Xin cho tôi hỏi: Nếu tôi khiếu nại quyết định cho thôi việc không có căn cứ lên Phòng LĐTBXH cấp thành phố, nếu không đồng ý cách xử lý lần 1 của Phòng LĐTBXH thì tôi khiếu nại lần 2 mời thanh tra Sở LĐTBXH vào cuộc, nếu lần 2 không thoả đáng, tôi khởi kiện Tòa án cấp thành phố có được không? Hay có quy định khiếu nại lần 2 thì không được khởi
Hội đồng tư vấn tuyển chọn thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ LĐTBXH do ai quyết định thành lập?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Quy chế quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 332/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định về Hội đồng tư vấn tuyển chọn, giao trực tiếp thực
Bảng giá dịch vụ giới thiệu việc làm cho người lao động từ ngày 27/09/2023 được quy định như thế nào?
Ngày 27/09/2023, Bộ Lao động thương binh và xã hội ban hành Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH năm 2023 ban hành Bảng giá dịch vụ tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động áp dụngtừ ngày 27/09/2023.
Đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm ban
Viện Khoa học Lao động và Xã hội có con dấu và tài khoản riêng hay không?
Viện Khoa học Lao động và Xã hội được quy định tại Điều 1 Quyết định 1870/QĐ-LĐTBXH năm 2018 như sau:
Vị trí và chức năng
Viện Khoa học Lao động và Xã hội (sau đây viết tắt là Viện) là tổ chức khoa học và công nghệ công lập thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có
Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam là đơn vị sự nghiệp thuộc cơ quan nào? Có tư cách pháp nhân không?
Căn cứ Điều 1 Quyết định 1216/QĐ-LĐTBXH năm 2014 quy định như sau:
Điều 1
Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam là đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có chức năng vận động các nguồn tài trợ trong nước và quốc tế để góp phần thực hiện
Trên Cổng dịch vụ công trực tuyến của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, tra cứu thông tin theo các mức độ xác thực như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Quy chế Hoạt động của Cổng dịch vụ công trực tuyến và Hệ thống thông tin một cửa điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (sau đây gọi là Quy chế) Ban hành kèm theo Quyết định 655/QĐ-LĐTBXH
Quyết định 316/QĐ-LĐTBXH năm 2022 như sau:
Quy trình, hồ sơ
1. Quy trình xét chọn
...
c) Cấp toàn quốc
Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp tổ chức xét chọn theo danh sách đề xuất học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp xuất sắc, tiêu biểu của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và trình lãnh đạo Bộ Lao động
Cục Người có công là đơn vị thuộc cơ quan nào?
Theo Điều 1 Quyết định 866/QĐ-LĐTBXH năm 2017 quy định như sau:
Cục Người có công là đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực người có công trong phạm vi cả nước theo quy định của pháp luật.
Cục Người có công có
Quy trình xét chọn sinh viên giáo dục nghề nghiệp tiêu biểu cấp tỉnh như thế nào?
Quy trình xét chọn sinh viên giáo dục nghề nghiệp tiêu biểu cấp tỉnh thực hiện theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 9 Quy chế Tuyên dương học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp xuất sắc, tiêu biểu Ban hành kèm theo Quyết định 316/QĐ-LĐTBXH năm 2022 như sau:
Quy
Quy trình xét chọn sinh viên giáo dục nghề nghiệp xuất sắc, tiêu biểu cấp trường như thế nào?
Quy trình xét chọn sinh viên giáo dục nghề nghiệp xuất sắc, tiêu biểu cấp trường thực hiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 9 Quy chế Tuyên dương học sinh, sinh viên giáo dục nghề nghiệp xuất sắc, tiêu biểu Ban hành kèm theo Quyết định 316/QĐ-LĐTBXH
Cục Việc làm có tư cách pháp nhân không?
Cục Việc làm có tư cách pháp nhân không, thì theo quy định tại Điều 5 Quyết định 996/QĐ-LĐTBXH năm 2017 như sau:
Cục Việc làm có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định trên thì Cục Việc làm có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng theo quy
Điều kiện để được thực hiện thủ tục thành lập, cho phép thành lập phân hiệu trường cao đẳng là gì?
Căn cứ Quyết định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022 công bố thủ tục hành chính mới ban hành; thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung; thủ tục hành chính được bãi bỏ về lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động
Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được phép sử dụng con dấu của Bộ không?
Căn cứ tại Điều 11 Quy chế hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 703/QĐ-LĐTBXH năm 2016, có quy định về điều kiện hoạt động như sau:
Điều kiện hoạt động
Ban được phép sử dụng
lịch năm 2024 (tức 30 tết âm lịch) là thứ 6 ngày 09/02/2024 dương lịch.
Hôm nay là ngày 20/01/2024, do đó còn 19 ngày nữa là đến giao thừa Tết Âm lịch 2024.
Các ngày nghỉ Tết Âm lịch 2024 của công chức, người lao động và học sinh rơi vào ngày mấy dương lịch?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao
hành kèm theo Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên
Công chức, viên chức và người lao động chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức (sau đây gọi là ngạch), trong chức danh nghề nghiệp viên chức (sau đây gọi là chức danh) thì được xét nâng 1 bậc lương thường xuyên khi có đủ điều kiện
địa bàn (nếu có)” theo Quyết định 318/QĐ-TTg và Quyết định 757/QĐ-LĐTBXH ngày 18/8/2022 về việc hướng dẫn thực hiện các tiêu chí, chỉ tiêu lĩnh vực lao động, xã hội thuộc Bộ tiêu chí quốc gia về xã nông thôn mới và Bộ tiêu chí quốc gia về xã nông thôn mới nâng cao giai đoạn 2021-2025.
Xem thêm chi tiết nội dung hướng dẫn tại: Công văn 3860/LĐTBXH
Tôi có câu hỏi: Công văn 4138/LĐTBXH-TCCB năm 2022 quy định giải pháp gì để khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức xin thôi việc? Câu hỏi của chú Lâm ở Tuyên Quang.
Quyết định 3260/QĐ-UBND năm 2023: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 bắt đầu từ ngày 05/02/2024 (26 tháng Chạp Âm lịch) đến hết ngày 18/02/2024 (Mùng 9 tháng Giêng Âm lịch).
Đối với người lao động nghỉ theo ba phương án tại Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 nên thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 cũng khác nhau. Theo đó, người lao động khu vực tư
động ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên
Công chức, viên chức và người lao động chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức (sau đây gọi là ngạch), trong chức danh nghề nghiệp viên chức (sau đây gọi là chức danh) thì được xét nâng 1 bậc lương thường xuyên khi có đủ
động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 1290/QĐ-LĐTBXH năm 2023 như sau:
NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ
...
B. TTHC NỘI BỘ GIỮA CÁC ĐƠN VỊ TRONG BỘ
...
4. Nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức, viên chức và người lao động
...
4.3. Thành phần
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp giải quyết khiếu nại lao động lần hai không thỏa đáng, người lao động có được khởi kiện ra tòa án không?
09:40 | 28/04/2022
.jpg)
