Logo Thư Viện Pháp Luật
Pháp Luật

Xử lý kỷ luật đối với viên chức

Xử lý kỷ luật đối với viên chức được quy định gồm các hình thức như sau:

- Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Buộc thôi việc.

- Áp dụng đối với viên chức quản lý

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Cách chức.

+ Buộc thôi việc.

Viên chức bị kỷ luật bằng một trong các hình thức quy định tại Điều này còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan.

(Theo Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)

Pháp luật
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức chủ động trình báo đơn vị quản lý về hành vi vi phạm của mình là bao lâu? Thời hạn được tính từ thời điểm nào?

Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức chủ động trình báo đơn vị quản lý về hành vi vi phạm của mình là bao lâu? Thời hạn được tính từ thời điểm nào? Những khoảng thời gian nào không tính vào thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức?

Pháp luật
Khi nào thì viên chức bị xử lý kỷ luật? Các hình thức kỷ luật đối với viên chức gồm các hình thức nào? Thẩm quyền và trình tự, tục xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm?

Cho anh xin các quy định pháp luật về khi nào thì viên chức bị xử lý kỷ luật? Các hình thức kỷ luật đối với viên chức gồm các hình thức nào? Thẩm quyền và trình tự, tục xử lý kỷ luật đối với viên chức có hành vi vi phạm kỷ luật?