và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi đóng bảo hiểm xã hội ở trong Sài Gòn được hơn 1 năm, nhưng do điều kiện gia đình, tôi phải về quê ở miền Bắc sinh sống và sinh con nên đã nghỉ hẳn trong đó. Vậy tôi có được nhận chế độ thai sản khi sinh con không? Tôi có thể nộp hồ sơ thai sản khác tỉnh nơi đóng bảo hiểm xã hội là ở miền Bắc được không? Câu hỏi của Thị Mến đến từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tổ chức, cá nhân sử dụng dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên thực hiện chi trả dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên theo hình thức ủy thác trong thời gian nào? Câu hỏi của anh L.LT đến từ TP.HCM.
Em vừa vào làm việc tại công ty tư nhân được 2 tháng, đầu tháng vừa rồi em có đi khám thai lần đầu tiên. Trước đó chị nhân sự hướng dẫn em xin giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH để sau này được hưởng chế độ nhưng lần đầu tiên khám thai xong em đã bị mất thì có xin cấp lại để nhận trợ cấp không ạ? Em không xin nghỉ hết 5 lần khám thai thì có được giải
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ phép năm thì thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài có được hưởng nguyên sinh hoạt phí hay không? Có phải chức vụ càng cao thì sinh hoạt phí được hưởng sẽ càng nhiều không? Câu hỏi của anh Tùng từ Hà Nội
Từ năm 2022 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ không ạ? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tổ chức cung ứng dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên phải lập đề án chi trả dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên cấp cơ sở trong thời gian nào? Câu hỏi của anh N.A.Q đến từ TP.HCM.
Bên mình có lao động nữ bị thai lưu. Nhưng chị đó mới đóng được 2 tháng bảo hiểm xã hội. Vậy có được hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em có thắc mắc là sinh viên có được xin nhà trường nghỉ học tạm thời nếu mang thai vào học kỳ 1 năm nhất đại học không? Sinh viên nhờ người thi hộ sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? - câu hỏi của chị Hà (Cần Thơ).
Mình muốn hỏi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Mình đóng bảo hiểm xã hội cho công ty từ tháng 1 đến tháng 11 năm 2021. Xong mình xin nghỉ làm, ở nhà bán hàng online, không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Mình dự sinh 12/12/2022. Cho hỏi mình đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Chồng mình có tham gia đóng bảo
Chào anh/chị, cho em hỏi là có quy định thời gian báo giảm đối với trường hợp giảm bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Ví dụ trong tháng 03.2019 người lao động nghỉ việc từ ngày 20.03.2019 thì em có thể báo giảm không tham gia tháng 03.2019 được hay không? Mong hồi âm từ anh/chị.
Số ngày nghỉ dưỡng sức tối đa đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên sau thai sản là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Thùy Dương ở Khánh Hòa.
Tôi là giáo viên tập sự tại Trường tiểu học N được 4 tháng, theo như quy định thời gian tập sự là 9 tháng. Sắp tới đây thì đến thời gian nghỉ hè, như vậy trong thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng lương và tính vào thời gian tập sự không?
Cho tôi hỏi nghỉ việc trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục 05 năm và đang có thai 04 tháng. Vậy bây giờ tôi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của nữ công chức quốc phòng là người nhờ mang thai hộ được quy định như thế nào? Thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nữ công chức quốc phòng nhờ mang thai hộ được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Ý (Huế).
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào? Mình đang đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm 6 tháng, vì một số lý do nên công ty mình ít việc và cho 1/3 số công nhân nghỉ 1 tháng (từ 1/6- 30/6). Trong thời gian này công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình. Giờ mình đang bầu 02 tháng và tính ra thì phải sang
Tôi đã làm việc cho công ty A được 2 năm nhưng thời gian được đóng bảo hiểm xã hội là gần 10 tháng từ tháng 5/2019 đến tháng 3/2020 bắt đầu chấm dứt hợp đồng và nghỉ việc. Tháng 2/2020 tôi mới chỉ làm được nửa tháng và chỉ có 7 ngày công làm việc được tính. Vậy cho tôi hỏi là trong tháng 2 tôi có được cty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Và nếu tôi
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Cho hỏi người sử dụng lao động có được đồng ý cho người lao động nữ đi làm trở lại khi người này chỉ nghỉ chế độ thai sản được 03 tháng không? Câu hỏi của anh Bình đến từ Huế.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2024? Thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện thế nào?
09:13 | 29/12/2022
.png)
.png)
