Lễ Quốc khánh 02/9 năm 2022 thì học sinh và người lao động, cán bộ, công chức, viên chức tại Hà Nội và TP HCM như thế nào? Lễ 02/9/2022 được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Thu đến từ Hà Nội
Cho hỏi có mẫu thông báo nghỉ lễ 2023 cho doanh nghiệp không? Năm 2023, người lao động tại doanh nghiệp sẽ nghỉ lễ trong những ngày nào? - Câu hỏi của bạn Tùng (Bà Rịa)
nghỉ Tết Dương lịch nội bộ của công ty: tại đây
Mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2024 nội bộ của công ty mới nhất như thế nào? Tải mẫu thông báo ở đâu? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 có nêu rõ như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động
Một số mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9/2022?
Mẫu 01:
Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 năm 2022 số 01: Tại đây.
Mẫu 02:
Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 năm 2022 số 02: Tại đây.
Ngày lễ 2/9/2022 là thứ mấy?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết cụ thể như sau:
"Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người
Xin hỏi, để đề nghị miễn chấp hành phần thời gian còn lại cho học sinh trường giáo dưỡng cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì? Trình tự, thủ tục đề nghị miễn chấp hành phần thời gian còn lại cho học sinh trường giáo dưỡng như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Hùng tại Lâm Đồng.
Thông tư 10/2023/TT-BTTTT ngưng hiệu lực áp dụng quy định thi hành một phần/toàn bộ một số quy chuẩn kỹ thuật tại Thông tư 04/2023/TT-BTTTT? Thắc mắc của bạn M.M ở Thái Bình.
Xin cho hỏi là Đăng kiểm viên xe cơ giới là viên chức có bị buộc thôi việc tại đơn vị đăng kiểm khi bị khởi tố hay không? Có áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú đối với Đăng kiểm viên xe cơ giới là viên chức bị khởi tố không? - câu hỏi của anh Quang (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi, cơ sở kinh doanh thương mại được gọi là Siêu thị chuyên doanh hạng I cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Biển hiệu của Siêu thị chuyên doanh hạng I được ghi như thế nào nếu ghi thêm bằng tiếng nước ngoài? Trên đây là thắc mắc của chị Bích Hằng tại Tiền Giang.
án mã đề 201
81. A
82. C
83. D
84. A
85. D
86. A
87. B
88. D
89. D
90. D
91. D
92. C
93. C
94. A
95. A
96. C
97. C
98. D
99. A
100. C
101. C
102. C
103. A
104. A
105. A
106. D
107. A
108. B
109. B
110. B
111. D
112. A
113. D
114. D
115. A
hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp có thẩm quyền nhắc nhở bằng văn bản;
2. Vi phạm quy định của pháp luật về: thực hiện chức trách
trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.
- Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định tại khoản 5 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức.
- Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự khi thi hành công vụ.
- Cán bộ có hành vi vi
thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam gồm những phòng ban nào?
Theo khoản 1 Điều 4 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Kiểm tra do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 112/QĐ-BHXH năm 2015 như sau:
Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Cơ cấu tổ chức gồm 5 phòng:
a) Phòng Kế hoạch- Tổng hợp;
b) Phòng Nghiệp vụ Kiểm
thì cần những gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 112/2014/NĐ-CP như sau:
Phương tiện xuất cảnh, nhập cảnh
1. Phương tiện Việt Nam, nước ngoài khi xuất cảnh, nhập cảnh qua cửa khẩu biên giới phải tuân thủ pháp luật Việt Nam và các điều ước quốc tế về vận tải đường bộ mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên, phải
lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm
Viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi
) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
Thẩm quyền quyết định ngừng đình công thuộc về ai? Người lao động tại đơn vị cung cấp điện phải ngừng đình công khi nào? Khi đã có quyết định ngừng đình công mà người lao động tiếp tục đình công có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi của chị Ý (Vinh).
cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và thực hiện báo cáo theo quy định tại khoản 3 Điều này.
2. Đối với doanh nghiệp dịch vụ giải thể, phá sản hoặc doanh nghiệp chấm dứt hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trong Cơ sở dữ liệu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ lễ 02/9/2022 chính thức của cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ tại TP HCM như thế nào?
11:48 | 22/08/2022
