của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
(4) Thiết kế cơ ơ cấu tiền lương mới
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10
cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Theo đó, bảng lương của giáo viên theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 được quy định như sau:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10
Quân đội, công an có tiếp tục được tăng lương sau khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 không?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Theo đó, bảng lương của quân đội, công an tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm
cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Theo đó, bảng lương của quân đội, công an tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định nội dung cải cách về thiết kế cơ cấu tiền lương mới như sau:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)
- Các khoản phụ cấp (chiếm
chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Theo đó như tinh thần tại Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung
Quân nhân chuyên nghiệp có được tăng lương không khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Bảng lương của quân đội, công an tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định nội dung cải cách về thiết kế cơ cấu tiền lương mới như sau:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)
- Các khoản phụ cấp
cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Đồng thời, tại Nghị Quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung như sau:
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng
Chi tiết bảng lương cán bộ, công chức cải cách tiền lương 2024 theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo được xây dựng ra sao?
Theo tinh thần Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 được Quốc hội tiến hành biểu quyết thông qua vào sáng 10/11 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm
02 bảng lương cán bộ, công chức theo vị trí việc làm tăng 30% khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 đúng không?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 có quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
gì? (Hình từ Internet)
Mức lương mới của sĩ quan công an từ 01/7/2024 được tính như thế nào?
Theo như tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương của quân đội, công an khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
Bảng lương mới công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo từ 01/7/2024 được thiết kế thế nào?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ
Cải cách tiền lương giáo viên 2024 làm thay đổi các khoản phụ cấp trong thu nhập giáo viên ra sao?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 xuất hiện hai 02 khoản phụ
Bảng lương cải cách tiền lương 2024 sẽ làm thay đổi thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức ra sao?
Theo tinh thần Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 được Quốc hội tiến hành biểu quyết thông qua vào sáng 10/11 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương khi cải cách tiền lương 2024 bao gồm những khoản cụ thể nào?
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu ra những bất cập về những khoản phụ cấp hiện hành, cụ thể:
I- TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN
Cơ cấu tiền lương Quân đội sẽ thay đổi như thế nào theo Nghị quyết 27?
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ nội dung cải cách đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) như sau:
- Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp
chức, viên chức thực hiện.
Như vậy, nếu trả lương theo vị trí việc làm thì giáo viên được xếp lương thành bảng lương mới như trên.
Bên cạnh đó, Nghị quyết 27-NQ-TW năm 2018 cũng đề cập đến việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới như sau:
Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền
lương mới.
Cơ cấu tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 ra sao?
(1) Đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang (Khu vực công)
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu tiền lương của cán bộ công chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70
Bảng lương Trung tá Quân đội sau cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27 thay đổi thế nào?
Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, đối với khu vực công, việc xếp lương mới sẽ có nhiều nội dung được cải cách. Trong đó, đối với lương Trung tá Quân đội, có những điểm cần lưu ý sau:
(1) Bãi bỏ lương cơ sở, hệ số lương
Căn cứ điểm c khoản 3.1 Mục