Cho tôi hỏi trường hợp tuyển dụng người lao động đảm nhận vị trí có liên quan đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì doanh nghiệp có quyền đưa ra các điều kiện ràng buộc về bảo vệ bí mật trong hợp đồng lao động không? Trường hợp người lao động làm lộ bí mật của doanh nghiệp thì phải xử lý như thế nào?
Tôi kết hôn 3 năm, và bây giờ phát hiện chồng có con riêng 2 tuổi nên muốn ly hôn. Trong thời gian chung sống bố mẹ tôi có hỗ trợ cho vay 1 tỷ 200 triệu, hiện tại vợ chồng tôi có 1 miếng đất 2 tỷ 500 triệu và 1 cái tiệm định giá tầm 500 triệu, tất cả tài sản này đều sau hôn nhân mới có. Vậy khi ly hôn thì có cách nào xử để trả lại tiền vay cho bố
Cho hỏi Đảng viên có được ly hôn không? Đảng viên vi phạm chế độ hôn nhân dẫn đến ly hôn có bị khai trừ khỏi Đảng không? - Câu hỏi của anh Hùng tại Tiền Giang.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người bị xóa tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn luật sư có thể được bổ nhiệm Thừa phát lại hay không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Lâm Đồng.
Người bị tước danh hiệu Công an nhân dân thì có được hưởng lương hưu theo quy định pháp luật không? Nếu vẫn được hưởng lương hưu thì cần đáp ứng điều kiện nào? Đây là câu hỏi của anh K.P đến từ Ninh Bình.
Tôi muốn biết trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách, còn trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với công chức cấp huyện? Nếu đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của anh Quang đến từ Hà Nội.
Tôi có câu hỏi mong được giải đáp thắc mắc như sau, ở nơi tôi ở hiện tại có cán bộ, công chức giữ chức vụ Phó trưởng công an bị cách chức, theo quy định của pháp luật thì khi nào cán bộ, công chức bị cách chức? Còn hình thức xử lý nào khác không? Tôi cảm ơn!
Đối với những nhân sự bị cắt giảm này công ty tôi có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không vì công ty tôi hiện nay có thực hiện thay đổi cơ cấu, cắt giảm một số nhân sự. Tôi có vấn đề nêu trên muốn được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thy - Biên Hòa.
Cho tôi hỏi: Xử lý những vấn đề nóng, liên quan đến đời sống người lao động được các Phó Thủ tướng chỉ đạo là những vấn đề gì? câu hỏi của chú Trác đến từ Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi Trung tâm giáo dục nghề nghiệp không ký hợp đồng với giáo viên thỉnh giảng theo quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Lan ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến đại lý kinh doanh xăng dầu. Cho tôi hỏi tổng đại lý kinh doanh xăng dầu giao đại lý mà không có hợp đồng đại lý xăng dầu thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Đồng Tháp.
Xin hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hình thức hành nghề luật sư. Cho tôi hỏi hình thức hành nghề của luật sư là gì? Hành nghề luật sư không đúng hình thức hành nghề thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp không cung cấp thông tin khi người lao động yêu cầu thì công ty bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Vũng Tàu.
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Tôi là sinh viên luật mới ra trường muốn tìm hiểu thêm về các trường hợp nào sẽ bị thu hồi Chứng chỉ hành nghề luật sư? Việc thu hồi được quy định ra sao? Nếu bị thu hồi Chứng chỉ mà vẫn tiếp tục hành nghề luật sư thì bị xử lý thế nào? Mong được cung cấp thông tin!
Xin chào, cho mình hỏi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức (giám đốc) không ký hợp đồng lao động với công ty được không. Công ty sẽ ký hợp đồng tư vấn với người sử dụng lao động của giám đốc? Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có thể ra điều kiện ràng buộc về việc giữ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ trong hợp đồng lao động với người lao động hay không?
17:24 | 03/08/2022
.png)
