hiện cải cách tiền lương có tăng hay không nhưng tiền lương thấp nhất (chưa bao gồm các khoản phụ cấp) được xây dựng sẽ cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp (2025) và bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp (2030); các khoản phụ cấp được đảm bảo chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
thường xuyên và chi đầu tư, hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên và các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách nhà nước được thực hiện cơ chế tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động như doanh nghiệp.
- Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thì áp
khai công tác phòng ngừa với sự hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm xã hội, bệnh nghề nghiệp, báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
+ Tổ chức hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã trong việc thống kê, báo cáo; lập biên bản ghi nhận các vụ tai nạn lao động không có hợp đồng lao động.
- Đối với các doanh nghiệp: Tăng cường triển khai công tác an
định của pháp luật.
5 - Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
6 - Tranh chấp giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại.
Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải có bắt buộc phải tiến hành hòa giải lao động hay không?
Tòa
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo trợ xã hội. Cho tôi hỏi thu tiền dịch vụ đối với đối tượng bảo trợ xã hội trái với quy định thì cơ sở trợ giúp xã hội bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Lan ở Bình Dương.
đoàn cơ sở và người lao động trong các hoạt động đối thoại, thương lượng, nhất là thương lượng tập thể để thỏa thuận về tiền lương và xác lập các điều kiện lao động khác bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Chủ động nắm bắt tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn, xử lý những vướng
Cán bộ thuế lợi dụng chức vụ, quyền hạn để chiếm đoạt 1 tỷ đồng tiền đóng thuế của người dân thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Thời hiệu truy cứu là bao lâu? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh B.M đến từ Cà Mau.
kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu
Cá nhân bán bánh trung thu trên thị trường là hàng hóa nhập lậu không có hóa đơn, chứng từ kèm theo sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với cá nhân bán bánh trung thu trên thị trường là hàng hóa nhập lậu không có hóa đơn, chứng từ kèm theo là bao lâu?
Có được miễn học phí đối với con của người có công với cách mạng không? Em thuộc đối tượng con liệt sỹ thì có phải đóng học phí khi học đại học không ạ? Ngoài ra gia đình em còn được hưởng chế độ gì khi bố em là liệt sỹ không ạ?
/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất các nội dung sau về các khoản phụ cấp:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3
lao động trái pháp luật
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Sau
xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò
nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;
+ Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
+ Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp
Tôi có thắc mắc liên quan đến Văn phòng Thừa phát lại. Cho tôi hỏi Văn phòng Thừa phát lại có nghĩa vụ tạo điều kiện cho Thừa phát lại tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ không? Câu hỏi của anh Thanh Tú ở Lâm Đồng.
hút các tin, bài, ảnh có chất lượng, đa dạng, phong phú;
1.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Biên tập giao.
2. Phòng Phát hành - Quảng cáo
2.1. Khai thác quảng cáo từ các tổ chức trong và ngoài nước, từ các doanh nghiệp, cá nhân có nhu cầu thông tin, quảng bá sản phẩm của mình theo quy định của pháp luật;
2.2. Tổ chức phát hành Tạp chí Thuế
:
+ Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự
tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp ưu đãi theo nghề của nhân viên y tế công lập thay đổi như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
17:12 | 07/11/2023
