Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ký kết hợp đồng lao động

Pháp luật Mẫu đơn khiếu nại về việc điều tra tai nạn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là như thế nào? 04:33 | 17/12/2023
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mẫu đơn khiếu nại về việc điều tra tai nạn lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là như thế nào? Câu hỏi của chị K.L.Q đến từ TP.HCM.
Pháp luật Khi thanh toán hợp đồng xây dựng có phải ký phụ lục hợp đồng xây dựng? Thời gian thanh toán hợp đồng theo thời gian ra sao? 04:01 | 26/09/2024
Khi thanh toán hợp đồng xây dựng có phải ký phụ lục hợp đồng xây dựng không? Thời gian thanh toán hợp đồng xây dựng là hợp đồng theo thời gian ra sao? Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng đối với hợp đồng theo thời gian bao gồm những gì?
Pháp luật Trong thời gian thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực nhưng đổi người sở hữu doanh nghiệp thì lúc này thỏa ước lao động tập thể có được ký kết lại không? 11:50 | 11/04/2024
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có khuyến khích lợi ích hơn cho người lao động không? Nếu mức lương của người lao động ký hợp đồng thấp hơn so với mà thỏa ước lao động tập thể vừa mới được thông qua thì người lao động có được tăng lương không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Pháp luật Người lao động làm việc được 2 tháng theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? 14:13 | 04/05/2022
Tôi muốn hỏi đối tượng nào phải đóng kinh phí công đoàn? Vì tôi mới làm việc ở công ty này được 2 tháng và ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, nên tôi không biết mình có phải tham gia đóng kinh phí công đoàn hay không? Doanh nghiệp tôi chuyên kinh doanh mảng nông nghiệp thì sẽ đóng kinh phí công đoàn theo phương thức nào?
Pháp luật Công ty phải chi trả trợ cấp gì cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu? 09:03 | 28/03/2022
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Pháp luật Người lao động ký hợp đồng 68 theo hình thức hợp đồng không xác định thời hạn thì có được phép điều chỉnh lại thành hợp đồng xác định thời hạn hay không? 15:30 | 22/08/2022
Cho tôi hỏi những người lao động trước đây ký hợp đồng 68 theo hình thức hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước thì hiện nay có một số người muốn điều chỉnh lại thành hợp đồng xác định thời hạn, điều này có được phép hay không? Câu hỏi của anh Trường từ TP. HCM.
Pháp luật Yêu cầu đặt cọc khi ký hợp đồng lao động giao hàng có trái với quy định của pháp luật hiện hành không? 08:45 | 14/05/2024
Em ơi Công ty bên chị đang có nhu cầu tuyển dụng lái xe ô tô giao hàng và muốn yêu cầu lái xe đặt cọc 1 khoản phí trách nhiệm vì tính chất hàng hóa có giá trị cao. Em tư vấn giúp chị khoản này nên đưa ra trong hợp đồng lao động hay sẽ phải làm 1 bản thỏa thuận đặt cọc riêng để hợp thức? Câu hỏi của chị L từ Hà Nội.
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? 07:05 | 21/06/2024
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật Người cao tuổi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải bồi thường hay không? 14:15 | 10/08/2022
“Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động” Nếu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động 1 năm với người cao tuổi nhưng khoảng 6 tháng người sử dụng lao động thông báo chấm dứt hợp đồng như thế có phải bồi thường hợp đồng cho những tháng còn lại
Pháp luật Mức phạt khi chuyển người lao động làm công việc khác mà không có văn bản đồng ý của người lao động? 17:56 | 25/06/2022
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tài sản bảo đảm có được mô tả chung không? Tài sản bảo đảm là quyền tài sản thì thông tin được mô tả như thế nào?
 Pháp luật
Chi phí lập hồ sơ mời quan tâm đối với lựa chọn nhà đầu tư được tính bằng bao nhiêu phần trăm tổng vốn đầu tư?
 Pháp luật
Nội dung trên hóa đơn điện tử phải được hiển thị thế nào? Khi nào sử dụng hóa đơn điện tử phải trả tiền dịch vụ?
 Pháp luật
Thuế nhập khẩu không được hoàn đối với số tiền thuế được hoàn dưới mức tối thiểu đúng hay không?
 Pháp luật
Chia sẻ cơ sở hạ tầng viễn thông là gì? Bảo đảm an toàn cơ sở hạ tầng viễn thông là trách nhiệm của ai?
 Pháp luật
Cá nhân có được phép can thiệp vào hoạt động của hệ thống định danh và xác thực điện tử hay không?
 Pháp luật
Hệ thống giao dịch chứng khoán trực tuyến gồm những gì? Tần suất đánh giá rủi ro an toàn thông tin mạng của hệ thống?
 Pháp luật
Giá cước kết nối dịch vụ điện thoại quốc tế chiều về có phải chịu thuế giá trị gia tăng hay không?
 Pháp luật
Hợp đồng sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp gồm các dạng hợp đồng nào? Nội dung hợp đồng sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp gồm những gì?
 Pháp luật
Chứng nhận lãnh sự là gì? Những giấy tờ tài liệu được miễn chứng nhận lãnh sự bao gồm những giấy tờ nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào