chuẩn chung đối với cán bộ, công chức cấp xã thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức, điều lệ tổ chức và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
Trước đây, tiêu chuẩn chung đối với công chức Văn phòng thống kê cấp xã được quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 112/2011/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ ngày 01
và khoản 2 Điều này.
Như vậy, thủ tục xử lý kỷ luật công chức thực hiện theo quy trình trên.
Thời điểm có hiệu lực thi hành và thời gian thi hành kỷ luật công chức được quy định như thế nào? (Hình internet)
Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức?
Tại Điều 24 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công
Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao
tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày
Tiêu chuẩn để trở thành công chức cấp xã là gì?
Căn cứ theo Điều 1 Thông tư 13/2019/TT-BNV, được sửa đổi Điều 1 Thông tư 04/2022/TT-BNV quy định như sau:
"Điều 1. Tiêu chuẩn cụ thể
1. Công chức cấp xã phải có đủ các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường
dân sự, thi hành án hành chính đặc biệt phức tạp, có liên quan đến các ngành, các cấp, các địa phương hoặc có yếu tố nước ngoài thuộc thẩm quyền của Cục Thi hành án dân sự.
...
Theo đó, chấp hành viên cao cấp của cơ quan thi hành án dân sự là công chức.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức
chứng chỉ quỹ đóng để tăng vốn của quỹ là gì?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 233 Nghị định 155/2020/NĐ-CP như sau:
Chào bán chứng chỉ quỹ đóng ra công chúng
...
2. Điều kiện chào bán chứng chỉ quỹ để tăng vốn của quỹ bao gồm:
a) Đáp ứng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 112 Luật Chứng khoán;
b) Đáp ứng quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
Như
quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
+ Vi phạm quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức; quy định của pháp luật về thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức; kỷ luật lao động; nội quy, quy
định 112/2020/NĐ-CP quy định về thời hạn và thời hiệu xử lý kỷ luật như sau:
- Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức thực hiện theo Điều 80 Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 16 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
- Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với
giám định viên quyền đối với giống cây trồng quy định tại Điều 109 Nghị định 65/2023/NĐ-CP và Điều 112 Nghị định 65/2023/NĐ-CP.
Ủy ban nhân dân tỉnh phải công bố về quyết định cấp Thẻ giám định viên quyền đối với giống cây trồng trên Cổng thông tin điện tử trong bao lâu?
Căn cứ tại khoản 5 Điều 112 Nghị định 65/2023/NĐ-CP về cấp, cấp lại và thu hồi
Giám đốc trung tâm pháp y trong thời gian bị tạm giam để điều tra vẫn có thể nhận lương không?
Theo quy định tại Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 20 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP như sau:
Chế độ, chính sách đối với trường hợp đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm đình chỉ chức vụ
Cán
hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo như quy định trên, ngày kỷ niệm 113 năm Ngày Bác Hồ ra đi tìm đường cứu nước không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết dành cho người lao động theo quy định.
Vậy nên, người lao động
Tạm đình chỉ công tác có phải là hình thức kỷ luật đối với công chức cấp tỉnh giữ chức vụ lãnh đạo không?
Các hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b
03/9/2024 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ
thức nộp tiền mặt hoặc chuyển vào tài khoản của Quỹ.
Theo đó, thủ tục đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động và đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước như sau:
- Người lao động thực hiện việc đăng ký trực tuyến hợp đồng lao động tại Cổng thông tin điện tử (www.dolab.gov.vn) theo Mẫu số 12 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP; tải
trách nhiệm kỷ luật?
Căn cứ, Điều 4 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật như sau:
- Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.
- Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định tại khoản 5 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức.
- Được cấp có thẩm quyền
vào dịp lễ 30 tháng 4 và Quốc tế lao động 1/5.
Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Dịp lễ 30/4 và 1/5 thì doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động không?
Căn cứ theo quy định tại
được hoãn chuyển đổi vị trí công tác trong những trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Công chức kế toán xã không chấp hành quyết định chuyển đổi công tác định kỳ thì có bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức không giữ
quyết định xử lý kỷ luật.
Đối với trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định này thì không thực hiện khoản 1 Điều này.
Trường hợp viên chức có hành vi vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng thì không thực hiện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này."
Như vậy, việc xử
(ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày