Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bệnh lao bò

Pháp luật Không khử trùng khi phát hiện môi trường có người mắc bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm B thì cơ sở y tế bị xử lý như thế nào? 23:44 | 08/05/2022
Theo tôi biết bệnh lao phổi là bệnh truyền nhiễm, nhưng khi tôi đi khám bệnh tại Bệnh viện X thì Bệnh viện này đã không tiến hành khử trùng khi phát hiện có người mắc bệnh truyền nhiễm. Như vậy, Bệnh viện X sẽ bị xử phạt như thế nào?
Pháp luật Tiền thưởng có nằm trong nội dung hợp đồng cung ứng lao động không? Hồ sơ đăng ký hợp đồng bao gồm những tài liệu gì? 15:56 | 05/04/2024
Tiền thưởng có nằm trong nội dung hợp đồng cung ứng lao động không? Khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, doanh nghiệp có phải xin ý kiến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động bao gồm những tài liệu gì? Thắc mắc đến từ bạn H.L ở Long An.
Pháp luật Người lao động tự ý nghỉ không xin phép thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 17:12 | 07/05/2022
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Pháp luật Người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động trong trường hợp nào? 17:01 | 30/08/2022
Tôi là người sử dụng lao động, hiện có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với 1 cá nhân, tôi cần được tư vấn để đảm bảo đúng Luật. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động khi nào? - Câu hỏi của anh Hoàng Dương ở Đồng Nai.
Pháp luật Lao động nữ đang trong thời gian mang thai nhưng tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý kỷ luật sa thải đúng không? 14:00 | 31/07/2024
Lao động nữ đang trong thời gian mang thai nhưng tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý kỷ luật sa thải đúng không? Doanh nghiệp xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang trong thời gian mang thai có bị phạt tiền hay không?
Pháp luật Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động có phải báo trước cho người lao động? 14:33 | 11/03/2022
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Pháp luật Giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng 44% được thực hiện như thế nào? 02:04 | 01/06/2022
Bên tôi có trường hợp anh công nhân A bị tai nạn lao động, khi đi giám định thì bác sĩ thông báo anh A bị suy giảm khả năng lao động 44%. Vậy tôi phải giải quyết chế độ tai nạn lao động cho họ như thế nào ạ? Hướng dẫn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Pháp luật Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? 10:15 | 22/06/2022
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?
Pháp luật Người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất xỉu thì có được xem là tai nạn lao động không? 15:43 | 10/06/2022
Hiện tại em cần chị hỗ trợ cho em 1 số thông tin như sau : 1. Như thế nào được coi là tai nạn lao động? 2. Quy định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào? 3. Người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất xỉu thì có được xem là tai nạn lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động nữ mang thai có quyền lợi như thế nào theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành? 17:00 | 10/06/2022
Người lao động nữ được bảo vệ thai sản như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc bảo vệ thai sản như sau: - Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ mang thai làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ
Pháp luật Cung cấp kết quả khám bệnh nghề nghiệp không đúng sự thật thì người khám bệnh bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? 14:59 | 17/04/2023
Tôi có một câu hỏi như sau: Cung cấp kết quả khám bệnh nghề nghiệp không đúng sự thật thì người khám bệnh bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Phượng Hằng ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Pháp luật Người khám bệnh cung cấp kết quả khám bệnh nghề nghiệp mà không thực hiện khám theo quy định thì bị xử phạt thế nào? 08:12 | 18/04/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khám bệnh nghề nghiệp. Cho tôi hỏi người khám bệnh cung cấp kết quả khám bệnh nghề nghiệp mà không thực hiện khám theo quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
Pháp luật Để bổ sung phạm vi hoạt động trong chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh, bác sĩ cần đáp ứng những điều kiện gì? 14:50 | 23/08/2023
Cho tôi hỏi: Ngoài bác sĩ thì những đối tượng nào có thể được cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh? Có được cấp thêm chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh khi bổ sung phạm vi hoạt động hay không? Câu hỏi của N.T.M (Vĩnh Long).
Pháp luật Chính sách mới nổi bật về y tế có hiệu lực từ tháng 4/2023? Bổ sung bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội? 08:33 | 05/04/2023
Chính sách mới nổi bật về y tế có hiệu lực từ tháng 4/2023? Những chính sách mới nổi bật về y tế có hiệu lực từ tháng 4/2023 bao gồm: - Bổ sung bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH. - Hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập. - Quy định mới về đấu thầu thuốc tại các cơ sở y tế công lập
Pháp luật Có được phép hủy bỏ thẻ bảo hiểm y tế hộ nghèo khi đối tượng thuộc hộ nghèo làm việc tại doanh nghiệp hay không? 14:23 | 22/06/2022
; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động); b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật. ... 3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng, bao gồm: ... h) Người thuộc hộ gia đình nghèo; …” Như vậy, theo quy định này thì mỗi
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tiêu chuẩn về phẩm chất nhà giáo của giáo viên mầm non là gì? Mẫu Phiếu tự đánh giá giáo viên cuối năm mới nhất?
Pháp luật
Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021-2030
Pháp luật
Nộp hồ sơ của tổ chức, cá nhân để thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến dự án cải tạo nhà chung cư qua đâu?
Pháp luật
Dân phòng là gì? Đội dân phòng có phải là tổ chức không? Công dân bao nhiêu tuổi sẽ được tham gia vào đội dân phòng?
Pháp luật
Vị tướng nào của Quân đội nhân dân Việt Nam là Tư lệnh Chiến dịch Hồ Chí Minh (1975)? Quy định về nền quốc phòng toàn dân hiện nay?
Pháp luật
Bên bán có được quyền giao hàng theo hợp đồng khi bên mua không thực hiện việc kiểm tra hàng hóa không?
Pháp luật
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa thay đổi thế nào sau khi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở?
Pháp luật
Cá nhân, tổ chức có thể góp vốn quyền sử dụng đất cho hợp tác xã thông qua hình thức nào theo quy định pháp luật?
Pháp luật
Hướng dẫn giải quyết trường hợp người vi phạm không chấp hành việc xử lý vi phạm về trật tự, an toàn giao thông theo Thông tư 69/2024?
Pháp luật
Mẫu giấy vay tiền không thế chấp đơn giản, hợp pháp? Cho vay không thỏa thuận lãi suất được đòi tiền lãi tối đa bao nhiêu %?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào