Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới nhất đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Lương tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh P. (Hà Nội).
người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả
Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi hiện đang là công nhân tại xưởng may X. Tôi và xưởng may ký hợp đồng 02 năm và còn khoảng 03 tháng nữa là hết hạn hợp đồng. Thế nhưng, tôi vừa được người quen giới thiệu sang một xưởng may khác với mức lương cao hơn. Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi có được đơn
, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Có thể hiểu khi giao
chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả lương theo công việc mới. Nếu tiền lương của công việc mới thấp hơn tiền lương của công việc cũ thì được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ trong thời hạn 30 ngày làm việc. Tiền lương theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương
nhiêu tháng, từ ngày tháng nào đến ngày tháng năm nào.
– Quy định về lương:
+ Mức lương, không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
+ Thưởng, hoa hồng, phụ cấp, khoản khác.
+ Trả lương bằng tiền mặt, chuyển khoản.
– Chế độ cho người lao động, ví dụ:
+ Nghỉ hàng tuần.
+ Nghỉ tết, nghỉ lễ.
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: bắt buộc đóng với
của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động.
- Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể.
- Tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả
Tôi muốn hỏi liệu cơ sở kinh doanh của tôi chuyên kinh doanh hàng hóa đơn lẻ thì có cần phải thành lập đội phòng cháy và chữa cháy chuyên ngành hay không? Trong trường hợp cần phải lập, tôi muốn biết lực lượng phòng cháy và chữa cháy chuyên ngành cần có tối thiểu bao nhiêu thành viên? Cơ quan nào có thẩm quyền kiểm tra hoạt động của lực lượng
Lực lượng tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ bao gồm các lực lượng nào? Công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin bao gồm những nội dung gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Khôi - Biên Hòa.
Cho tôi hỏi ai có quyền quyết định thành lập Ban kiểm soát Tổng công ty Lương thực miền Bắc? Quyết định của Ban kiểm soát Tổng công ty được thông qua khi nào? Ai có quyền quyết định chi trả tiền lương của Kiểm soát viên trong Ban kiểm soát Tổng công ty? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Tâm đến từ Nha Trang.
Công ty có hai người đại diện theo pháp luật (A và B). Giả sử ông A là người thứ 2 đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp, không thường xuyên có mặt tại Việt Nam thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Không có lương phát sinh tại Việt Nam, lương của ông A sẽ do công ty mẹ chi trả toàn bộ tại Nhật thì có vấn đề gì không?
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng khi Nghị định 38/2022/NĐ-CP ra đời thì địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng có sự thay đổi gì không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự chưa tham gia bảo hiểm y tế có được hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh? Việc chi trả kinh phí khám chữa bệnh cho người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự chưa tham gia BHYT bị tai nạn do cơ quan nào thực hiện? Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự có được hưởng
Quản lý chất lượng thiết kế xây dựng kho bảo quản vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ tiếp nhận thu gom phải đáp ứng yêu cầu thế nào? Trách nhiệm của các tổ chức cá nhân về việc kiểm tra sử dụng kho vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ tiếp nhận thu gom là gì? - Câu hỏi của anh Bảo Toàn đến từ Tiền Giang.
Em đang có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ việc trước sinh con thì em (người lao động) có được nhận trợ cấp 2 tháng lương cơ sở không, dự sinh của em vào ngày 12/06/2020. Nếu được em cần giấy tờ như thế nào và thời gian bao lâu được nhận? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của bạn Thanh Vân - Đồng Nai.
Khi vận hành dụng cụ điện cầm tay truyền động bằng động cơ phải đảm bảo an toàn như thế nào? Người sản xuất, nhập khẩu dụng cụ điện cầm tay truyền động bằng động cơ phải thực hiện các yêu cầu về quản lý chất lượng như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Hiếu ở Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyên viên chính về quản lý năng lượng phải đáp ứng yêu cầu về trình độ và năng lực như thế nào?
11:29 | 19/04/2023
