đất đối với công trình có lưu lượng từ 3.000m3/ngày đêm trở lên mới nhất 2023.
Lưu ý: Ngoài mẫu Đơn đề nghị cấp Giấy phép khai thác nước dưới đất đối với công trình có lưu lượng từ 3.000m3/ngày đêm trở lên thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép còn bao gồm những giấy tờ được quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định 02/2023/NĐ-CP sau:
Hồ sơ cấp, gia hạn
công trình có lưu lượng 10.000 m3/ngày đêm mới nhất 2023.
Ngoài mẫu Đơn đề nghị cấp Giấy phép thăm dò nước dưới đất đối với công trình có lưu lượng 10.000 m3/ngày đêm thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép còn bao gồm những giấy tờ theo quy định tại khoản 1 Điều 30 Nghị định 02/2023/NĐ-CP như sau:
Hồ sơ cấp, gia hạn, điều chỉnh nội dung giấy phép thăm dò
liệu quy định tại Điều 7 Nghị định này phải được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận đầu tư. Các trường hợp còn lại phải có dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Vùng nuôi trồng dược liệu phải nằm trong quy hoạch, kế hoạch phát triển đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt hoặc được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chấp thuận nếu chưa có quy
vị cũ công tác. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
7. Không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi."
Như vậy, theo quy định trên thì với viên chức
cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao
riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy, người sử dụng lao động không được chấm dứt HĐLĐ với người lao động không quay trở lại làm việc khi hết thời gian nghỉ không hưởng lương trong trường hợp:
- Người lao động ốm
sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
3. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Như vậy, cán bộ cấp huyện chưa xem xét tinh giản biên chế là những người đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
Hoặc cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang
.
- Đóng BHYT cho người đang hưởng lương hưu hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
;
b) Vợ, chồng, cha, mẹ, con của bên mua bảo hiểm;
c) Anh ruột, chị ruột, em ruột hoặc người khác có quan hệ nuôi dưỡng, cấp dưỡng với bên mua bảo hiểm;
d) Người có quyền lợi về tài chính hoặc quan hệ lao động với bên mua bảo hiểm;
đ) Người được bảo hiểm đồng ý bằng văn bản cho bên mua bảo hiểm mua bảo hiểm sức khỏe cho mình.
2. Tại thời điểm
Mẫu bản kê khai diện tích đất chuyên trồng lúa chuyển mục đích sử dụng đất sang đất phi nông nghiệp là mẫu nào? Chuyển mục đích sử dụng đất chuyên trồng lúa sang đất phi nông nghiệp có phải nộp tiền sử dụng đất không? Cơ quan nào có thẩm quyền cho phép chuyển mục đích sử dụng đất chuyên trồng lúa sang đất phi nông nghiệp?
Tôi tên Hoa. Vui lòng cho tôi biết các văn bản liên quan đến thành lập, giải thể nhóm mầm non tư thục. Cụ thể là về hồ sơ, thủ tục cho phép thành lập trường mầm non tư thục cần thực hiện những gì? Cơ quan nào có thẩm quyền ra quyết định cho phép thành lập trường mầm non tư thục? Và các căn cứ để giải thể nhóm mầm non tư thục là gì?
, thời tiết và điều kiện tưới tiêu.
Tiêu chuẩn của từng yếu tố được xác định như sau (Điều 1 Nghị định 73-CP năm 1993):
1. Yếu tố chất đất là độ phì của đất thích hợp với từng loại cây trồng; đối với đất có mặt nước nuôi trồng thuỷ sản còn bao gồm độ muối và nguồn dinh dưỡng của nước.
2. Yếu tố vị trí của đất là khoảng cách so với nơi cư trú của
không đủ để thi hành án.
...
Chiếu theo quy định này thì việc trừ vào thu nhập của người phải thi hành án có thể được thực hiện dựa theo thỏa thuận của các đương sự.
Cũng theo quy định này thì việc trừ vào thu nhập của người phải thi hành án còn được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
- Bản án, quyết định ấn định trừ vào thu nhập của người
con đẻ, con nuôi (nếu có) chưa thành niên theo quy định của pháp luật.
(6) Quyền sử dụng thực tế đối với đất là trên thực tế người kê khai có quyền sử dụng đối với thửa đất bao gồm đất đã được cấp hoặc chưa được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
(7) Đất ở là đất được sử dụng vào mục đích để ở theo quy định của pháp luật về đất đai. Trường hợp
tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
3. Không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Không giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng."
Theo đó, công chức được hưởng chế độ
Thời điểm nộp tiền thuê đất trong năm 2023 đối với tổ chức, cá nhân thuê đất của Nhà nước là khi nào?
Căn cứ vào khoản 3 Điều 18 Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hạn nộp thuế đối với các khoản thu thuộc ngân sách nhà nước từ đất, tiền cấp quyền khai thác tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, tiền sử dụng khu vực biển, lệ phí
phạm tính mạng con người, các tội phạm về ma túy, tham nhũng và một số tội phạm đặc biệt nghiêm trọng khác do Bộ luật này quy định.
2. Không áp dụng hình phạt tử hình đối với người dưới 18 tuổi khi phạm tội, phụ nữ có thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc người đủ 75 tuổi trở lên khi phạm tội hoặc khi xét xử.
3. Không thi hành án tử
Ly hôn thuận tình là gì?
Căn cứ theo Điều 55 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 có giải thích về thuận tình ly hôn (ly hôn thuận tình) như sau:
Trong trường hợp vợ chồng cùng yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy hai bên thật sự tự nguyện ly hôn và đã thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con trên cơ sở bảo đảm
xét tinh giản biên chế như sau:
Các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế
1. Những người đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
3. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật
quyền.
- Công chức cấp trung ương đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
- Công chức cấp trung ương đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Vì vậy, trường hợp công chức cấp trung ương đang nghỉ thai sản thì chưa xem xét tinh giản biên chế.
Có được xem xét tinh giản biên chế