Cho tôi hỏi mẫu đánh giá nhân viên doanh nghiệp có thể áp dụng? Kết quả đánh giá không tốt có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên không? Có cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nhân viên làm việc không tốt? Câu hỏi của anh H (Long An).
. Nhưng bây giờ tôi không đồng ý với kết quả hòa giải đó nữa thì tôi có được kiến nghị xem xét lại quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại tòa án hay không? Tôi muốn biết trường hợp nào tôi được quyền đề nghị xem xét lại quyết định công nhận kết quả hòa giải thành tại tòa án? Thời hạn đề nghị xem xét lại là bao lâu?
Đồng nghiệp em bị sảy thai 11 tuần, sau khi hưởng chế độ thai sản xong có được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai nữa không ạ? Nếu có thì được hưởng quyền lợi như thế nào? Em phụ trách làm bảo hiểm thì cần chuẩn bị những tờ khai biểu mẫu gì vậy ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hồng - Biên Hòa.
Xin chào. Cho tôi hỏi người nước ngoài có được lao động tại Việt Nam không? Hiện chồng tôi có quốc tịch Ukraine, tuy nhiên, vì một vài vấn đề nên vợ chồng tôi phải về Việt Nam để sinh sống. Tôi thì vẫn còn giữ quốc tịch Việt Nam, nhưng chồng tôi thì không. Vậy thì cần đáp ứng những điều kiện nào để chồng tôi được phép lao động tại Việt Nam?
Trong vụ việc hôn nhân và gia đình các bên có yêu cầu hòa giải thành về quan hệ hôn nhân (hai hên không có con chung và không có tài sản chung). Hòa giải viên đã hòa giải thành (hai bên thuận tình ly hôn). Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải thành được lập theo quy định của pháp luật. Nhưng các bên không đề nghị Tòa án ra Quyết định công nhận thuận
Cho tôi hỏi quyết định công nhận kết quả hòa giải thành, đối thoại thành có hiệu lực pháp luật ngay sau khi ký không? Hay sau thời gian quy định tại Điều 36 của Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án mới có hiệu lực pháp luật? - Thắc mắc của chị Phương (Phú Yên)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Tôi đang làm công tác y tế theo hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp, chưa được tuyển dụng viên chức. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề với mức phụ cấp 100% đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng hay không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Hoa đến từ Đà Nẵng.
Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động được quy định thế nào? Công ty áp dụng cho người lao động làm việc theo tuần, điều chỉnh thời giờ làm việc bình thường của các ngày thứ hai đến thứ sáu là 8 giờ 45 phút, thứ bảy là 4 giờ 15 phút (tổng số giờ trong tuần là 48 giờ), như vậy có đúng luật không? Nếu toàn bộ thời giờ trên đều là ban ngày
Bố em là công nhân bị tai nạn lao động mất sức lao động 42% được hưởng phụ cấp mỗi tháng ạ. Vậy em muốn hỏi em thuộc đối tượng nào trong chính sách ưu tiên tuyển sinh trong kỳ thi đại học 2022 không ạ? Ngoài ra thì em có được cộng điểm ưu tiên hay điểm khuyến khích gì không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn!
Thuế giá trị gia tăng đối với hoạt động sản xuất máy điện châm tại Bệnh viện Châm cứu Trung ương được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Vy đến từ Tiền Giang.
Xin chào. Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không? Hiện tại, sau khi bị Covid-19, tình trạng sức khỏe của tôi dần trở nên suy yếu hơn. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu hầu hết các nhân viên phải tăng ca, nếu không thì sẽ bị đuổi việc. Bình thường tôi làm 8 tiếng 1 ngày, tuy nhiên bây giờ tôi
Tôi muốn hỏi ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động sẽ ban hành bao nhiêu chương trình, nghị quyết chuyên đề triển khai nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028? - câu hỏi của L.T (Biên Hòa)
Tôi có thắc mắc như sau trường hợp lao động người nước ngoài làm việc theo mùa vụ (mỗi năm làm việc từ 3-5 tháng) thì có được đề nghị thời hạn làm việc trên giấy phép lao động tối đa 02 năm hay không? Câu hỏi của chị Q.P.A đến từ TP.HCM.
Có được hưởng đồng thời trợ cấp tai nạn lao động và trợ cấp người khuyết tật hay không theo quy định của pháp luật? Bởi vì tôi có một nhân viên bị cụt chân đang làm lập trình bên tôi nhưng lại bị tai nạn lao động nên tôi muốn hỏi về vấn đề này. Cám ơn!
Người lao động nước ngoài đã được Sở lao động tại trụ sở chính công ty cấp giấy phép lao động rồi. Vì công ty hoạt động xây dựng nên địa chỉ làm việc của họ có thể thay đổi và di chuyển sang 1 số tỉnh khác một thời gian ngắn. Vậy có cần phải xin lại giấy phép lao động tại sở lao động nơi mà họ đang làm việc không? Nếu có thì hồ sơ thủ tục xin cấp
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu đánh giá nhân viên mới nhất cho doanh nghiệp? Kết quả đánh giá không tốt, doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
16:31 | 11/04/2024
