là phải có dấu giáp lai trên 3 tờ giấy phép không? Giấy chứng nhận đầu tư của công ty tôi mỗi trang đều có câu chữ GCNĐKĐT + Số GP + Số thứ tự trên tổng số trang, mỗi trang đều có dấu mọc của nhà nước, trang 1 và trang 2 là mọc treo. Mong sớm được phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho anh hỏi một chút. Anh đang muốn thành lập công ty TNHH một thành viên. Cho anh hỏi Công ty TNHH một thành viên được phát hành cổ phần không? Thời hạn để chủ sở hữu công ty góp đủ vốn điều lệ cho công ty TNHH là bao lâu? - Câu hỏi của anh Thành Thông đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Xin hỏi, Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone được quyền chủ động thực hiện nhượng bán đối với những tài sản nào? Ai quyết định việc nhượng bán tài sản cố định của MobiFone? Câu hỏi của chị K.L ở Bình Phước.
Em ơi cho chị hỏi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt dự toán và quyết toán chi phí chuyển đổi thành công ty cổ phần của những đơn vị sự nghiệp công lập nào? Đây là câu hỏi của chị Linh Nguyễn đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi các dự án đầu tư loại nào, nhóm nào sử dụng ngân sách nhà nước sẽ do Hội đồng nhân dân cấp huyện, Hội đồng nhân dân cấp xã có thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Thực trạng công ty ma hiện nay ngày các nhiều, vậy làm thế nào để có thể nhận biết được một công ty đang hoạt động có phải là công ty ma hay không? Trường hợp cá nhân thành lập công ty ma để vay vốn ngân hàng rồi bỏ trốn thì có thể bị khép vào tội gì? Câu hỏi của anh H.H từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc là Tổng công ty Hàng không Việt Nam bao gồm những ngành nghề kinh doanh nào? Ai có quyền quyết định ngành nghề kinh doanh của Tổng công ty? Quyền của Tổng công ty Hàng không Việt Nam trong tổ chức kinh doanh các ngành nghề được quy định thế nào? - Câu hỏi của anh Khang (Bình Dương).
Chi nhánh công ty thì lập công đoàn cơ sở hay công đoàn cơ sở thành viên? Điều kiện thành lập công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Công đoàn cấp trên có trách nhiệm gì trong việc thành lập công đoàn cơ sở? Trên đây là thắc mắc của anh Chí Công - Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi về cán bộ công nhân viên theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi làm trong tổng công ty điện lực Việt Nam miền nam, tôi sinh con thứ 3 thì có bị các vấn đề về pháp luật lao động không? Chẳng hạn như về phương diện của Công ty, của Công đoàn và của Đảng. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Anh muốn hỏi thì hiện nay công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình vẫn còn nhiều hạn chế, vậy đó là những hạn chế gì vậy? Mục tiêu trong công tác dân số hướng tới năm 2030 là gì? Đầu tư cho công tác dân số là đầu tư cho phát triển phải không? Câu hỏi của anh Quang Chung (Nghệ An).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Giấy Việt Nam. Cho tôi hỏi ai là chủ sở hữu của Tổng công ty Giấy Việt Nam? Người đại diện theo pháp luật của Tổng công ty Giấy Việt Nam gồm những ai? Câu hỏi của anh Hải Nam ở Bình Định.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu báo cáo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty của công ty đại chúng là mẫu nào? Câu hỏi của anh B.L.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi có phải Tổng giám đốc Tổng công ty lương thực miền Bắc là một thành viên trong Hội đồng thành viên hay không? Đối với những hợp đồng kinh tế có giá trị trên mức phân cấp cho Tổng giám đốc thì có phải Tổng giám đốc vẫn có thể ký kết các loại hợp đồng đó nếu đáp ứng đủ các điều kiện cho phép hay không? Câu hỏi của anh Thành từ Hà Tĩnh.
Xin hỏi, những tài sản nào Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone được quyền chủ động thực hiện thanh lý? Trình tự thanh lý tài sản cố định của Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Tiền ở An Giang.
Hiện nay, quy chế công ty thường bao gồm những loại nào? Khi soạn thảo quy chế công ty cần lưu ý những nội dung nào? Doanh nghiệp có thể thuê luật sư, văn phòng luật soạn thảo quy chế công ty giúp mình không? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Bình Dương.
Công ty hợp danh không còn đủ 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty thì có bị giải thể không và nếu công ty giai thể dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thanh toán cho người lao động những khoản gì? Câu hỏi của chị Quyên (Huế).
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này