông tư Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH về các đối tượng thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động như sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thu thập, lưu
Danh mục các Mô-đun và phân bổ thời gian trong chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm
Căn cứ theo quy định tại Mục IV Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 06/2022/TT-BLĐTBXH quy định về chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo dục nghề nghiệp và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã
Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong ĐVSNCL thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được xác định thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Thông tư 11/2023/TT-BLĐTBXH quy định như về cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp sau:
Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp
Việc xác định cơ cấu viên chức theo chức
Doanh nghiệp nào bắt buộc phải thực việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động?
Doanh nghiệp nào bắt buộc phải thực việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động? (Hình từ Internet)
Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH về tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Tổ chức
Viên chức đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động mà không thuộc diện được tiếp tục hưởng thì có được hưởng trợ cấp hàng tháng không?
Căn cứ Điều 2 Thông tư 16/2010/TT-BLĐTBXH quy định:
"Điều 2. Điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng
Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 1 Thông tư này được hưởng trợ cấp hàng tháng khi có đủ các điều
thai sản sau khi vợ đã sinh con được 2 năm không?
Chồng có được làm hồ sơ bổ sung, điều chỉnh hưởng chế độ thai sản sau khi vợ đã sinh con được 2 năm không?
Theo khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định về hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
1. Hồ sơ, giải quyết hưởng
.145.998 đồng x 1,074 = 2.304.802 đồng.
Ví dụ 2: Đồng chí Phạm Văn B thuộc đối tượng hưởng trợ cấp hằng tháng theo qui định tại Thông tư liên tịch số 05/2012/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC. Đồng chí B có thời gian công tác được tính hưởng chế độ là 16 năm 10 tháng; tháng 12/2021 đồng chí B hưởng mức trợ cấp 1.975.450 đồng.
Từ ngày 01/01/2022, mức trợ cấp hằng
đồng quản trị theo Mẫu số 10 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 15/2021/TT-BLĐTBXH.
Hồ sơ được gửi qua dịch vụ công trực tuyến hoặc qua bưu điện hoặc gửi trực tiếp tới Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp để xem xét, quyết định;
Bước 3: Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp quyết định thay
Để phục vụ kiểm định kỹ thuật an toàn định kỳ chai chứa khí công nghiệp có những thiết bị và dụng cụ gì?
Theo khoản 1, khoản 3 Điều 4 Quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn chai chứa khí công nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành kèm theo Thông tư 17/2021/TT-BLĐTBXH giải thích thì:
Chai chứa khí công
Ngành nghề nào phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ vào Điều 3 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định về tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động
1. Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các ngành nghề quy
Bổ sung trường hợp được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp từ 15/02/2024?
Tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi điểm đ khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH bổ sung thêm trường hợp được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 15/02/2024:
* Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động được
khoản 1 Điều này.
3. Trường hợp cần có thông tin đột xuất về tình hình phát triển của trẻ em cụ thể được cho làm con nuôi nước ngoài, tổ chức con nuôi nước ngoài cung cấp thông tin theo yêu cầu của Bộ Tư pháp.
Theo đó, thông báo tình hình phát triển của trẻ em được lập theo mẫu số 11 Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 10/2020/TT-BTP (thay thế cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nam không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau?
16:43 | 12/10/2023
.png)
