Con trai tôi năm nay 20 tuổi, vừa bị tòa án sơ thẩm tuyên án về tội trộm cắp tài sản. Vì không đồng ý với bản án hình sự sơ thẩm này nên con trai tôi muốn kháng cáo để được xét xử lại. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian kháng cáo con tôi có phải thi hành án theo quyết định mà tòa án đã tuyên ngay không? Tôi không biết chữ nên chỉ điểm chỉ vào đơn
trong hợp đồng mua bán điện;
b) Sử dụng điện an toàn, tiết kiệm và hiệu quả; thực hiện các quy định về quản lý nhu cầu sử dụng điện;
c) Kịp thời cắt điện hoặc giảm mức tiêu thụ điện khi nhận được thông báo của bên bán điện trong các trường hợp quy định tại Điều 27 của Luật này;
d) Thông báo cho bên bán điện biết trước năm ngày khi có nhu cầu tạm
Con tôi bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội trộm cắp tài sản và đang trong thời gian chấp hành án phạt tù. Cách đây vài ngày, con tôi đã có hành vi vi phạm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân. Sau khi vi phạm, con tôi đã ăn năn hối cải và tự giác nhận lỗi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hơp này con tôi bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của chị Minh
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Trong một lần kiểm tra camera an ninh tại nơi làm việc thì tôi phát hiện được một nhân viên có hành vi trộm cắp tài sản. Cho tôi hỏi tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải ngay lập tức nhân viên đó không? Trường hợp nào thì được áp dụng hình thức kỷ luật là sa thải người lao động? Trình tự xử lý kỷ luật
đây:
a) bệnh nhân chỉ được chiếu xạ để chẩn đoán hoặc điều trị khi có chỉ định của thầy thuốc đang hành nghề;
b) thầy thuốc chịu trách nhiệm chính trong việc bảo vệ, đảm bảo an toàn bức xạ toàn diện cho bệnh nhân khi chỉ định liều chiếu và trong suốt quá trình chiếu xạ bệnh nhân;
c) có đủ nhân viên y tế và nhân viên phục vụ để đảm đương các nhiệm
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Anh năm nay 25 tuổi và vẫn hay thường xuyên tham gia hiến máu. Ba anh cũng có nguyện vọng tham gia hiến máu, nhưng năm nay ba anh đã 62 tuổi thì có được tham gia hiến máu không? Cho anh hỏi thêm là anh vừa xăm một hình rất nhỏ lên cánh tay thì có ảnh hưởng đến việc hiến máu không? em tư vấn giúp anh! - Câu hỏi của anh Minh Khương đến từ Thành phố
2023, góp phần đảm bảo cho kỳ thi diễn ra an toàn, hiệu quả.
- Thông qua hoạt động “Tiếp sức mùa thi”, tạo môi trường để thanh niên, sinh viên rèn luyện, phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện, tương thân tương ái, ý thức trách nhiệm đối với cộng đồng.
Chương trình Tiếp sức mùa thi năm 2023 diễn ra vào thời gian nào? Đối tượng nào được tham gia
hành sửa chữa hay thay thế kịp thời.
- Bảo quản các bộ phận bị tổn thất và sẵn sàng để cho đại diện hay giám định viên của doanh nghiệp bảo hiểm giám định các bộ phận đó.
- Thông báo ngay cho cơ quan công an trong trường hợp tổn thất do trộm cắp.
- Thực hiện mọi biện pháp trong phạm vi khả năng của mình để hạn chế tổn thất ở mức thấp nhất.
- Cung
mẫu đơn tại đây.
Hồ sơ, thủ tục xin trả lại phí sử dụng đường bộ từ ngày 01/02/2024 được quy định như thế nào?
Tại khoản 3 Điều 8 Nghị định 90/2023/NĐ-CP quy định hồ sơ, thủ tục xin trả lại phí sử dụng đường bộ như sau:
Lưu ý: hồ sơ, thủ tục này áp dụng cho xe của doanh nghiệp không tham gia giao thông, không sử dụng đường thuộc hệ thống giao
Hướng dẫn sử dụng nTrust phần mềm giúp phát hiện lừa đảo qua mạng? Thiết lập phần mềm nTrust như thế nào?
Ngày 30/7/2024, Hiệp hội An ninh mạng Quốc gia (NCA) chính thức ra mắt phần mềm phòng chống lừa đảo nTrust. Đây là ứng dụng hoàn toàn miễn phí, sử dụng cho điện thoại thông minh (smartphone), giúp phát hiện các dấu hiệu lừa đảo thông qua
sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản
Lao động 2019 như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm
Cho tôi hỏi tại khu vực tôi có một đối tượng thường xuyên gây rối, vừa rồi người này do mâu thuẫn còn đập phá tài sản của hàng xóm thì không biết có thể đưa người này vào cơ sở giáo dục băt buộc hay không? Theo tôi biết thì người này còn nghiện cả ma túy; trường hợp người này thì sẽ đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hay đưa vào cơ sở cai nghiện bắt
hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
thời gian và nguy cơ suy giảm chất lượng trong quá trình vận chuyển đến phòng thí nghiệm.
Các vấn đề an ninh, như hỏa hoạn, trộm cắp và phá hủy, cũng rất quan trọng, đặc biệt đối với các mẫu có giá trị lớn.
Tài liệu (xem ISO 15903), việc ghi nhãn thích hợp và loại bỏ ô nhiễm chéo là những vấn đề an toàn khác cần được giải quyết.
Các mẫu từ đất bị ô
theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận
đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi
lịch;
- Thông tin bảo vệ bí mật nhà nước bao gồm:
+ Thông tin về cá nhân hoặc cơ quan, tổ chức cung cấp tin, nhận tin; loại tin, phạm vi, mục đích sử dụng tin trong trường hợp cung cấp tin thuộc phạm vi bí mật nhà nước độ Mật trong ngành Văn hóa, Thể thao, Du lịch cho cá nhân hoặc cơ quan, tổ chức nước ngoài;
+ Thông tin về tài liệu, vật mang bí
toàn, an ninh hàng không;
b) Bị điều tra, khởi tố trong các vụ án hình sự;
c) Tự ý bỏ vị trí làm việc;
d) Uống rượu, bia trong giờ làm việc hoặc có nồng độ cồn trong máu, hơi thở trong khi thực hiện nhiệm vụ;
đ) Trộm cắp, chiếm đoạt trái phép tài sản của tổ chức, cá nhân;
e) Lợi dụng vị trí làm việc để buôn lậu, vận chuyển trái phép người, tài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đang trong thời gian kháng cáo bản án sơ thẩm thì có được phép thi hành bản án hay không? Thời hạn kháng cáo là bao lâu?
10:44 | 14/04/2023
.jpg)
