cán bộ, công chức thì Bộ trưởng Bộ Nội vụ nói và cho biết "Cần đảm bảo việc xây dựng vị trí việc làm để thực hiện trả lương theo vị trí việc làm có thể đáp ứng được tinh thần triển khai chính sách cải cách tiền lương từ 1/7/2024".
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 chính sách cải cách tiền lương đối với khu vực công và khu vực ngoài nhà nước được chỉ
điện tử được tiến hành như thế nào?
Theo Điều 105 Luật Tố tụng Hành chính 2015 (được hướng dẫn bởi Chương IV Nghị quyết 04/2016/NQ-HĐTP), thủ tục cấp, tống đạt hoặc thông báo bằng phương tiện điện tử được tiến hành như sau:
- Việc cấp, tống đạt hoặc thông báo bằng phương tiện điện tử được thực hiện theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử
từ internet)
Đối tượng nào được cải cách tiền lương 2024 trong khu vực công?
Căn cứ theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, có đưa ra nội dung cải cách như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ
quyền xem xét.
Nguồn: Báo Chính phủ
Giáo viên sẽ có phụ cấp nghề ưu đãi cao nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024? (Hình từ Internet)
Khi nào có bảng lương giáo viên theo Nghị quyết 27?
Cơ cấu tiền lương của giáo viên theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 được quy định như sau:
- Lương cơ bản
- Các khoản phụ cấp (nếu có)
- Tiền thưởng (nếu
Cán bộ, công chức, viên chức tại nhiều tỉnh có được hưởng thu nhập tăng thêm khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Theo tiết đ tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức có nêu rõ về thu nhập tăng thêm khi cải cách tiền lương như sau:
- Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm
áp dụng là từ 1-7-2024"
Theo đó, dự kiến việc cải cách chính sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức có thể sẽ áp dụng từ 1/7/2024.
Như vậy, bảng lương viên chức năm 2024 có thể đucợ áp dụng từ 1-7-2024
Tại Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ sẽ xây dựng 2 bảng lương viên chức năm 2024 như sau:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp
bày tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV cho biết: Những năm qua, mặc dù khó khăn trong đại dịch COVID-19, Chính phủ đã đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024 trong 3 năm 2024 - 2026.
Theo đó, từ năm 2025 trở đi
Chính phủ thúc đẩy các động lực tăng trưởng phát triển kinh tế xã hội như thế nào?
Căn cứ tại Mục 1 Chương I Nghị quyết 97/NQ-CP năm 2023, quy định về nội dung thúc đẩy các động lực tăng trưởng phát triển kinh tế xã hội như sau:
- Chính phủ yêu cầu các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các
Xây dựng mô hình hợp tác xã nông nghiệp như thế nào để phát triển bền vững, hoạt động hiệu quả, phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực, ngành hàng và vùng, miền, địa phương?
Căn cứ tại tiểu mục 1 Mục II Nghị quyết 106/NQ-CP năm 2023, mô hình hợp tác xã nông nghiệp phát triển bền vững, hoạt động hiệu quả, phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực, ngành hàng
Nghị quyết 97/NQ-CP năm 2023, hoàn thiện cơ chế mua bán điện trực tiếp, cơ chế phát triển điện mặt trời áp mái tự sản tự tiêu như thế nào?
Căn cứ tại Mục 5 Chương I Nghị quyết 97/NQ-CP năm 2023, Chính phủ yêu cầu Bộ Công Thương chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương thực hiện cơ chế mua bán điện trực tiếp, cơ chế phát triển điện mặt trời
từ 1-7-2024"
Như vậy, rất có thể việc cải cách tiền lương Công an sẽ bắt đầu áp dụng từ 1/7/2024.
Tại điểm c tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương như sau:
QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Cho vay với lãi suất bao nhiêu thì xem là cho vay nặng lãi?
Theo khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 01/2021/NQ-HĐTP thì "cho vay lãi nặng” là trường hợp bên cho vay cho bên vay vay tiền với mức lãi suất gấp 05 lần trở lên mức lãi suất cao nhất quy định tại khoản 1 Điều 468 Bộ luật Dân sự 2015.
Dẫn chiếu khoản 1 Điều 468 của Bộ luật Dân sự 2015 quy định
những chỉ đạo tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018:
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức
Bảng lương mới đối với quân đội, công an khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được xây dựng như thế nào?
Căn cứ theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, có đưa ra nội dung cải cách tiền lương về xây dựng 03 bảng lương mới đối với quân đội theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển
Tại sao có đến 134.284 cán bộ, công chức không được tăng lương khi cải cách tiền lương 2024?
Trên tinh thần thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, tiền lương của cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động sẽ đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Riêng khu vực công, dự kiến từ
bế mạc Diễn đàn kinh tế - xã hội Việt Nam 2023 của Chủ tịch Quốc hội, rất có thể việc cải cách tiền lương sẽ bắt đầu áp dụng từ 1/7/2024.
Như vậy, dự kiến từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018. 5 bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được đề cập tại Nghị
viên được điều chỉnh theo Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có thông tin chi tiết về bảng lương này.
Xem thêm: Bảng lương mới từ 1/7/2024 của chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn chiều ngày 7/11/2023, Kỳ họp Quốc hội khóa XV
tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 nêu rõ các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương như sau:
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ
XIII của Đảng, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị khóa XI về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12
nghiệp.
Theo đó, cơ cấu tiền lương mới của giáo viên khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 được xây dựng như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thực hiện cải cách tiền lương theo hướng tăng lương cán bộ, công chức phải tiềm cận với khu vực ngoài nhà nước?
10:35 | 11/11/2023
