Sổ quản lý lao động là gì? Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hay bản điện tử? Bắt đầu lập sổ quản lý lao động vào ngày nào? Thông tin nào của người lao động phải có trong sổ quản lý lao động?
A có 01 tiền án về tội trộm cắp tài sản chưa được xoá án tích, A tiếp tục vi phạm xâm nhập vào khu vực nhà ở thuộc quản lý của người khác nhằm mục đích trộm cắp tài sản thì bị phát hiện bắt quả tang (chưa thực hiện được hành vi trộm, chỉ mang theo công cụ xâm nhập vào khuôn viên công ty định trộm dây điện đồng). Vậy xử lý hành vi của A như thế nào
Vì có việc bận gia đình nên em có xin công ty nghỉ không lương 2 tháng vậy thì có phải nộp tiền đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho công ty không? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi đối với quỹ bảo hiểm thất nghiệp nhà nước có chính sách hỗ trợ gì hay không?
Tôi có thắc mắc: Thí nghiệm vật liệu nổ có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không? Điều kiện để người lao động làm công việc thí nghiệm vật liệu nổ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau là gì? - câu hỏi của anh Minh (Vũng Tàu)
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phụ cấp xăng xe và tiền nhà cho người lao động có phải là khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh L.Q.P đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc là theo quy định hiện nay thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm là bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh N.T (Tiền Giang).
Ai có quyền giải thể Đội tình nguyện? Đội tình nguyện giải thể trong trường hợp nào và thủ tục giải thể Đội tình nguyện thực hiện như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi nếu muốn hưởng lương hưu với tỉ lệ tối đa thì người lao động cần phải đóng BHXH bao nhiêu năm vậy? Cách tính mức lương hưu hàng tháng như thế nào vậy? Nhờ giải thích giúp tôi. - Chị Hương Bình (Long An).
Cho anh hỏi: Anh sắp kết hôn và muốn xin công ty cho nghỉ hưởng lương 5 ngày thì có được không? Thời gian nghỉ này có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh T.N.N từ Bến Tre.
Tiền lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không? Cách ghi nội dung tiền lương như thế nào? Sắp tới tôi sẽ ký kết HĐLĐ nên quan tâm về vấn đề này. Ngoài ra, phải ghi cụ thể mức lương và hình thức chi trả lương cho NLĐ đúng không? Có những hình thức trả lương nào? Nếu lựa chọn trả lương tháng thì mỗi tháng trả 1 lần cho
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Đối tượng nào được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tìm kiếm cứu nạn hàng hải? Phụ cấp ưu đãi nghề đối với lực lượng tìm kiếm cứu nạn hàng hải hiện nay là bao nhiêu? Cách tính phụ cấp thế nào? Lực lượng cứu nạn hàng hải không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thái (Bình Thuận).
Tôi là thuyền viên làm việc trên tàu, vì tính chất đặc thù công việc của vận tải thủy nên ký hợp đồng lao động là 30 ngày công/tháng. Như vậy thì tôi có thắc mắc là 04 ngày chủ nhật trong tháng thì công ty có phải trả lương theo lương ngày nghỉ lễ, chủ nhật hay không?
Chào anh chị, bên công ty em có nhận công văn của Huyện Bến Cát, Bình Dương.
Yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn phải đóng tiền quỹ phòng chống thiên
tai năm 2018, công nhân viên đóng 130.000đ, còn chủ doanh nghiệp bên em phải
đóng là 16.000.000đ dựa trên quy mô công ty. Vậy việc thu tiền này nếu không đóng có sao không ạ? CNV không đóng vậy
Tôi là một đảng viên, và là công chức phụ trách công tác hộ tịch tại Ủy ban nhân dân xã, nếu tôi sinh con thứ 3 thì tôi phải chịu những hình thức kỷ luật nào? Có ảnh hưởng gì đến công việc của tôi không? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi vấn đề sau: trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
Cho tôi hỏi, nhân viên có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không? Người lao động bị bắt tạm giam có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh C (Lạng Sơn).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp hỗ trợ người lao động trong việc khám chữa bệnh hiểm nghèo cho mẹ kế của người lao động thì khoản này có phải tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh D (Đà Nẵng).