và 02 ngày đầu năm Quý Mão.
Người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3
THUÊ ĐẤT, THUÊ MẶT NƯỚC
NĂM 2022
Kính gửi: Cơ quan…………………………
[01] Tên người nộp thuế: .............................................................................................................
[02] Mã số thuế:
[03] Địa chỉ
Thay đổi lịch trả lương hưu tháng 5 năm 2023, trợ cấp BHXH vào dịp lễ 30/4, giỗ tổ Hùng Vương?
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng như sau:
- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các
Cập nhật mức lương cơ sở năm 2023 theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP về lương cơ sở 2023 với cán bộ, công chức?
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng và đã thực hiện từ ngày 01/7/2019 (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).
Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Như vậy, năm 2023 sẽ có 02 mức lương cơ sở
:
+ Môn Ngữ Văn, Toán thi theo hình thức tự luận.
+ Môn Ngoại ngữ thi theo hình thức trắc nghiệm khách quan; có nhiều mã đề thi trong một phòng thi đảm bảo nguyên tắc: 02 học sinh sinh liền kể không trùng mã đề; học sinh làm bài thị trên Phiếu trả lời trắc nghiệm; kết quả bài thi của học sinh trên Phiếu trả lời trắc nghiệm được chấm bằng phần mềm máy
3453/BHXH-KHTC về lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 09/2023.
Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN thì việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả.
Do thời gian
Vừa qua, ngày 02/6/2023, Tổng Kiểm toán Nhà nước ban hành Quyết định 811/QĐ-KTNN năm 2023 Hướng dẫn về thực hiện xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kiểm toán nhà nước.
Mẫu biểu sử dụng xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực kiểm toán nhà nước mới ban hành là mẫu nào?
Căn cứ Điều 26 Hướng dẫn về thực hiện xử phạt vi phạm hành chính trong
;
+ Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
+ Phạm tội 02 lần trở lên;
+ Tiết lộ các thông tin đã chiếm đoạt, làm ảnh hưởng đến danh dự, uy tín, nhân phẩm của người khác;
+ Làm nạn nhân tự sát.
- Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Do đó, tùy theo mức độ mà sẽ có
khoản 3 Điều 6 Nghị định 03/2022/NĐ-CP quy định mức phạt này là mức phạt đối với cá nhân. Đối với tổ chức thì mức phạt bằng 02 lần mức phạt của cá nhân.
Hình thức xử phạt bổ sung và biện pháp khắc phục hậu quả
Theo khoản 3 và khoản 4 Điều 9 Nghị định 03/2022/NĐ-CP quy định mức phạt bổ sung và biện pháp khắc phục hậu quả như sau:
"3. Hình thức xử
Không có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoạt động bưu chính có được xin cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ bưu chính không?
Căn cứ Điều 21 Luật Bưu chính 2010 quy định điều kiện cấp phép kinh doanh dịch vụ bưu chính như sau:
- Doanh nghiệp cung ứng dịch vụ thư có địa chỉ nhận có khối lượng đơn chiếc đến 02 kilôgam (kg) phải có giấy phép kinh
Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; bản chụp quyết định công nhận nguồn giống; hóa đơn bán hàng, trong đó ghi rõ khối lượng hạt giống và mã số của nguồn giống thu hái hạt giống;
+ Đối với cây giống trong bình mô: Bảng kê giống cây trồng lâm nghiệp theo Mẫu số 02/LN Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này; bản chụp quyết định công nhận
thải khí nhà kính
+ Các cơ sở quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này xây dựng báo cáo giảm nhẹ phát thải khí nhà kính cấp cơ sở định kỳ hằng năm của năm trước kỳ báo cáo theo Mẫu số 02 Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này, gửi Bộ Tài nguyên và Môi trường, các bộ quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định này và cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy
định 595/QĐ-BHXH năm 2017 (được sửa đổi bởi Khoản 32 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020) quy định cấp thẻ BHYT như sau:
(1) Cấp mới: không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Riêng đối với người hưởng trợ cấp thất nghiệp: không quá 02 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
(2) Cấp lại, đổi thẻ bảo hiểm y tế
2.1. Trường hợp
giải pháp được nêu tại khoản 1, 2 của Điều này, người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo việc cung cấp thủ tục hành chính trên môi trường điện tử đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật về giao diện, truy cập, tương tác, kết nối, chia sẻ dữ liệu, lưu trữ, bảo mật theo quy định.
- Dịch vụ được chạy thử nghiệm trong 02 tháng và
;
+ Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 02 lần mức tiền phạt được quy định tại điểm b khoản này:
+ Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại các điểm a, c và đ khoản 1 Điều 28 của Luật này.
Trong trường hợp của bạn tnag vật là 500.000 thì Trưởng Công an xã vẫn có thẩm quyền tạm giữ theo quy định của Luật
luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;
+ Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;
+ Tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ;
- Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
+ Có tổ chức;
+ Có tính chất chuyên nghiệp;
+ Chiếm đoạt tài sản trị giá từ 50
pháp luật không?
Tại Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau:
- Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử
Hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không?
Căn cứ quy định tại Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau:
- Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp
: Tại Đây
Người sử dụng lao động có thể giao kết hợp đồng không xác định thời hạn bằng lời nói với người lao động không?
Căn cứ theo Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau:
(1) Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01
tổ chức;
b) Đối với 02 người trở lên;
c) Đối với người dưới 13 tuổi;
d) Chứa chấp, rủ rê, lôi kéo, mua chuộc, kích động, xúi giục, đe dọa, uy hiếp, dùng vũ lực hoặc có hành vi khác ép buộc người dưới 18 tuổi thực hiện tội phạm rất nghiêm trọng hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng;
đ) Tái phạm nguy hiểm.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
File Excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch 2023? Công thức tính tiền thưởng Tết Âm lịch 2023 với NLĐ?
10:06 | 15/12/2022
