Thư viện pháp luật cho mình hỏi: Trường hợp anh mình phải nằm điều trị tại bệnh viện trong thời gian dài do tai nạn giao thông thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Anh mình có thể xin nghỉ dưỡng tôi đã bao lâu? Anh mình bị đa chấn thương phải nằm điều trị hơn nửa tháng để bác sĩ theo dõi tình hình.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động cho người lao động cao tuổi vậy ngoài tiền lương có phải trả thêm khoản chế độ nào đối với lao động quá tuổi hay không? (người lao động cao tuổi này đang hưởng lương hưu). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Em có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm tai nạn lao động mong được anh/chị hỗ trợ giải đáp. Cho em hỏi về vấn đề như sau: Con em vừa sinh hết tháng 4 sẽ được 5 tháng, cháu cũng khá cứng cáp và có ông bà chăm nên em đang muốn xin công ty đi làm sớm sau khi sinh vào đầu tháng 5/2022. Nhưng em đang thắc mắc là khi đi làm sớm như vậy liệu có đóng bảo
Trường tôi giáo viên nghỉ ốm đau 8 ngày do tai nạn giao thông và đã được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả. Nhà trường đã trừ lương 8 ngày nhưng vẫn đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ 8 ngày đó. Vậy có đúng không? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Nếu người lao động nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội rồi, nhưng công ty vẫn trả lương thì có vi phạm luật không? Theo khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nêu: "2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác."
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động trở lại nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa đến sức khỏe không? Câu hỏi của anh L.M.P. đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Người lao động đơn vị mình là công nhân quét, thu gom rác sinh hoạt bị mắc bệnh ung thư (trong danh mục bệnh cần điều trị dài ngày) thì đơn vị sử dụng lao động báo giảm đóng bảo hiểm xã hội của người này được không không? Thủ tục như thế nào và giải quyết chế độ này cụ thể ra sao? Nhờ tư vấn kèm với văn bản có hiệu lực hiện hành. Đây là câu hỏi
Cho tôi hỏi là mức tiền hỗ trợ của cơ sở dạy nghề cho học sinh sinh viên suy giảm khả năng lao động 50% do tai nạn lao động trong thời gian thực hành là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.P.T đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi chết do tai nạn lao động, thân nhân người lao động có được hưởng trợ cấp một lần không? Nếu có thì chỉ khi người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động thân nhân mới được hưởng trợ cấp đúng không? Câu hỏi của anh T (Long An).
Xin hỏi, phạm nhân có phải bắt buộc phải tham gia lao động tại trại tạm giam không? Có sức khỏe yếu có được được nghỉ lao động trong trại giam không? Tôi thấy trên tivi hay phát những đoạn phóng sự về phạm nhân lao động, con tôi thể chất khá yếu nên tôi thắc mắc là có trường hợp nào phạm nhân không cần lao động không? Câu hỏi từ Chị B (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có được Nhà nước hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền hạn gì? Câu hỏi của chị NTHS từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là mẫu nào? Người lao động được nhận hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp tối đa bao nhiêu lần trong một năm? Câu hỏi của anh T.N.Đ từ Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thi công công trình. Cho tôi hỏi nhà thầu không dừng thi công công trình khi phát hiện nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Người sử dụng lao động có được quyền điều chuyển người lao động sang làm công việc khác khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động không? Người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Trong quá trình thi công công trình, không may có tai nạn xảy ra, thì người giám sát công trình chịu trách nhiệm gì? Như thế nào mới được tính là sự cố gây mất an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình?