Cho tôi hỏi là công chức cấp huyện xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế được không? Trường hợp nào chưa xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Thịnh (TP. HCM)
Cho tôi hỏi rằng sử dụng giấy xuất viện thay giấy chứng sinh để hưởng thai sản được không? Thời gian nghỉ thai sản có được dùng để tính phép năm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - Đây là câu hỏi của bạn Linh Khánh đến từ Quảng Nam.
Tôi giới tính nam, là công chức tư pháp hộ tịch xã, cha mẹ đều là thương binh, có con nhỏ 21 tháng tuổi, hiện đang tinh giản biên chế. Tôi có thuộc trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế không?
Tôi là công chức Tư pháp - hộ tịch ơt ủy ban nhân dân cấp xã, thi tuyển vào năm 2014, có đầy đủ văn bằng chứng chỉ, được đào tạo đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ về hộ tịch, cha mẹ đều là thương binh. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 21 tháng tuổi. Vậy tôi có thuộc trường hợp tinh giản biên chế không?
Mức hưởng cho người tham gia lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã không tham gia BHYT nếu bị ốm đau, bị tai nạn, bị thương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan ở Gia Lai.
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Xin chào ban biên tập, con tôi sắp thi tốt nghiệp THPT năm 2022. Cho tôi hỏi là thi bao nhiêu điểm sẽ được công nhận đỗ tốt nghiệp? Quy tắc làm tròn điểm thi tốt nghiệp được tính thế nào? Cảm ơn!
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho chị hỏi sau thời gian nghỉ không lương mà người lao động không quay lại làm việc thì người sử dụng lao động sẽ giải quyết chấm dứt hợp đồng lao động theo điều khoản nào? Đây là câu hỏi của chị T.H đến từ Gia Lai.
Tôi muốn hỏi khi trở thành viên chức tôi có quyền được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn không? Nếu tôi đang tập sự thì có chế độ tập sự như thế nào? Chính sách đối với người tập sự là gì?
Tôi muốn hỏi là với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng thì pháp luật quy định là 12 tháng có đúng không ạ? Người tập sự sẽ được hưởng những chế độ, chính sách về quyền lợi gì khi tập sự tại đợn vị? Và khi bị chấm dứt hợp đồng lao động thì có được trợ cấp gì không?
Chị muốn tìm hiểu về các chế độ tập sự và hướng dẫn tập sự của viên chức, cụ thể như sau: Chế độ tập sự và hướng dẫn tập sự của viên chức được quy định như thế nào? Thời gian tập sự có được được tính vào thời gian xét nâng bậc lương không? Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự trong trường hợp nào?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Cho tôi hỏi, tuần trước anh của tôi có nhập viện điều trị sốt xuất huyết. Khi ra viện bệnh viện có cấp giấy ra viện để anh tôi làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau. Tuy nhiên, do không để ý kỹ thông tin trên giấy khi về nhà thì mới phát hiện ra thông tin trên giấy ra viện bị sai, vậy trong trường hợp này có thể yêu cầu bệnh viện sửa lại thông tin được