Cho hỏi Công ty mẹ không phải tổ chức niêm yết trên thị trường chứng khoán thì có thể lập báo cáo tài chính hợp nhất bán niên không? Nếu đạt được sự đồng thuận của tất cả cổ đông thì công ty mẹ thì sẽ không cần lập báo cáo tài chính hợp nhất đúng không? Câu hỏi của anh Sơn từ Thái Bình
Có phải chấm dứt hợp đồng lao động khi tham gia nghĩa vụ quân sự không? Tôi đang làm việc tại công ty tư nhân với hợp đồng lao động 3 năm. Tuy nhiên chỉ mới làm việc được 1 năm thì tôi phải nhập ngũ. Trường hợp như vậy tôi có phải chấm dứt hợp đồng và bồi thường hợp đồng cho công ty không?
Cho tôi hỏi nếu tình hình thực hiện dự án PPP có sự thay đổi thì nhà đầu tư các bên có cần phải ký kết lại hợp đồng mới không? Khi lập hợp đồng dự án PPP thì có cần đưa thông tin các loại bảo hiểm đã mua cho dự án vào trong hợp đồng không? Nhà đầu tư cần phải thực hiện Các biện pháp đảm bảo thực hiện hợp đồng dự án PPP trước hay cùng thời điểm hợp
Cho tôi hợp đồng được định nghĩa như thế nào? Hợp đồng có được xem là văn bản hành chính hay không? Nếu là văn bản hành chính thì ngoài hợp đồng thì còn các loại văn bản nào là văn bản hành chính. Hợp đồng bao gồm những loại chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có một số thắc mắc như sau: Gói thầu EPC là gì? Hợp đồng EPC là gì? Hợp đồng trọn gói có áp dụng đối với hợp đồng EPC hay không? Nếu có thì việc thanh toán hợp đồng EPC là hợp đồng trọn gói được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Đ (Bình Dương).
Tôi đi làm việc ở công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn và bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định. Công ty có hẹn tôi sau 30 ngày sẽ thanh toán khoản tiền bồi thường vì cho tôi nghỉ việc mà không báo trước thì có đúng với quy định không? Vậy nếu công ty vẫn không thanh toán tiền bồi thường cho tôi thì sẽ bị phạt như thế nào?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng thầu phụ. Cho tôi hỏi hợp đồng thầu phụ là gì? Và cho tôi hỏi thêm là khi ký hợp đồng thầu phụ thì những người ký sẽ phải tuân thủ theo những quy định nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.K.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi có cần triệu tập lại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông như ban đầu khi hoãn cuộc họp Đại hội đồng cổ đông dự kiến không? Công ty VinaX đã chốt danh sách cổ đông vào 8/7, để tổ chức Đại hội đồng cổ đông, ngày 19/07 đã gửi thư và công bố tài liệu vào ngày 29/07. Tuy nhiên đến ngày 26/07 hoãn đại hội vì một vài lý do, và dự kiến công ty sẽ tổ
Gói thầu xây lắp, hỗn hợp có giá trị 3 tỷ có được xem là gói thầu quy mô nhỏ không? Có được áp dụng hợp đồng thầu là hợp đồng theo đơn giá cố định hay bắt buộc phải ký hợp đồng trọn gói? Nếu bắt buộc phải ký hợp đồng trọn gói mà trong quá trình thực hiện hợp đồng có thay đổi phạm vi công việc thì có được điều chỉnh giá hợp đồng hay không? - câu
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty A nhưng công ty này có hoạt động cho thuê lại lao động. Vừa rồi, công ty tôi có ký hợp đồng cho thuê lại lao động với một công ty B. Vì vậy, tuần sau tôi sẽ phải chuyển sang làm cho công ty B. Vậy khi bị chuyển đi thì công ty nào sẽ chi trả tiền lương cho tôi vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi - Anh Quốc Bảo (Hà Nội)
Em ơi cho anh hỏi: Nội dung quản lý người lao động thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự và các cơ quan thi hành án dân sự được quy định như thế nào? Ai là người ký hợp đồng lao động đối với những người lao động này? Đây là câu hỏi của anh Minh Rin đến từ Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Thư ký cuộc họp Đại hội đồng cổ đông từ chối ký tên vào biên bản họp thì biên bản này có hiệu lực không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Cho tôi hỏi: Một cổ đông phổ thông sở hữu bao nhiêu % cổ phần phổ thông thì được yêu cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông? Cổ đông phổ thông của công ty cổ phần có được sao chụp biên bản họp Đại hội đồng cổ đông không? Câu hỏi của anh Q từ Hội An.
Lao động nữ đang nghỉ thai sản thì nghỉ việc luôn có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải bồi thường cho công ty không?
Chủ đầu tư khi thực hiện đầu tư xây dựng thì có bắt buộc phải lập Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng hay không? Khi ký kết hợp đồng tư vấn lập Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng thì chủ đầu tư có thể thỏa thuận những nội dung công việc trong hợp đồng không? Nội dung công việc chủ yếu trong hợp đồng gồm những nội dung nào?
Tôi ký hợp đồng học nghề với một ngân hàng A thời hạn 2 tháng. Trong hợp đồng có ghi sau 2 tháng đó thì tôi có thể ký hợp đồng lao động với ngân hàng nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Đến nay đã quá thời hạn 5 ngày, tôi vẫn chưa được ký hợp đồng lao động. Công ty làm như vậy có đúng không?
Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi vấn đề sau: nếu phía doanh nghiệp hứa thưởng cho người lao động khi hoàn thành một công việc nào đó thì có phải lập thành hợp đồng hay không? Nếu có thì mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T từ TP.HCM
Khi cuộc họp Hội đồng thành viên Tổng công ty lương thực miền Bắc đã diễn ra thì thành viên hội đồng có được quyền kiến nghị thêm nội dung vào trong chương trình cuộc họp không? Nếu không đồng ý với nghị quyết của Hội đồng thành viên đã thông qua trong cuộc họp thì Tổng giám đốc công ty có thể kiến nghị lại với việc thông qua nghị quyết đó không