Con tôi được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo diện thân nhân lực lượng vũ trang tới năm tròn 18 tuổi nhưng khi vào đại học phải tự nộp bảo hiểm y tế thì trên thẻ bảo hiểm y tế ghi chưa đủ 5 năm tham gia bảo hiểm y tế là đúng hay sai? Nếu sai thì tôi phải thực hiện việc giải quyết khiếu nại ở đâu? Ngoài ra, tôi muốn hỏi thêm, cháu tôi nó người Việt
Vợ tôi là giáo viên tiểu học công lập và đã vào biên chế. Dạo gần đây vợ tôi xin nghỉ dạy liên tục do cảm thấy không được khỏe và trông vô cùng mệt mỏi, sau khi đi khám tổng quát về thì vợ tôi được chẩn đoán là ung thư máu giai đoạn cuối. Hai vợ chồng tôi lại không khá giả gì nên không biết xoay sở tiền ở đâu để chạy chữa. Cho tôi hỏi trong trường
khác (Mã số 319)
Phản ánh các khoản phải trả, phải nộp ngắn hạn về phí bảo hiểm thu hộ doanh nghiệp bảo hiểm gốc, doanh nghiệp nhận tái bảo hiểm và các khoản phải trả khác ngoài các khoản nợ phải trả đã được phản ánh trong các chỉ tiêu ở trên, như: giá trị tài sản phát hiện thừa chưa rõ nguyên nhân, phải nộp cho cơ quan BHXH,… Số liệu để ghi vào chỉ
đoan nội dung ghi trên là hoàn toàn đúng sự thật, nếu sai tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./.
.........., ngày ....... tháng ..... năm ……..
Người đề nghị
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
(1, 2) Ghi rõ số nhà, đường phố, tổ, thôn, xóm, làng, ấp, bản, buôn, phum, sóc.
(3) Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các
nội trú tại cơ sở KCB tuyến Trung ương và tương đương: thanh toán theo chi phí thực tế trong phạm vi hưởng và mức hưởng BHYT theo quy định nhưng tối đa không quá 2,5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm ra viện.
4.2. KCB tại nơi đăng ký KCB ban đầu ghi trên thẻ BHYT không đúng quy định tại khoản 1, Điều 28 của Luật BHYT: Thanh toán theo chi phí thực tế
hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;
c) Phù hợp với tình trạng sức khỏe của người bệnh và hướng dẫn chuyên môn của Bộ trưởng Bộ Y tế."
Theo đó, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cần phải tuân thủ theo những quy định trên mới
quyền sở hữu, quyền sử dụng nhưng chưa được giải quyết theo quy định của pháp luật.
4. Chỗ ở bị tịch thu theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; phương tiện được dùng làm nơi đăng ký thường trú đã bị xóa đăng ký phương tiện hoặc không có giấy chứng nhận an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường theo quy định của pháp luật.
5. Chỗ ở là nhà ở
chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo các Mẫu số 01/BV, 03/TYT.
- Sổ khám bệnh; Đơn thuốc; bệnh án điều trị ngoại trú.
- Sổ ghi chép thủ thuật; xét nghiệm cận lâm sàng, chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng; Sổ hội chẩn.
Nội dung giám định
- Giám định việc lập Bảng kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT.
- Giám định chi phí khám bệnh, chữa bệnh trên
Tôi là viên chức một trường đại học tại Việt Nam. Tôi đang được nhà trường cử đi học tập tại nước ngoài. Tuy nhiên, hiện tại tôi đã chấm dứt việc học cũng như hợp đồng lao động của tôi và không có hợp đồng lao động tại nước ngoài, nhà trường cũng đã cho tôi thôi việc, ngưng đóng BHXH. Hiện nay tôi thất nghiệp muốn quay về Việt Nam nhưng không thể
phải xuất trình các giấy tờ quy định tại điểm (1) hoặc điểm (3) nêu trên. Trường hợp phải điều trị ngay sau khi hiến thì thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi lấy bộ phận cơ thể và người bệnh hoặc thân nhân của người bệnh ký xác nhận vào hồ sơ bệnh án để làm căn cứ thanh toán theo quy định tại khoản 2 Điều 27 Nghị định 146/2018/NĐ-CP và chịu trách
hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản được quy định như trên.
-TTg năm 2024 về xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025.
Trong đó, tại tiểu mục 2 Mục I Phần B Chỉ thị 17/CT-TTg năm 2024 có đưa ra nội dung về dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2025 như sau:
Về dự toán chi ngân sách nhà nước
Xây dựng dự toán chi NSNN năm 2025 đảm bảo các quy định của pháp luật; nguyên tắc
bằng 75%“.
[...]"
Theo quy định trên, từ năm 2018 trở đi, đối với lao động nữ thì đóng 15 năm BHXH được tính là 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%. Do đó, số năm đóng bảo hiểm xã hội mà lao động nữ được hưởng mức lương hưu tối đa được tính như sau: Số năm = 15 + (75 – 45) : 2 = 30 năm.
Như vậy: Chị là nữ đã tham gia bảo hiểm xã
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho hỏi có 01 người đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (19 năm 8 tháng) vậy có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi sẽ giảm biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước đúng không? Thời gian tính chế độ tinh giản biên chế là khi nào? - Câu hỏi của chú Phú (Long An)
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì việc bảo vệ dữ liệu cá nhân là gì? Bên cạnh đó thì tôi hỏi thêm những thông tin nào được xem là dữ liệu cá nhân? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn T.A (Hà Nội).
ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo như quy định trên thì người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động. Phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của doanh nghiệp cùng với năng suất làm việc của người lao động mà người sử dụng lao động quyết định
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho chị hỏi về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH). Những lao động bị nhiễm Covid-19 có được chi trả ốm đau khi điều trị khỏi bệnh không và mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn!
thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Đồng thời theo hướng dẫn tại Công văn 560/LĐTBXH-BHXH của Bộ LĐ-TB&XH như sau:
…
Đối chiếu
người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật lao động