Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người sử dụng lao động?

Pháp luật Người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? 03:31 | 17/04/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
Pháp luật Rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi thì người lao động cao tuổi có bị trừ lương không? 14:34 | 22/02/2024
Rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi thì người lao động cao tuổi có bị trừ lương không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi thì các bên có trách nhiệm gì? Đây là câu hỏi của anh L.M đến từ Hưng Yên.
Pháp luật Không trả thêm tiền cho lao động làm việc vào ban đêm, người sử dụng lao động có bị phạt không? Mức phạt dành cho hành vi không trả thêm tiền cho người lao động làm việc vào ban đêm là bao nhiêu? 14:40 | 30/07/2022
Tôi đang làm việc cho một quán cà phê. Mới đây tôi bị chủ chuyển xuống làm ca đêm. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi phải chuyển sang làm việc ban đêm thì có được trả thêm tiền không? Nếu không trả thêm tiền cho lao động làm việc vào ban đêm, người sử dụng lao động có bị phạt không? Mức phạt dành cho hành vi không trả thêm tiền cho người lao động
Pháp luật Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Có hơn 30 người lao động thì cần bao nhiêu người làm công tác an toàn vệ sinh lao động? 20:00 | 23/05/2022
Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Doanh nghiệp tôi mới được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hóa chất. Do mới thành lập nên mô hình doanh nghiệp mới chỉ có hơn 30 người lao động. Vậy trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì cần
Pháp luật Công ty phải có trách nhiệm khai trình sử dụng lao động trong thời hạn bao lâu? Nếu không khai trình đúng thời hạn quy định thì có bị xử phạt không? 23:30 | 27/05/2022
Cho tôi hỏi vấn đề này, công ty tôi dự định nộp báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi của lao động, nên muốn hỏi về thời hạn khai trình sử dụng lao động trong bao lâu? Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định như thế nào? Nếu công ty khai trình chậm tiến độ trong thời gian cho phép thì bị xử
Pháp luật Sử dụng người lao động cao tuổi sao cho hợp pháp? Các chế độ làm việc của người lao động cao tuổi là gì? 08:20 | 29/04/2022
Tôi là Đức Duy. Công ty tôi cần sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ, có thể đã nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ nữa không? Những quy định pháp luật về giờ giấc, chế độ làm việc với lao động cao tuổi có gì khác mà công ty tôi cần phải lưu ý? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Pháp luật NSDLĐ không trả phí giám định khi NLĐ bị suy giảm khả năng lao động dưới 5% sẽ bị phạt tiền lên đến 200 triệu đồng đúng không? 09:17 | 25/03/2023
Xin cho hỏi: Người sử dụng lao động không trả phí giám định khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 5% sẽ bị phạt tiền lên đến 200 triệu đồng đúng không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là trong bao lâu? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Pháp luật Việc trả lương cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì? Công ty chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? 17:47 | 02/07/2022
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
Pháp luật Vệ sinh lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ về vệ sinh lao động của NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động? 08:26 | 28/07/2023
Cho hỏi: Vệ sinh lao động là gì? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có những quyền và nghĩa vụ thế nào về vệ sinh lao động? Chính sách của Nhà nước về vệ sinh lao động được quy định thế nào? - câu hỏi của chị My (Tiền Giang)
Pháp luật Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật lao động? Các nguyên tắc, trình tự và thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? 11:49 | 28/03/2022
Dạo gần đây nhân viên tôi ăn nhậu trong giờ làm việc nhiều quá nên tôi muốn xử lý kỷ luật những nhân viên này. Cho nên tôi muốn tìm hiểu về các hình thức xử lý kỷ luật lao động cũng như các nguyên tắc, trình tự và thủ tục xử lý kỷ luật lao động ra sao để tôi có thể áp dụng đối với nhân viên của tôi. Cám ơn vì đã tư vấn!
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu giấy cam kết trả nợ vay vốn sinh viên theo chính sách tín dụng đối với học sinh, sinh viên mới nhất?
 Pháp luật
Hợp đồng thuê tài sản không hủy ngang là gì? Thuê tài sản là thuê tài chính hay thuê hoạt động?
 Pháp luật
Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự có được nhận tiền bồi dưỡng khi làm nhiệm vụ vào ngày nghỉ?
 Pháp luật
Mẫu giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài là mẫu nào? Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài?
Pháp luật
Ban hành Quyết định 891 quy định danh mục Thành phố trực thuộc Trung ương, đô thị loại I, II, III ra sao?
 Pháp luật
Mẫu thông báo về việc chuyển nghĩa vụ thuế của người nộp thuế là mẫu nào theo quy định? Tải mẫu tại đâu?
 Pháp luật
Mẫu Bảng thanh toán tiền lương, phụ cấp dùng cho Ủy ban nhân dân xã mới nhất là mẫu nào? Hướng dẫn cách ghi?
 Pháp luật
Phòng thủ dân sự được thực hiện với phương châm gì? Việc xác định cấp độ phòng thủ dân sự có dựa trên điều kiện tự nhiên không?
 Pháp luật
Mẫu Đơn đề nghị miễn giảm học phí cho sinh viên đại học công lập là mẫu nào? Đối tượng nào được giảm 70% học phí?
Pháp luật
Mẫu đơn thỏa thuận làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 mới nhất? Tiền lương làm việc ngày lễ Quốc khánh 2/9 là bao nhiêu?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào