Cho hỏi trong thời gian tới thì hoạt động tư vấn việc làm trong giáo dục nghề nghiệp được triển khai bởi hình thức nào? Câu hỏi của chị Trúc Linh đến từ Lâm Đồng.
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty
Về chuyện thử việc, người sử dụng lao động có thể bị xử lý như thế nào khi không ký kết hợp đồng đối với trường hợp người lao động vẫn được tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc? Pháp luật luôn đặt ra những quy định cụ thể nhất, chi tiết nhất để bảo vệ người lao động khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Vậy pháp
Cho tôi hỏi việc luân chuyển công chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp có được thực hiện đối với công chức còn thời gian công tác dưới 2 nhiệm kỳ hay không? Công chức nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì có được luân chuyển hay không? Câu hỏi của chị Diễm từ Quảng Bình.
Tại Trường tôi có một giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo, nên Trường ra quyết định cảnh cáo và đình chỉ công tác giảng dạy trong 6 tháng, trong thời gian đó bố trí làm công việc hành chính tại Khoa. Thời gian này vẫn để hưởng phụ cấp thâm niên theo mức cũ, chỉ kéo dài thời gian tăng phụ cấp thâm niên thêm 6 tháng. Nhưng giáo viên đó không đồng ý
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có đăng ký số điện thoại của anh ấy ( tức là trên giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đứng tên giám đốc là nguyễn văn A (góp vốn 100%) , số điện thoại của A và đồng thời có ghi cả số điện thoại của anh phó giám đốc bên cạnh. Sau một thời gian làm việc thì anh Phó giám đốc B đã nghỉ việc ở công ty chúng tôi và ra
Anh tôi đang trong thời gian được hưởng án treo. Hàng ngày, tôi thấy anh làm khá nhiều việc lao động công ích, với mục đích hi vọng sớm được hết thời hạn chấp hành án treo. Tuy nhiên, anh tôi không biết chữ, do đó muốn không làm văn bản báo cáo tình hình thực hiện nghĩa vụ chấp hành án treo gửi đến cơ quan giám sát. không biết việc này có phù hợp
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
Cho tôi hỏi hiện nay muốn được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên trung cấp thì phải làm Kiểm sát viên sơ cấp ít nhất là bao nhiêu năm vậy? Nếu chưa đủ thời gian làm Kiểm sát viên sơ cấp thì có thể được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên trung cấp không? - Chị Tú Hảo (TPHCM).
Để được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên trung cấp của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh thì cần đáp ứng những yêu cầu gì? Chưa đủ thời gian làm Kiểm sát viên sơ cấp thì có thể được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên trung cấp của VKSND cấp tỉnh không? - câu hỏi của anh Khoa (Hà Giang)
Em ơi cho chị hỏi: Nếu công chức đang hưởng án treo thì thời gian hưởng án treo này có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương của công chức đó không em? Em giải đáp giúp chị vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hoa đến từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi khi thành lập văn phòng đại diện thì trong thời hạn bao nhiêu ngày thì cần phải lập sổ quản lý lao động? Tình hình sử dụng lao động phải được báo cáo về cơ quan nào? Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm phải được thực hiện trước khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Hưng từ TP.HCM
Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp phải trả lương cho người lao động nước ngoài trong thời gian thử việc là bao nhiêu? Anh trả luôn 100% so với mức lương của công việc đó thì có được không? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Thái Nguyên.
Nhân viên part-time có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội hay không? Cụ thể, em đang là sinh viên và đang làm việc part-time tại một doanh nghiệp thì có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm như thế nào?
Anh làm công việc nhân viên văn phòng tại công ty X, công ty anh quy định thời gian làm việc theo tuần, 48 tiếng/tuần, nhưng không quy định giờ nghỉ hằng tuần vì linh hoạt, có thể là 9,5h/ ngày thì nghỉ thứ 7 Chủ nhật, nhưng nếu 8h/ngày thì nghỉ chủ nhật. Như vậy có ảnh hưởng gì tới luật bên bảo hiểm không. Có phải khai báo ngày nghỉ hằng tuần khi
Xin cho hỏi: Công chức muốn dự thi nâng ngạch lên ngạch kiểm lâm viên phải có thời gian giữ ngạch kiểm lâm viên trung cấp từ mấy năm trở lên? Nhiệm vụ của kiểm lâm viên là gì? - Câu hỏi của anh Long (Huế).
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
Cho tôi hỏi sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ xin trực đêm có được không? Trường hợp của tôi là nhân viên vào làm việc sau nghỉ hậu sản 6 tháng. Vậy tôi muốn tham gia trực trước thời hạn nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có được không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Quỳnh Như đến từ Phú Yên.
Em cho anh hỏi trường hợp người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được tính thế nào? Câu hỏi của anh Q.Đ từ Thanh Hóa.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Triển khai công tác tư vấn việc làm trong giáo dục nghề nghiệp được thực hiện thông qua những hình thức nào?
10:48 | 10/09/2022
